一

企业简介

重庆华地资环科技有限公司成立于2001年，是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业，获得ISO900(1)ISO4500(1)ISO1400三个体系认证和中国企业信用等级(AAA)认定。华地公司是全国最早开展页岩气勘探开发与科技实力最强的地方国有企业，全国生态修复政策研究与科技创新领先企业，是全市国土空间规划与利用及自然资源全生命周期服务辨识度较高的国有企业。作为重庆市自然资源领域技术支撑、服务主力军，承接全市规划自然资源财政项目千余项。获得油气行业准入资格，拥有土地规划、城乡规划、风景园林工程设计、农林行业工程设计、环境污染治理、测绘、地质灾害防治等甲级为主的资质20余项。联合共建了页岩气勘探开发国家地方联合工程研究中心、自然资源部生态修复野外观测研究站等1个国家级、3个省部级创新平台;获自然资源部科技进步奖一等奖等省部级科技奖励30余项，制定国家、地方/行业标准30余项;授权国家发明专利80余项。形成了一系列自然资源技术支撑与服务领域关键核心技术，并在多个重大项目中进行推广应用，取得良好的经济和社会效益，获得主管部门的高度肯定和业内良好口碑。公司现有在职职工320余人，高级职称人员139人，硕士研究生及以上学历129人，各类注册师职业资格49人。

二

招聘岗位及人数

为优化人才结构，加强企业人才队伍建设，结合企业战略发展和生产经营实际需要，华地公司决定面向社会公开招聘33人。

三

资格和条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍;

具有良好的政治素质和道德品质;

具有符合职位要求的工作能力;

遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录;

其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

2.有以下情况的人员不得聘用

与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员;

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员;

最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

无民事行为能力或者限制民事行为的人员;

其他不符合聘用资格和条件的人员。

3.具体招聘岗位职责与条件 01 土木工程勘察岗(1人)岗位职责：从事土工工程项目勘察技术工作应聘条件：

研究生及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

土木工程等相关专业;

须取得二级注册建筑师证书。

02 岩土工程勘察岗(2人)岗位职责：从事岩土工程项目勘察技术工作应聘条件：

大学本科及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

岩土工程、地质工程等相关专业;

须注册岩土工程师证书。

03 国土空间规划技术岗(3人)岗位职责：从事国土空间规划相关技术工作应聘条件：

研究生及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

城乡规划、地理学、地理信息系统、土地资源等相关专业;

取得注册城乡规划师证书优先。

04 土地整治技术岗(2人)岗位职责：从事土地整治相关技术工作应聘条件：

研究生及以上学历，35岁周岁及以下;

土地整治工程学、农田水利、农业工程、农业资源、地理学等相关专业。

05 注册环保施工技术岗(1人)岗位职责：从事生态环境保护相关施工技术工作应聘条件：

大学本科及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

环境、电气、给排水等相关专业;

须持有注册电气工程师(供配电)或注册公用设备工程师(给水排水)证书。

06 环保咨询技术岗(1人)岗位职责：从事生态环境保护相关项目咨询工作应聘条件：

研究生及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

环境科学、环境工程等相关专业;

8年以上生态环境治理工作经验;

须取得注册咨询工程师(投资)证书。

07 注册环保技术岗(1人)岗位职责：从事生态环境保护相关技术工作应聘条件：

大学本科及以上学历，50周岁及以下;

环境科学、环境工程等相关专业;

须取得注册环保工程师证书。

08 测绘调查技术岗(1人)岗位职责：从事测绘调查项目相关技术工作应聘条件：

研究生及以上学历，45周岁及以下;

土地资源管理、测绘工程、农业资源利用、地理信息遥感等相关专业;

须取得高级工程师证书。

09 测绘调查研究岗(2人)岗位职责：从事测绘调查项目相关研究工作应聘条件：

研究生及以上学历，45周岁及以下;

城市规划、土地管理、地理信息遥感、测绘工程等相关专业;

2年以上国土空间规划、国土调查相关工作经验。

10 遥感技术科研岗(1人)岗位职责：从事遥感技术研究相关工作应聘条件：

博士研究生学历，35岁周岁及以下;

测绘科学与技术等相关专业;

熟悉摄影测量与遥感原理，有良好的深度学习、遥感影像处理技术与研究基础，具备较好的软件编写开发能力(linux系统、python等语言、pytorch等深度学习框架)。

11 规划设计研究岗(1人)岗位职责：从事生态修复规划相关研究工作应聘条件：

研究生及以上学历，45周岁及以下;

城乡规划、土地资源管理、风景园林、生态学等规划设计相关专业;

