为了进一步拓宽村干部选拔任用渠道，优化村干部队伍结构，提高村干部队伍整体素质，根据相关文件精神，公开招聘1名村文书，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持党管干部、党管人才要求和德才兼备、以德为先标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘村文书1名。

三、招聘对象及报考条件

聘用者应为户籍或原籍在崆峒区的未就业人员，同等条件下，本乡户籍人员优先录用，同时应具备以下条件：

(一)基本条件：

1、拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2、具有大专及以上学历;

3、年龄为18周岁以上，40周岁以下。

4、具有符合岗位要求的公文写作能力，能够熟练操作和应用常用电脑办公软件的优先。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;

2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;

3.受党纪、政务处分且在影响期内的;

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

5.不具备正常履行职责身体和心理条件的;

6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

四、报名及选聘方式

1.组织报名。本人自荐，由麻武乡党政办组织报名，先进行资格初审。报名所需资料包括毕业证、身份证、户口簿复印件各一份、近期正面免冠二寸彩色照片2张等资料。党政办资格初审结束后，报乡政府复核后统一报区委组织部备案。

2.综合考察。所有报名人员由麻武乡党政办汇总后征求区纪委监委、民政、信访、法院、检察院、公安、司法等部门意见。经查实不符合选任条件的，取消报名资格;无异议的，由乡党政办会同村支部组织考察，根据考察情况综合确定拟任人选，并进行公示，接受群众监督。

3.任前培训、安排上岗。拟选聘人员确定后，由乡党政办负责统一进行不少于三天的岗前培训。公示结束后，由村党支部与聘用人员签订聘用协议，办理聘用手续。新聘任村文书具体工作岗位根据工作需要具体安排，聘用人员要绝对服从管理，试用期为三个月，主要负责村文书的日常工作，试用期满后由村党支部与聘用人员签订正式聘用合同。

五、报酬待遇

1.选聘的村文书每人每年薪酬不低于3万元，随村干部薪酬标准调整同步增长，由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬由乡党委、政府根据工作任务考核情况确定发放。

2.选聘的村文书享受现行村干部社保政策，并按相关规定由所在乡办理人身意外伤害保险。

3.选聘的村文书任职一年以上，政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的，优先推荐担任村党组织书记，并可依照法定程序进入村“两委”班子，兼任村委会主任。其中担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。在不影响村上正常工作的前提下，考聘的村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取录用后，其薪酬于次月停发，不收取违约金、不承担违约责任。

4.提供住宿。

六、报名地点及联系人

地点：麻武乡党政综合办公室

联系人：李琼 18794637526

中共平凉市崆峒区麻武乡委员会

平凉市崆峒区麻武乡人民政府

2024年11月18日

下载加载更多