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2025年杭州拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员5人公告

2025-04-17 16:35来源:浙江人才网

共招5人。

  • 1

    公告发布

    04月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)因单位工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘编外聘用人员5人,具体详见拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外聘用人员需求计划表。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪等影响录用的情况;

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求;

5.年龄要求在35周岁以下(1990年3月31日以后出生)有关资格条件及工作经历的计算,截止时间为2025年3月31日。

6.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同(注明相应岗位)、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历。

7.服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神,能熟练应用常用办公软件。

三、报名、资格审核

1.报名及资格审核时间:4月22日-23日(8:00-11:30.13:30-17:00)。

2.报名方式:现场报名:携带报名表,到拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区金华路21号)6楼人事科报名。

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、资格证书、执业证书、工作经历等岗位要求的相关证明材料的原件和复印件。

4.根据招聘公告要求,对报考人员进行资格审核并反馈审核结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由,对资料不齐全人员说明需要补充的材料。

四、考试

小儿推拿和病区护理,以上2个岗位,考试采取面试+实践技能测试形式进行。单位将根据报名情况,安排面试+实践技能测试。面试成绩满分为100分,主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素养;实践技能测试满分为100分,主要测评考生相关专业的基本操作能力。考试综合成绩按面试、实践技能测试成绩各占50%折算。

信息宣传、信息化和财务,以上3个岗位,考试采取面试形式进行。单位将根据报名情况,安排面试。面试成绩满分为100分,主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素养。

考生请随带有效身份证件参加。考试时间、地点将通过短信或电话等形式通知考生。考试人数不受最低开考比例限制。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

五、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检参照我中心编外人员体检标准执行。时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

若体检或考察不合格的,酌情按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)公众号上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,签订劳动合同。

七、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

八、注意事项

1.报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报名和录用资格。

2、本公告由拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)负责解释。报名咨询电话:0571-87069219.

附件1:杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外聘用人员需求计划表;

附件2:杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外人员报名表

杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心

(拱墅区大运河中医院)

2025年4月17日

拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)因单位工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘编外聘用人员5人,具体详见拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外聘用人员需求计划表。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪等影响录用的情况;

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求;

5.年龄要求在35周岁以下(1990年3月31日以后出生)有关资格条件及工作经历的计算,截止时间为2025年3月31日。

6.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同(注明相应岗位)、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历。

7.服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神,能熟练应用常用办公软件。

三、报名、资格审核

1.报名及资格审核时间:4月22日-23日(8:00-11:30.13:30-17:00)。

2.报名方式:现场报名:携带报名表,到拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区金华路21号)6楼人事科报名。

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、资格证书、执业证书、工作经历等岗位要求的相关证明材料的原件和复印件。

4.根据招聘公告要求,对报考人员进行资格审核并反馈审核结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由,对资料不齐全人员说明需要补充的材料。

四、考试

小儿推拿和病区护理,以上2个岗位,考试采取面试+实践技能测试形式进行。单位将根据报名情况,安排面试+实践技能测试。面试成绩满分为100分,主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素养;实践技能测试满分为100分,主要测评考生相关专业的基本操作能力。考试综合成绩按面试、实践技能测试成绩各占50%折算。

信息宣传、信息化和财务,以上3个岗位,考试采取面试形式进行。单位将根据报名情况,安排面试。面试成绩满分为100分,主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素养。

考生请随带有效身份证件参加。考试时间、地点将通过短信或电话等形式通知考生。考试人数不受最低开考比例限制。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

五、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检参照我中心编外人员体检标准执行。时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

若体检或考察不合格的,酌情按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)公众号上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,签订劳动合同。

七、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

八、注意事项

1.报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报名和录用资格。

2、本公告由拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)负责解释。报名咨询电话:0571-87069219.

附件1:杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外聘用人员需求计划表;

附件2:杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外人员报名表

杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心

(拱墅区大运河中医院)

2025年4月17日

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