根据教育事业发展需要，旌阳区教育系统决定面向在编在岗教师公开选调教师20名，现将有关事项公告如下。

一、选调计划

选调单位、岗位条件及要求详见《德阳市旌阳区公开选调教师岗位表》(附件1)。

二、选调范围

(一)选调范围：面向全国。

(二)选调对象：事业单位在编在岗专业技术人员。

三、选调条件

(一)基本条件资格

1.具有良好的品行、业务素质，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。

2.男教师原则上年龄40周岁以下，女教师原则上年龄35周岁以下。获得国家、省、市特级教师、学科带头人和骨干教师等人才称号或荣誉的教师，可适当放宽年龄限制，但需从严控制。报名年龄计算截止到公告发布之日，以二代有效居民身份证时间为准。

3.小学语文学科需具备二级甲等普通话证书，其他学科具备二级乙等普通话证书。

4.凡应聘教师报名时需提供原单位同意报考的证明，且在原工作单位及主管部门、人事部门能正常办理调动手续(人事档案、行政关系、工资关系转移等)。

5.国家、省、市相关规定明确有最低服务年限的人员，须达到规定工作期限方可调动。

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

7.其他具体要求详见岗位表(附件1)。

(二)具有下列情形之一者不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或尚在影响期的。

3.按照国家、省、市有关规定，基层工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的。

4.法律法规等规定的其他不能报考选调的情形。

四、工作程序

(一)发布公告

本次公告在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)发布，在德阳人事考试网(www.dykszx.com)转载，后续信息在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)发布。

(二)报名

本次公开选调采用网络报名方式进行，不设现场报名。报名时间为2025年4月21日至5月7日(截止到5月7日18:00)。报名邮箱见附件1。

报名人员须诚信报名，并提供以下证明材料：

1.《德阳市旌阳区公开选调教师报名登记表》(手写)(附件2);

2.《2025年公开选调旌阳区外优秀教师基本情况一览表》(附件3);

3.有效期内的居民身份证(正反面);

4.学历证书、学位证书;

5.专业技术职称证书、教师资格证书、普通话等级证书;

6.证明人员现为在编在岗的证明材料(如：事业单位工作人员聘用审核备案表);

7.个人简历一份;

8.原单位同意报考证明;

9.主要工作业绩材料(反映本人教育教学教研能力水平和管理业绩的论文、专著、科研成果、获奖证书等扫描件);

10.报考承诺书。

将以上证明材料原件的扫描件打包压缩后(压缩包请以“姓名+招聘单位+学科”命名)发送到报名指定电子邮箱。

(三)资格审查

招聘单位对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者方可进入后续环节。若同一岗位报考人数较多，招聘单位可通过查看业绩材料、谈话等方式综合研判，按照招聘岗位名额与考生人数不高于1:5不低于1:3的比例确定入围面试人员。资格审查工作贯穿公开选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其公开选调资格。

(四)面试

1.开考比例。

选调名额与资格审查合格人员形成差额即可开考，未达到开考比例的，调减相应岗位的招聘名额或取消相应岗位。

2.面试。

面试方式为无学生上课。面试满分100分，最低分数线为70分。未达到最低分数线的考生不得进入后续招聘环节。面试后，考试成绩及排名在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上公布，按考生人数与岗位名额1:1比例确定拟调人选。

面试时间：2025年5月10日上午8:30开始。

面试地点：德阳市庐山路小学(德阳市旌阳区屏山街355号)。

(五)确定拟调人员

根据选调结果，提请旌阳区委人才工作领导小组会议集体研究确定拟调动人员。

(六)考察

考察采取审核档案资料、走访座谈等方式进行，主要了解拟调人选的政治思想、道德品质、工作态度、法纪观念、工作实绩以及是否需要回避等情况。因考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，不再递补。根据考察情况，等额确定参加体检的人员。

(七)体检

拟调人员持本人有效期内的居民身份证按时到达指定地点，按要求集中到二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检费用自理。体检的项目和标准按照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其聘用资格，体检合格方可进入后续环节。

(八)公示

在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上对拟调人员进行为期5个工作日的公示。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。有不符合报考条件和其他问题并查有实据的考生，取消其选调资格。

(九)调动审批

按有关规定办理调动手续。

五、工作纪律和要求

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合调入条件的、弄虚作假的人员，将取消本次选调资格。

(二)从事公开选调的工作人员，在公开选调过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等亲属关系或者其他可能影响选调公正的，严格执行回避制度。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。

(三)狠抓考风考纪，严禁弄虚作假，始终坚持公开、平等、竞争、择优的选调原则。

(四)选调工作坚持信息公开、程序公开、结果公开、主动接受组织、纪检监察部门和社会监督。

六、联系地址及联系方式

详见附件1。

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附件1 德阳市旌阳区公开选调教师岗位表.xlsx

附件2 德阳市旌阳区公开选调教师报名登记表.docx

附件3 2025年公开选调旌阳区外优秀教师基本情况一览表 .xlsx

附件4 报考承诺书.docx