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2024年河南医疗特招往年试题
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2025-04-14 08:18来源：郑州招聘公众号
共招0人。
04月14日
待发布
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郑州市第六人民医院(郑州大学附属传染病医院)是河南省唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化三级甲等传染病医院。全院现有职工1700余人，开放床位1310张，经过70余年的发展，目前我院是“河南省传染病区域医疗中心”主体单位，拥有重点(培育)学科、重点实验室和科研平台19个，国家级专家4人、国家级专业委员会副主任委员9人、省市学(协)会主任委员8人。
根据医院发展需要，面向社会公开招聘人才，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法;
(二)具有良好的职业道德和社会公德;
(三)具有岗位所需的学历、专业知识和业务能力;
(四)招聘人员应当身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
(六)有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘岗位类别
(一)博士研究生(长期招聘，人数不限)
1.年龄：35周岁以下，条件优秀者可适当放宽报名条件;
2.待遇一人一议;
3.招聘需求科室：信息科、肝病医学科、临床研究中心、医学检验科等临床及科研各岗位。
(二)高级职称(长期招聘，人数不限)
1.年龄：正高级55周岁以下，副高级50周岁以下，条件优秀者可适当放宽报名条件;
2.待遇面议;
3.招聘需求科室：重症医学科、消化内科、呼吸科、结核病与危重症科、中西医结合结核病科、介入结核病科、普外科、骨科、心外科、胸外科、血管外科、心内科、神经介入科、老年医学科、康复医学科、急诊医学科、肿瘤科、儿科、肾内科、五官科(口腔、耳鼻咽喉、眼科)、病理科、病案管理科。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
郑州市第六人民医院官方网站、官方微信发布公开招聘公告。
(二)报名、资格审查
1.郑州市第六人民医院开展报名、资格审查、资格确认工作;
2.报名方法：采用网上报名形式。请应聘者钉钉扫描二维码，进行个人信息填报(报名材料：身份证、第一学历至最高学历的学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》、执业证、规培证、资格证)。
3.资格审查：凡符合招聘条件者，提交各阶段毕业证、身份证(查验原件、留存复印件)及相关证书等，报名和资格审查工作由我院人事科负责;
经郑州市第六人民医院人事科进行初审后，通过资格审核的人员后续将进行下一环节，具体招聘办法和安排，请保持电话畅通并关注医院官网后续通知。
(三)面试安排
面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力等。
(四)体检
根据应聘人员的综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数确定参加体检人员，体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺着依次递补，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
四、注意事项
(一)最终录用人员，按照事业单位人员管理有关规定，办理入职手续，受聘期间的工资福利待遇按照国家和省、市事业单位和我院的人事管理有关规定执行。
(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
(三)应聘人员应及时查看应聘进度、邮件并保持电话畅通。
(四)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假将取消应聘及录取资格。
五、咨询
咨询电话：0371-60331633 (郑州市第六人民医院人事科)
医院网站：http://www.zz6y.cn/
地址：郑州市二七区京广南路29号
郑州市第六人民医院(郑州大学附属传染病医院)是河南省唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化三级甲等传染病医院。全院现有职工1700余人，开放床位1310张，经过70余年的发展，目前我院是“河南省传染病区域医疗中心”主体单位，拥有重点(培育)学科、重点实验室和科研平台19个，国家级专家4人、国家级专业委员会副主任委员9人、省市学(协)会主任委员8人。
根据医院发展需要，面向社会公开招聘人才，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法;
(二)具有良好的职业道德和社会公德;
(三)具有岗位所需的学历、专业知识和业务能力;
(四)招聘人员应当身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
(六)有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘岗位类别
(一)博士研究生(长期招聘，人数不限)
1.年龄：35周岁以下，条件优秀者可适当放宽报名条件;
2.待遇一人一议;
3.招聘需求科室：信息科、肝病医学科、临床研究中心、医学检验科等临床及科研各岗位。
(二)高级职称(长期招聘，人数不限)
1.年龄：正高级55周岁以下，副高级50周岁以下，条件优秀者可适当放宽报名条件;
2.待遇面议;
3.招聘需求科室：重症医学科、消化内科、呼吸科、结核病与危重症科、中西医结合结核病科、介入结核病科、普外科、骨科、心外科、胸外科、血管外科、心内科、神经介入科、老年医学科、康复医学科、急诊医学科、肿瘤科、儿科、肾内科、五官科(口腔、耳鼻咽喉、眼科)、病理科、病案管理科。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
郑州市第六人民医院官方网站、官方微信发布公开招聘公告。
(二)报名、资格审查
1.郑州市第六人民医院开展报名、资格审查、资格确认工作;
2.报名方法：采用网上报名形式。请应聘者钉钉扫描二维码，进行个人信息填报(报名材料：身份证、第一学历至最高学历的学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》、执业证、规培证、资格证)。
3.资格审查：凡符合招聘条件者，提交各阶段毕业证、身份证(查验原件、留存复印件)及相关证书等，报名和资格审查工作由我院人事科负责;
经郑州市第六人民医院人事科进行初审后，通过资格审核的人员后续将进行下一环节，具体招聘办法和安排，请保持电话畅通并关注医院官网后续通知。
(三)面试安排
面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力等。
(四)体检
根据应聘人员的综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数确定参加体检人员，体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺着依次递补，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
四、注意事项
(一)最终录用人员，按照事业单位人员管理有关规定，办理入职手续，受聘期间的工资福利待遇按照国家和省、市事业单位和我院的人事管理有关规定执行。
(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
(三)应聘人员应及时查看应聘进度、邮件并保持电话畅通。
(四)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假将取消应聘及录取资格。
五、咨询
咨询电话：0371-60331633 (郑州市第六人民医院人事科)
医院网站：http://www.zz6y.cn/
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