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2025兴业银行总行数字运营部招聘公告

2025-04-11 17:41来源:兴业银行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。历经30多年持续拼搏和稳健发展,实现了区域银行、全国银行、上市银行、现代综合金融服务集团的多级跨越,稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强,已成为我国第一批系统重要性银行、第10家数字人民币营运机构,明晟(MSCI)ESG评级由AA级提升至全球银行业最高级别AAA级,是唯一一家连续六年获得境内银行业最高评级的银行。

兴业银行总行数字运营部系总行一级管理部门。现因实际工作需要,面向集团外招聘若干名工作人员。

一、应聘人员基本条件

(一)年龄35周岁(含)以下,综合条件优秀者可酌情放宽。

(二)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心,具有良好的学习及创新能力、团队协作精神和组织协调能力,身心健康、抗压能力强。

(三)符合兴业银行亲属回避的有关规定。

二、社会招聘岗位及要求

(一)数据分析岗(专业类岗位,工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)牵头开展数据分析,为经营分析、管理决策等提供支持,提出优化建议。

(2)负责指标体系及数据分析看板搭建,引入完善数据分析及可视化工具。

(3)整理预测模型数据,与模型团队合作优化模型。

2.岗位要求

(1)硕士及以上学历,计算机科学、应用数学、统计学等相关专业。

(2)具有2年以上数据分析经验。熟悉埋点行为分析、数仓开发、机器学习或相关业务者优先。

(3)精通SQL,熟练掌握Datawind、Power BI或Quick BI等可视化工具,至少掌握Python、R、SPSS、SAS中的一种统计编程工具。

(4)具备高度数据敏感性,擅长从数据中识别问题、分析解决问题,挖掘数据价值并转化为成果。

(二)AI应用岗(专业类岗位,工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)开展AI数字运营行业调研与产品分析。

(2)挖掘AI应用需求,AI相关功能设计,编制需求文档、运营手册等材料。

(3)设计并调优模型,优化模型参数,提升模型在各场景下的准确性和泛化能力。

(4)构建智能问答知识库,利用自然语言处理技术,实现对知识库内容的高效检索和智能匹配。

(5)梳理并优化业务流程,实现工作流程智能化改造。

2.岗位要求

(1)硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、统计学、数学、金融、经济等相关专业。

(2)具备3年以上金融/互金/科技相关工作经验。熟悉大模型微调训练、AI产品设计、金融行业大模型应用或有相关项目或团队管理经验者优先。

(3)熟悉Python,掌握TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,具备自然语言处理、机器学习算法经验,熟练使用SQL等工具。

(4)具备良好的逻辑思维能力、沟通协作及问题解决能力,学习能力强,能够紧跟AI技术发展。熟悉银行业务流程,对银行数字运营有一定了解,能够将AI技术与银行实际业务紧密结合。

(三)用户研究岗(专业类岗位,工作地点:福州)

1.岗位职责

(1)负责手机银行等渠道用户研究工作,包括问卷调研、用户画像分析、趋势洞察、数据分析等,输出产品优化分析。

(2)负责行业、竞品、目标用户相关研究工作,提炼行业发展趋势、挖掘产品特色和用户需求。

(3)定期输出用户研究分析报告。

2.岗位要求

(1)硕士及以上学历,心理学、社会学、人因工程、用户研究、交互设计等相关专业优先。

(2)具有2年以上互联网企业用户研究工作经验,能独立负责用户研究项目。

(3)熟悉掌握各类用户研究方法和流程(问卷、访谈、测试等),熟练掌握各类数据处理方法。

(4)具备较强的沟通、表达和报告撰写能力。

三、校园招聘岗位及要求

远程运营岗(操作类岗位,工作地点:福州)

1.岗位职责

(1)承接数字化远程经营项目,围绕客户体验及核心经营目标,通过在线文本、电话、短信、企业微信等方式,为客户提供专业财富管理服务;

(2)根据行内经营策略及线上经营标准化要求,实现客户资产的均衡配置、财富提升,完成规模净增、重点产品营销、客群增长等各项经营任务;

(3)通过专业优质的服务,做好客户旅程陪伴,与客户建立良好的关系,挖掘客户的潜在需求;

(4)深入洞察客户全貌,基于对客户投资涉猎品类、家庭综合状况、流动性需求等信息分析,为客户资产提升提供具备前瞻性、专业性与定制化的专业意见。

2.岗位要求

(1)本科及以上学历,经济金融、计算机、数理统计相关专业优先。

(2)在校期间表现良好,遵纪守规、品行端正、无不良记录。

(3)具备较强的语言表达能力和共情能力,对财富管理工作具有较强的热情和意愿,具备高度的责任心及较强的执行力。

四、应聘须知

本次招聘截止2025年6月30日。报名方式如下:

(一)PC端:登录兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn),按要求注册、填写简历后即可搜索职位并申请。

