内蒙古医学基础知识、医基易记思维导图、医基1500题、易错200题-医疗考试
医学基础知识、医基易记思维导图、医基1500题、易错200题-医疗考试
2025-04-14 08:19来源:林西县招聘公众号
共招6人。
04月14日
待发布
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根据林西金城医院发展需求,为更好服务于广大患者,发 挥我院特色诊疗优势,强化科室人才梯队建设,现面向社会公 开招聘专业技术人员。
一 、医院概况
林西金城医院是一所非营利性民营二级综合性医院。医院 技术力量较强,科室设置齐全,诊疗手段完备,是林西县职工 基本医保、城乡居民基本医保、工伤保险和低保、精准扶贫及 各种商业医疗保险的定点医院。
医院位于林西县饶州大街97号,总占地面积2904平方米, 房屋总建筑面积5907平方米,设床位100张。
医院荣获了“林西县文明单位标兵”“赤峰市诚信单位” 等光荣称号;医院党支部荣获了“林西县六好党支部”、“林西 县六强党支部”、“赤峰市先进党组织” 和赤峰市“民营医院 党建标准化示范点”等光荣称号。
二 、用工方式
依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
三 、招聘方式
面向社会公开招聘、择优录用。
四 、招聘基本条件
(一)应聘人员应当具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法、法律和社会主义制度;
3、拥护中国共产党领导;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、符合招聘岗位所需求的专业、资格、工作能力等要求。
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)有下列情况之一者,不得报名
1、目前存在涉嫌违法行为、公安部门正在立案调查的;
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、 司法程序尚未终结的或不符合事业单位招录条件的人员;
3、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期 的;
4、法律法规和规章规定不宜录用的其他情形。
五、薪酬待遇(缴纳五险)
1、薪资构成:岗位工资+绩效工资(依据科室绩效)
2、试用期:试用期3个月。试用期工资不低于当地最低 工资水平,试用期结束,经考核合格的办理转正手续,工资及 福利按转正工资计发。
六、招录岗位、数量及专业(附件)
七、招录程序
(一)报名方式
1、须持身份证原件或《个人简历》以及其他能证明个人 能力和水平的证书和材料、户口本原件到本院医务科现场报 名;如有不便,可将以上材料(电子版)发送至指定邮箱 137221660500163.com 或与我院医务科联系(电话附后);
2、需提供专业技术资格证书、执业证书及相关证明;
(二)资格审核
对现场报名人员的资格身份、提报材料进行审核。
( 三 ) 录 用
1、确定录用人员后,录用人员须携带身份证、毕业证、 资格证到林西金城医院报到;
2、正式录用后,我院与录用人员在平等自愿、协商一致 的基础上签订劳动合同,试用期3个月(包含在劳动合同期 内)。签订合同之日起开始计薪,须当天开始参与科室工作, 否则视作放弃录用处理;试用期满经科室综合考评不合格者, 将无条件解除劳动合同。今后劳动合同的履行、变更、续签、 解除和终止,均按照劳动保障法律法规执行。
八、其他情况
(一)录用人员应服从调配,医院可根据实际情况对录用 人员的录用岗位进行调配;
(二)如有未尽事宜,由林西金城医院公开招聘领导小组 予以解释。
九 、咨询(报名)电话
0476-5329087 0476-5328518-8075
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根据林西金城医院发展需求,为更好服务于广大患者,发 挥我院特色诊疗优势,强化科室人才梯队建设,现面向社会公 开招聘专业技术人员。
一 、医院概况
林西金城医院是一所非营利性民营二级综合性医院。医院 技术力量较强,科室设置齐全,诊疗手段完备,是林西县职工 基本医保、城乡居民基本医保、工伤保险和低保、精准扶贫及 各种商业医疗保险的定点医院。
医院位于林西县饶州大街97号,总占地面积2904平方米, 房屋总建筑面积5907平方米,设床位100张。
医院荣获了“林西县文明单位标兵”“赤峰市诚信单位” 等光荣称号;医院党支部荣获了“林西县六好党支部”、“林西 县六强党支部”、“赤峰市先进党组织” 和赤峰市“民营医院 党建标准化示范点”等光荣称号。
二 、用工方式
依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
三 、招聘方式
面向社会公开招聘、择优录用。
四 、招聘基本条件
(一)应聘人员应当具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法、法律和社会主义制度;
3、拥护中国共产党领导;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、符合招聘岗位所需求的专业、资格、工作能力等要求。
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)有下列情况之一者,不得报名
1、目前存在涉嫌违法行为、公安部门正在立案调查的;
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、 司法程序尚未终结的或不符合事业单位招录条件的人员;
3、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期 的;
4、法律法规和规章规定不宜录用的其他情形。
五、薪酬待遇(缴纳五险)
1、薪资构成:岗位工资+绩效工资(依据科室绩效)
2、试用期:试用期3个月。试用期工资不低于当地最低 工资水平,试用期结束,经考核合格的办理转正手续,工资及 福利按转正工资计发。
六、招录岗位、数量及专业(附件)
七、招录程序
(一)报名方式
1、须持身份证原件或《个人简历》以及其他能证明个人 能力和水平的证书和材料、户口本原件到本院医务科现场报 名;如有不便,可将以上材料(电子版)发送至指定邮箱 137221660500163.com 或与我院医务科联系(电话附后);
2、需提供专业技术资格证书、执业证书及相关证明;
(二)资格审核
对现场报名人员的资格身份、提报材料进行审核。
( 三 ) 录 用
1、确定录用人员后,录用人员须携带身份证、毕业证、 资格证到林西金城医院报到;
2、正式录用后,我院与录用人员在平等自愿、协商一致 的基础上签订劳动合同,试用期3个月(包含在劳动合同期 内)。签订合同之日起开始计薪,须当天开始参与科室工作, 否则视作放弃录用处理;试用期满经科室综合考评不合格者, 将无条件解除劳动合同。今后劳动合同的履行、变更、续签、 解除和终止,均按照劳动保障法律法规执行。
八、其他情况
(一)录用人员应服从调配,医院可根据实际情况对录用 人员的录用岗位进行调配;
(二)如有未尽事宜,由林西金城医院公开招聘领导小组 予以解释。
九 、咨询(报名)电话
0476-5329087 0476-5328518-8075
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