浙江省“公考五类人”如何挑选适合自己的职位
“公考五类人”如何挑选适合自己的职位
2025-04-21 14:53来源:安吉人力资源网
共招11人。
04月21日
待发布
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安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘若干名工作人员,派至安吉县城市建设投资集团有限公司下属子集团公司工作,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘对象
不受常住户口地区限制,凡符合招考条件的人员均可报名。
二、岗位设置
具体岗位招聘信息详见附件1。
三、招聘条件
(一)身体健康,品德优秀,无纪律处分以及其它不良行为。
(二)开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。
(三)具有报考岗位所需学历、专业等报考条件要求。
(四)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考。
(五)已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。
(六)岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录为准,在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
四、招聘程序
按照发布公告→现场报名→资格审查→笔试→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
(一)现场报名
1、报名时间:2025年4月27日-29日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)
2、地点:安吉县人力资源市场(安吉县递铺镇浦源大道700号一楼);
3、报名资料:应聘者需提交以下书.面材料原件及复印件;
(1)《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交;
(2)身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书、与岗位相关的证书原件或相关证明材料(大专及以上学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表、2025年应届毕业生如还未取得毕业证书请提供学籍在线验证报告);
(3)有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明或原单位社保缴纳明细;
(4)近期免冠一寸彩色证件照1张(贴于报名表上)。
(二)资格审查
用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料,严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担,凡弄虚作假的,一经发现立即终止报名资格。
(三)领取笔试准考证
时间:2025年5月6日(9:00-11:30,14:00-16:30)
地点:安吉县人力资源市场(安吉县递铺镇浦源大道700号一楼)
未在规定时间内领取准考证的考生视作放弃应聘资格,责任由报考者自负。
(四)笔试
笔试由安吉县人力资源市场统一组织,采用闭卷形式。笔试内容为《综合基础知识》,笔试时间初定于2025年5月10日,具体时间、地点以准考证为准。
(五)面试
面试按招考计划数从笔试成绩高分到低分不超过1:3的比例确定面试对象,其中招考计划数在3人及以上的按照不超过1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。面试以实际通知为准,通知的形式包括通知书、短信、电子邮件或电话等。
面试采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象,面试成绩当场公布。
(六)体检、考察、公示
面试结束后,设笔试岗位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩。按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象,若总成绩相等,以面试成绩高的为先。体检、考察不合格的,依次递补。
体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。
考察工作由招聘单位负责组织,考察结果仅作为本次是否录用的依据。
合格人员在安吉人力资源网上公示5天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员。
(七)录用
公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员,安排到相应工作岗位。凡录用人员一律与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,实行劳动合同管理。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
本次招聘的拟聘对象,逾期不到岗或本人自愿放弃入职的、试用期不合格或签约对象在试用期内离职等情况带来岗位空缺的,根据实际工作需要,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补,体检、考察、公示和录用等按前款规定不变。
五、其它事项
1、本次招录接受社会全程监督,电话:0572-5222291。
2、招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件,如有疑问请拨打岗位明细表中咨询电话。
3、具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询,也可咨询:水务集团0572-5690542;房开集团0572-5666377;城建公司0572-5690695。
安吉雷博人力资源服务有限公司
2025年4月21日
安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘若干名工作人员,派至安吉县城市建设投资集团有限公司下属子集团公司工作,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘对象
不受常住户口地区限制,凡符合招考条件的人员均可报名。
二、岗位设置
具体岗位招聘信息详见附件1。
三、招聘条件
(一)身体健康,品德优秀,无纪律处分以及其它不良行为。
(二)开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。
(三)具有报考岗位所需学历、专业等报考条件要求。
(四)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考。
(五)已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。
(六)岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录为准,在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
四、招聘程序
按照发布公告→现场报名→资格审查→笔试→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
(一)现场报名
1、报名时间:2025年4月27日-29日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)
2、地点:安吉县人力资源市场(安吉县递铺镇浦源大道700号一楼);
3、报名资料:应聘者需提交以下书.面材料原件及复印件;
(1)《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交;
(2)身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书、与岗位相关的证书原件或相关证明材料(大专及以上学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表、2025年应届毕业生如还未取得毕业证书请提供学籍在线验证报告);
(3)有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明或原单位社保缴纳明细;
(4)近期免冠一寸彩色证件照1张(贴于报名表上)。
(二)资格审查
用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料,严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担,凡弄虚作假的,一经发现立即终止报名资格。
(三)领取笔试准考证
时间:2025年5月6日(9:00-11:30,14:00-16:30)
地点:安吉县人力资源市场(安吉县递铺镇浦源大道700号一楼)
未在规定时间内领取准考证的考生视作放弃应聘资格,责任由报考者自负。
(四)笔试
笔试由安吉县人力资源市场统一组织,采用闭卷形式。笔试内容为《综合基础知识》,笔试时间初定于2025年5月10日,具体时间、地点以准考证为准。
(五)面试
面试按招考计划数从笔试成绩高分到低分不超过1:3的比例确定面试对象,其中招考计划数在3人及以上的按照不超过1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。面试以实际通知为准,通知的形式包括通知书、短信、电子邮件或电话等。
面试采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象,面试成绩当场公布。
(六)体检、考察、公示
面试结束后,设笔试岗位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩。按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象,若总成绩相等,以面试成绩高的为先。体检、考察不合格的,依次递补。
体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。
考察工作由招聘单位负责组织,考察结果仅作为本次是否录用的依据。
合格人员在安吉人力资源网上公示5天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员。
(七)录用
公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员,安排到相应工作岗位。凡录用人员一律与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,实行劳动合同管理。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
本次招聘的拟聘对象,逾期不到岗或本人自愿放弃入职的、试用期不合格或签约对象在试用期内离职等情况带来岗位空缺的,根据实际工作需要,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补,体检、考察、公示和录用等按前款规定不变。
五、其它事项
1、本次招录接受社会全程监督,电话:0572-5222291。
2、招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件,如有疑问请拨打岗位明细表中咨询电话。
3、具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询,也可咨询:水务集团0572-5690542;房开集团0572-5666377;城建公司0572-5690695。
安吉雷博人力资源服务有限公司
2025年4月21日
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