(二)移动端:关注“兴业银行招聘”微信公众号,点击菜单栏“兴征程”—“社会招聘”即可立即搜索岗位招聘信息并投递简历。

应聘者应对个人填报信息的真实性负责。经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试,未被录用人员的信息将予保密。根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。历经30多年持续拼搏和稳健发展,实现了区域银行、全国银行、上市银行、现代综合金融服务集团的多级跨越,稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强,已成为我国第一批系统重要性银行、第10家数字人民币营运机构,明晟(MSCI)ESG评级由AA级提升至全球银行业最高级别AAA级,是唯一一家连续六年获得境内银行业最高评级的银行。

兴业银行总行数字运营部系总行一级管理部门。现因实际工作需要,面向集团外招聘若干名工作人员。

一、应聘人员基本条件

(一)年龄35周岁(含)以下,综合条件优秀者可酌情放宽。

(二)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心,具有良好的学习及创新能力、团队协作精神和组织协调能力,身心健康、抗压能力强。

(三)符合兴业银行亲属回避的有关规定。

二、社会招聘岗位及要求

(一)数据分析岗(专业类岗位,工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)牵头开展数据分析,为经营分析、管理决策等提供支持,提出优化建议。

(2)负责指标体系及数据分析看板搭建,引入完善数据分析及可视化工具。

(3)整理预测模型数据,与模型团队合作优化模型。

2.岗位要求

(1)硕士及以上学历,计算机科学、应用数学、统计学等相关专业。

(2)具有2年以上数据分析经验。熟悉埋点行为分析、数仓开发、机器学习或相关业务者优先。

(3)精通SQL,熟练掌握Datawind、Power BI或Quick BI等可视化工具,至少掌握Python、R、SPSS、SAS中的一种统计编程工具。

(4)具备高度数据敏感性,擅长从数据中识别问题、分析解决问题,挖掘数据价值并转化为成果。

(二)AI应用岗(专业类岗位,工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)开展AI数字运营行业调研与产品分析。

(2)挖掘AI应用需求,AI相关功能设计,编制需求文档、运营手册等材料。

(3)设计并调优模型,优化模型参数,提升模型在各场景下的准确性和泛化能力。

(4)构建智能问答知识库,利用自然语言处理技术,实现对知识库内容的高效检索和智能匹配。

(5)梳理并优化业务流程,实现工作流程智能化改造。

2.岗位要求

(1)硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、统计学、数学、金融、经济等相关专业。

(2)具备3年以上金融/互金/科技相关工作经验。熟悉大模型微调训练、AI产品设计、金融行业大模型应用或有相关项目或团队管理经验者优先。

(3)熟悉Python,掌握TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,具备自然语言处理、机器学习算法经验,熟练使用SQL等工具。

(4)具备良好的逻辑思维能力、沟通协作及问题解决能力,学习能力强,能够紧跟AI技术发展。熟悉银行业务流程,对银行数字运营有一定了解,能够将AI技术与银行实际业务紧密结合。

(三)用户研究岗(专业类岗位,工作地点:福州)

1.岗位职责

(1)负责手机银行等渠道用户研究工作,包括问卷调研、用户画像分析、趋势洞察、数据分析等,输出产品优化分析。

(2)负责行业、竞品、目标用户相关研究工作,提炼行业发展趋势、挖掘产品特色和用户需求。

(3)定期输出用户研究分析报告。

2.岗位要求

(1)硕士及以上学历,心理学、社会学、人因工程、用户研究、交互设计等相关专业优先。

(2)具有2年以上互联网企业用户研究工作经验,能独立负责用户研究项目。

(3)熟悉掌握各类用户研究方法和流程(问卷、访谈、测试等),熟练掌握各类数据处理方法。

(4)具备较强的沟通、表达和报告撰写能力。

三、校园招聘岗位及要求

远程运营岗(操作类岗位,工作地点:福州)

1.岗位职责

(1)承接数字化远程经营项目,围绕客户体验及核心经营目标,通过在线文本、电话、短信、企业微信等方式,为客户提供专业财富管理服务;

(2)根据行内经营策略及线上经营标准化要求,实现客户资产的均衡配置、财富提升,完成规模净增、重点产品营销、客群增长等各项经营任务;

(3)通过专业优质的服务,做好客户旅程陪伴,与客户建立良好的关系,挖掘客户的潜在需求;

(4)深入洞察客户全貌,基于对客户投资涉猎品类、家庭综合状况、流动性需求等信息分析,为客户资产提升提供具备前瞻性、专业性与定制化的专业意见。

2.岗位要求

(1)本科及以上学历,经济金融、计算机、数理统计相关专业优先。

(2)在校期间表现良好,遵纪守规、品行端正、无不良记录。

(3)具备较强的语言表达能力和共情能力,对财富管理工作具有较强的热情和意愿,具备高度的责任心及较强的执行力。

四、应聘须知

本次招聘截止2025年6月30日。报名方式如下:

(一)PC端:登录兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn),按要求注册、填写简历后即可搜索职位并申请。

(二)移动端:关注“兴业银行招聘”微信公众号,点击菜单栏“兴征程”—“社会招聘”即可立即搜索岗位招聘信息并投递简历。

应聘者应对个人填报信息的真实性负责。经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试,未被录用人员的信息将予保密。根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

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