具备注册城乡规划师、风景园林工程师资格证书;在具有建委农林设计或风景园林设计资质的公司工作累计满十年及以上，且作为专业技术负责人主持过中型风景工程设计项目不少于2项者优先。

12 规划设计技术岗(2人)岗位职责：从事生态修复规划相关技术工作应聘条件：

研究生及以上学历，35岁周岁及以下;

城乡规划、土地资源管理、风景园林、生态学等规划设计相关专业。

13 注册城乡规划技术岗(2人)岗位职责：从事城乡规划相关技术工作应聘条件：

大学本科及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

城乡规划、土地资源管理等相关专业;

须取得注册城乡规划师证书。

14 生态修复施工管理岗(2人)岗位职责：从事生态修复项目施工技术管理工作应聘条件：

大学本科及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

市政工程等相关专业;

须取得一级注册结构工程师证书;

具有生态修复、土地整治工程施工管理经验的优先考虑。

15 市政工程施工管理岗(1人)岗位职责：从事市政工程项目施工技术管理工作应聘条件：

大学本科及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

市政工程等相关专业;

须取得注册公用设备工程师(暖通空调)证书;

16 土地整治施工管理岗(1人)岗位职责：从事土地整治项目施工技术管理工作应聘条件：

大学本科及以上学历，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

市政工程等相关专业;

须取得一级注册建造师证书;

17 储气库技术研究岗(1人)岗位职责：从事油气项目技术工作应聘条件：

研究生及以上学历，35岁周岁及以下;

石油工程、油气藏工程、油气储运等相关专业;

18 油气地质综合研究岗(2人)岗位职责：从事油气地质技术研究工作应聘条件：

研究生及以上学历，35岁周岁及以下;

矿产普查与勘探、地质资源与地质工程、资源与环境等相关专业;

19 油气开发工程技术岗(2人)岗位职责：从事油气开发工程技术工作应聘条件：

研究生及以上学历，35岁周岁及以下;

油气田开发工程、石油与天然气工程等相关专业;

20 油气勘探开发废弃物处置及综合利用岗(2人)岗位职责：从事油气开发废弃物处置技术工作应聘条件：

研究生及以上学历，35岁周岁及以下;

环境科学、环境工程等专业等相关专业;

21 宣传文化岗(1人)岗位职责：从事公司综合宣传工作应聘条件：

研究生及以上学历，45周岁及以下;

媒体宣传、新闻传播、文化传播等相关专业;

具备新华社、人民日报、光明日报、工人日报等国家主流媒体工作经验。

22 政策研究岗(1人)岗位职责：从事综合政策研究、公文写作工作应聘条件：

大学本科及以上学历，45周岁及以下;

经济、法学、汉语言文学或土地管理、生态修复、油气等自然资源行业相关专业;

具备大型国企5年以上综合政策研究、综合材料撰写工作经验。

四

招聘程序

1.报名时间即日起至2025年6月30日24时，逾期不予受理。2.报名方式邮箱报名报名时间内，请将下列报名资料电子版(PDF格式)打包发至指定邮箱cqhdzhhr@163.com 。邮件名称请用：姓名+学校专业学历+投递岗位，如“张X+重庆大学土木工程硕士研究生+1、土木工程勘察岗”。国企优聘平台报名请点击登录https://www.cqrc.net/，根据提示投递电子简历。各岗位应聘条件为该岗位必备条件，不符合相应条件请勿投递。材料名称：

个人简历、附件《应聘报名表》(附照片、本人签名);

身份证正反面;

学历证书;

教育部学籍在线验证报告(有效期内);

职业资格证书等与岗位有关的证明材料;

岗位要求的其他佐证材料。

3.资格审查市地矿集团华地公司对应聘人员的资格进行初步审查。对符合条件的应聘人员，将依据报名人数，以电话通知参加笔试或面试。资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历证原件等资料。4.笔试、面试具体时间、地点、方式等另行通知。5.人事档案审核及无犯罪记录证明要求对通过笔试、面试的应聘人员应提供本人无犯罪记录证明，并由招聘单位调取人事档案，进行审核。如档案审核不通过，不予录用，同时应聘人员需提供档案转出地址，进行人事档案转出。6.体检拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。市地矿集团华地公司根据实际情况决定是否补录。7.录用通过体检者，按市地矿集团华地公司相关规定办理入职手续、签订合同。

五

薪酬待遇

薪酬福利待遇按市地矿集团华地公司相关制度、规定执行。

六

其他事项

1.本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。2.市地矿集团华地公司对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。3.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。4.最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格，招聘单位将按相关管理制度规定与员工解除合同。5.未尽事宜，市地矿集团华地公司具有最终解释权。

七

联系方式

市地矿集团华地公司：023-81925730 杨老师

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