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2025山东威海市西苑街道招聘专职森林防火队员2名公告

2025-04-10 15:55来源:富田人力资源公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    04月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为加强西苑街道森林防火队伍建设,拟招聘专职森林防火队员2名,主要从事护林防火、应急救援等综合性应急工作。具体条件如下:

1

招聘条件

1.政治素质好、品行端正、作风正派、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱护林防火事业、能吃苦、责任心强,有较强的组织纪律性和法制观念,无违法犯罪记录,身体健康,能够适应岗位的身体条件和24小时应急值班备勤。

2.仅限男性,威海本地户口,招聘人员年龄在30至45周岁,根据实际工作经验以及特长技能可适当放宽年龄1-2岁,初中以上文化程度,要求持有摩托车或者汽车驾驶证,并有一定的实际驾驶经验优先。

3.身体健康,无色盲、无口吃、无残疾、无恐高症、无重大手术史等不能从事相关工作的疾病。

4.复退军人、消防兵、持B2以上机动车驾驶证,且驾驶技术过硬等相关专业人员优先聘用。

5.提供户籍派出所出具的无犯罪记录证明。

6.有下列情形之一的,不符合招聘条件:

(一)曾受过刑事处罚或在刑事处罚期内的;

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的;

(三)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

(四)有流氓、偷窃、吸毒史等不良行为的;

(五)有其他疾病和慢性病等不能适应工作,以及相关不适宜聘用工作岗位情形的;

(六)法律规定不得聘用的其他情形人员。

2

报名方式

1.报名时间:自2025年4月10日起,截止时间将根据报名情况进行动态调整。

2.报名方式:本人携带应聘人员登记表和相关证件现场报名。

3.报名地址:经区龙海国际A602室。

4.咨询电话:0631-5965322。

3

聘用选拔

1.资格审查和体能测试合格者,通过面试择优录取,经指定医院体检合格者确定为聘用人选(体检费自行负担),体检不合格者或不能适应工作岗位的取消聘用资格。

2.聘用人员有试用期3个月,按规定进行考核。对考核不合格或违反管理规定的,将予以解聘。

3.应聘人员提交的材料必须真实、准确,审核贯彻招聘全过程,若有弄虚作假,一经查实,立即取消聘用资格。

4.聘用人员试用期内不合格,将从后向前递补合格人员。

4

公示与聘用管理

合格人员名单公示期为5个工作日,公示期满无异议的,按规定程序办理手续。按相关法律规定,聘用后与山东财金富田人才发展有限公司签订书面用工合同,聘用后由西苑街道办事处应急救援指挥中心统一分配管理,对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员,由山东财金富田人才发展有限公司给予解除用工合同。

为加强西苑街道森林防火队伍建设,拟招聘专职森林防火队员2名,主要从事护林防火、应急救援等综合性应急工作。具体条件如下:

1

招聘条件

1.政治素质好、品行端正、作风正派、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱护林防火事业、能吃苦、责任心强,有较强的组织纪律性和法制观念,无违法犯罪记录,身体健康,能够适应岗位的身体条件和24小时应急值班备勤。

2.仅限男性,威海本地户口,招聘人员年龄在30至45周岁,根据实际工作经验以及特长技能可适当放宽年龄1-2岁,初中以上文化程度,要求持有摩托车或者汽车驾驶证,并有一定的实际驾驶经验优先。

3.身体健康,无色盲、无口吃、无残疾、无恐高症、无重大手术史等不能从事相关工作的疾病。

4.复退军人、消防兵、持B2以上机动车驾驶证,且驾驶技术过硬等相关专业人员优先聘用。

5.提供户籍派出所出具的无犯罪记录证明。

6.有下列情形之一的,不符合招聘条件:

(一)曾受过刑事处罚或在刑事处罚期内的;

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的;

(三)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

(四)有流氓、偷窃、吸毒史等不良行为的;

(五)有其他疾病和慢性病等不能适应工作,以及相关不适宜聘用工作岗位情形的;

(六)法律规定不得聘用的其他情形人员。

2

报名方式

1.报名时间:自2025年4月10日起,截止时间将根据报名情况进行动态调整。

2.报名方式:本人携带应聘人员登记表和相关证件现场报名。

3.报名地址:经区龙海国际A602室。

4.咨询电话:0631-5965322。

3

聘用选拔

1.资格审查和体能测试合格者,通过面试择优录取,经指定医院体检合格者确定为聘用人选(体检费自行负担),体检不合格者或不能适应工作岗位的取消聘用资格。

2.聘用人员有试用期3个月,按规定进行考核。对考核不合格或违反管理规定的,将予以解聘。

3.应聘人员提交的材料必须真实、准确,审核贯彻招聘全过程,若有弄虚作假,一经查实,立即取消聘用资格。

4.聘用人员试用期内不合格,将从后向前递补合格人员。

4

公示与聘用管理

合格人员名单公示期为5个工作日,公示期满无异议的,按规定程序办理手续。按相关法律规定,聘用后与山东财金富田人才发展有限公司签订书面用工合同,聘用后由西苑街道办事处应急救援指挥中心统一分配管理,对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员,由山东财金富田人才发展有限公司给予解除用工合同。

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