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2025-04-15 14:05来源：吉安人事人才网
共招1人。
04月15日
待发布
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吉安市泊士停车管理有限公司万安分公司(以下简称“公司”)。公司于2024年成立，主要负责万安县万泊标准厂房项目建设和运营。目前万安县万泊标准厂房项目总建筑面积为8.1万平方米，占地面积为61亩，主要有4栋标准厂房，层数为4层。根据现场实际情况，现需招聘一名现场工程管理人员，招聘要求具体如下：
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.无违法犯罪记录。
(二)岗位要求(附件)
二 、招聘流程
本次公开招聘的程序为报名、简历筛选、面试、体检、聘用。报名截止时间：2025年4月22日下午15:00。
(一)报名方式
登录吉安人事人才网，完成报名流程。
报名链接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1198
(二)面试
简历审核通过后，择优通知符合条件的应聘者进行面试。求职者根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若求职者未按时参加面试，视为放弃面试资格。
(三)体检
根据求职者面试结果按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单，若应聘者在体检环节未能达标或主动放弃参与体检，则其资格将被视为自然失效，则按照求职者面试成绩由高到低进行补录。
三、工作地点、聘用及管理
(一)工作地点：吉安市万安县。
(二)本次招聘岗位员工与江西新鸿人力资源服务有限公司签订劳动合同。
(三)本次招聘岗位缴纳五险，全年综合收入10万元。
四、其他
(一)本次招聘的最终解释权归吉安市泊士停车管理有限公司万安县分公司所有。
(二)如后期根据实际报名情况优化考试环节或调整考试内容，相关考试组织情况将另发补充公告通知，应聘者应及时关注报名网站。
(三)本次招聘采取诚信报名，资格审查贯穿始终。在招聘过程的任何环节中凡发现求职者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其聘用资格，且后果由应聘者本人自负。
联系电话 ：周经理(点击查看联系方式)
点击查看>>>
吉安市泊士停车管理有限公司万安分公司
2025年4月14日
吉安市泊士停车管理有限公司万安分公司(以下简称“公司”)。公司于2024年成立，主要负责万安县万泊标准厂房项目建设和运营。目前万安县万泊标准厂房项目总建筑面积为8.1万平方米，占地面积为61亩，主要有4栋标准厂房，层数为4层。根据现场实际情况，现需招聘一名现场工程管理人员，招聘要求具体如下：
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.无违法犯罪记录。
(二)岗位要求(附件)
二 、招聘流程
本次公开招聘的程序为报名、简历筛选、面试、体检、聘用。报名截止时间：2025年4月22日下午15:00。
(一)报名方式
登录吉安人事人才网，完成报名流程。
报名链接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1198
(二)面试
简历审核通过后，择优通知符合条件的应聘者进行面试。求职者根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若求职者未按时参加面试，视为放弃面试资格。
(三)体检
根据求职者面试结果按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单，若应聘者在体检环节未能达标或主动放弃参与体检，则其资格将被视为自然失效，则按照求职者面试成绩由高到低进行补录。
三、工作地点、聘用及管理
(一)工作地点：吉安市万安县。
(二)本次招聘岗位员工与江西新鸿人力资源服务有限公司签订劳动合同。
(三)本次招聘岗位缴纳五险，全年综合收入10万元。
四、其他
(一)本次招聘的最终解释权归吉安市泊士停车管理有限公司万安县分公司所有。
(二)如后期根据实际报名情况优化考试环节或调整考试内容，相关考试组织情况将另发补充公告通知，应聘者应及时关注报名网站。
(三)本次招聘采取诚信报名，资格审查贯穿始终。在招聘过程的任何环节中凡发现求职者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其聘用资格，且后果由应聘者本人自负。
联系电话 ：周经理(点击查看联系方式)
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吉安市泊士停车管理有限公司万安分公司
2025年4月14日
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