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2025广东广州市越秀区建设街招聘辅助人员1人公告

2025-04-17 15:42来源:广州市越秀区人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    04月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,建设街经济发展办决定向社会公开招聘合同制辅助人员一名,从事经济统计等工作。现将有关事项公告如下:

一、职位资格条件

1.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录。

2.有志于社会服务工作,事业心责任感较强,吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新,有较强的服务意识、沟通能力、组织协调能力和全面履行岗位职责的能力。

3.性别不限,年龄在40周岁以下,身体健康,具有国家承认的大学专科及以上学历,具备岗位相关专业。

4.懂财务知识,能熟练操作办公系列软件,具有较强的公文写作能力。

5.具有下列情形之一者不予以招录:正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查,违反计划生育政策的;被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年;曾被处管制以上刑罚的;由于个人原因,导致重大经济损失或者社会影响恶劣的;个人存在不诚信行为的;法律、法规规定影响招录的其他情形。

二、报名办法

(一)报名时间:自公布之日起至2025年4月22日(节假日及周六、日除外),上午9:30-11:30,下午2:30-5:00。

(二)报名地点:建设五马路18号二楼201经济发展办公室。

(三)联系人:陈小姐,联系电话:020-83808890。

(四)报名要求:每位应聘者将附件表格《越秀区建设街应聘人员信息登记表》打印并填写完整后,亲临现场报名。

(五)报名方法:

(1)应聘者需提供以下相关资料及复印件(A4纸复印): 居民户口本 (首页及本人页)、居民身份证、本人简历、学历学位证明、近期小一寸近期彩照一张。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,不予聘用。

三、录用办法

1.考试形式:通过面试综合考核。主要测试应聘者的计算机系统办公应用能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、数据统计分析能力和举止仪表等。

2.面试成绩:面试成绩满分100分,以60分为合格分数线,面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

3.考试时间:面试时间和地点通过手机短信通知或电话通知。

参加面试考生应在指定时间和地点按时参加面试,超时未能参加面试即视为放弃。

四、体检

根据考试总成绩高低顺序,按招考职位拟招录人数 1 : 1 的比例确定体检人选。体检标准参照广东省事业单位公开招聘工作人员的体检标准进行。

五、聘用及相关待遇

1.经综合素质考评、体检后择优确定聘用人员。

2.试用期考核合格并确定聘用岗位的人员,薪酬待遇参照越秀区街道辅助人员经费管理相关标准执行,其他管理办法按照建设街道办事处有关规定执行。

点击查看>>>

越秀区建设街应聘人员信息登记表

越秀区人民政府建设街道办事处

2025年4月16日

因工作需要,建设街经济发展办决定向社会公开招聘合同制辅助人员一名,从事经济统计等工作。现将有关事项公告如下:

一、职位资格条件

1.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录。

2.有志于社会服务工作,事业心责任感较强,吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新,有较强的服务意识、沟通能力、组织协调能力和全面履行岗位职责的能力。

3.性别不限,年龄在40周岁以下,身体健康,具有国家承认的大学专科及以上学历,具备岗位相关专业。

4.懂财务知识,能熟练操作办公系列软件,具有较强的公文写作能力。

5.具有下列情形之一者不予以招录:正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查,违反计划生育政策的;被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年;曾被处管制以上刑罚的;由于个人原因,导致重大经济损失或者社会影响恶劣的;个人存在不诚信行为的;法律、法规规定影响招录的其他情形。

二、报名办法

(一)报名时间:自公布之日起至2025年4月22日(节假日及周六、日除外),上午9:30-11:30,下午2:30-5:00。

(二)报名地点:建设五马路18号二楼201经济发展办公室。

(三)联系人:陈小姐,联系电话:020-83808890。

(四)报名要求:每位应聘者将附件表格《越秀区建设街应聘人员信息登记表》打印并填写完整后,亲临现场报名。

(五)报名方法:

(1)应聘者需提供以下相关资料及复印件(A4纸复印): 居民户口本 (首页及本人页)、居民身份证、本人简历、学历学位证明、近期小一寸近期彩照一张。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,不予聘用。

三、录用办法

1.考试形式:通过面试综合考核。主要测试应聘者的计算机系统办公应用能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、数据统计分析能力和举止仪表等。

2.面试成绩:面试成绩满分100分,以60分为合格分数线,面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

3.考试时间:面试时间和地点通过手机短信通知或电话通知。

参加面试考生应在指定时间和地点按时参加面试,超时未能参加面试即视为放弃。

四、体检

根据考试总成绩高低顺序,按招考职位拟招录人数 1 : 1 的比例确定体检人选。体检标准参照广东省事业单位公开招聘工作人员的体检标准进行。

五、聘用及相关待遇

1.经综合素质考评、体检后择优确定聘用人员。

2.试用期考核合格并确定聘用岗位的人员,薪酬待遇参照越秀区街道辅助人员经费管理相关标准执行,其他管理办法按照建设街道办事处有关规定执行。

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越秀区建设街应聘人员信息登记表

越秀区人民政府建设街道办事处

2025年4月16日

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