人才培养

人才发展体系 — 贯穿全职业生涯周期

青苗计划 — 实施 “三青工程”

**青学**：0-3 年学历背景好、学习能力强、学习成长快的优秀青年

**青优**：5 年左右知识结构优、业务水平优、绩效评价优的优秀青年

**青尖**：10 年左右工作业绩拔尖、能力素质顶尖、发展潜质冒尖的优秀青年

青学培养

根据 “入职培训 + 在岗实践 + 职业发展” 的总体培养思路，实施 “标准化 + 个性化” 培养措施

培训培养体系 — 覆盖全员全阶段

一流企业大学 (信和学院)

构建领导力、专业力、职业力的培训体系

薪酬福利

最具行业竞争力的薪酬

基本工资、津补贴、效益奖 / 项目奖金、专项奖励、五险二金

最体贴关怀你的企业福利

入职安家、暖心食宿、免费工装、健康体检、节日福利

招聘需求

2027 届本科、硕士、博士毕业生

招聘专业

土木工程类、机电安装类

建筑设计类、财务管理类

法务管理类、运营管理类

海外翻译类、人工智能类…

工作地点

国内：全国各地均有业务布局

海外：东南亚、中东欧、非洲等 20 余国 (地区)

招聘流程

简历投递 → 中建测评 → 初试 → 复试 → 发放 offer → 签约

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