一、诸暨农商银行简介

诸暨农商银行有着70余年的发展历史，下辖营业网点73家，员工890余人，是全市首家且唯一的千亿级金融机构。作为诸暨人民自己的银行，我们做深做实以人为核心全方位成体系的普惠金融，是名副其实的地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融引领者！

诸暨农商银行秉承“知其才、尽其能、善其行”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，着力打造和谐共赢的工作环境，有为有位的职业发展空间和能者多得的薪酬福利。现诚邀德才兼备且有志于金融事业的2025届优秀应届毕业生加盟。

二、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无违法违纪等不良记录。

2.有志于在银行业长期发展，认同本行经营理念和企业文化。

3.具备岗位胜任的专业素质和敬业精神，身心健康，形象良好。

（二）岗位要求

1.高层次人才（总行职能类）

招聘人数：5人左右（正式合同制）

任职资格：

（1）国内全日制普通高等院校应届博士研究生学历、学位或“双一流”建设高校全日制应届硕士研究生及以上学历、学位。

（2）专业不限。

2.管理培训生（总行职能类）

招聘人数：5人左右（正式合同制）

任职资格：

（1）国内全日制普通高等院校应届硕士及以上学历、学位或“双一流”建设高校及建设学科全日制应届本科学历、学位。

（2）会计学、财务管理、税务、资产评估、投资、审计、经济金融、人力资源、法学、数学、统计等相关专业。

3.综合培训生(支行管理、营销、财务会计等方向)

招聘人数：10人左右（正式合同制）

任职资格：

（1）国内全日制普通高等院校应届本科（第一批录取）及以上学历、学位。

（2）专业不限。

4.柜员培训生（录用后须从事柜面工作3年及以上）

招聘人数：30人左右（正式合同制）

任职资格：

（1）国内全日制普通高等院校应届本科及以上学历、学位。

（2）专业不限。

（3）原则上要求为诸暨地区户籍。

三、福利待遇

七险二金、职业晋升，节日福利费、带薪年假、孝德基金、健康体检、交通补贴、餐费补贴、员工及配偶生日福利、员工疗休养、洗衣卡/蛋糕卡、家庭财产险、俱乐部活动、单身联谊、教育培训等。

四、招聘流程

网上报名→简历筛选→笔试→一面→二面→背景调查→录用审批→体检→正式录用

（我行将根据实际情况适时组织开展笔试和面试，届时将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。)

五、应聘方式

（一）报名：

pc端网申入口：https://campus.51job.com/zjns2025/

移动端网申入口：

（扫描二维码）

报名时间自公告发布之日起至2024年11月30日17时止。

（二）经初审筛选确定后，按招工人数一定比例确定参加笔试人员，现场确认时间和笔试时间将通过电话（或短信）另行通知参加人员。

（三）根据应聘者综合情况，按招工人数一定比例确定参加面试人员。

（四）按应聘者综合成绩排名确定拟录用人员。

六、应聘须知

1.我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

2.应聘期间请保持通讯畅通，否则视为放弃;若未录取，将不再另行通知。

3.应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业。

4.应聘者必须在2025年8月底前取得毕业证、学位证。

联系方式：诸暨市大桥东路2号，诸暨农商银行人力资源部。

联系电话：0575-87008321、0575-87008392

联系人：王先生、李女士。

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