根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等有关文件规定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划招聘工作人员共18名。具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《2025年上半年湖州市南浔区事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1），请登录南浔人力资源网（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/）进行查询，后续考试、体检、考察、公示等相关信息均通过该平台公布。

二、招聘范围和对象

具有本科及以上学历并取得相应学位的2025届普通高校应届毕业生。（含2023届、2024届普通高校应届毕业生）

2023年1月1日至报名前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员，可以以应届毕业生身份报考。

三、招聘对象资格和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

（二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业。

（三）户籍不限。

（四）具有招聘岗位要求的身体条件；年龄在28周岁及以下（即1996年4月22日及以后出生）。

（五）符合岗位专业要求、具有招聘岗位所需的学历学位要求。其中，国内高校的2025届普通高校应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历、学位证书；上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书的不予录用。

学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业参照教育部学科目录设置进行审定；海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按相近原则审核并负责解释。

（六）有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

1.现为南浔区的各级机关和事业单位在编人员；

2.现役军人；

3.在全日制普通高校脱产在读的非2025年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书应聘；

4.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议但未满约定不可报考期限的定向生、委培生；

5.属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

6.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名（资格初审）、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2025年4月24日9时—2025年5月8日15时。

2.报名方式：采用网上报名，不再设现场报名。报考人员通过微信扫一扫识别二维码，注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，仅注册不报岗位的，为无效报名。每位报考人员限报一个岗位。逾期系统关闭，不再受理报名。

3.报名材料：报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

（二）资格初审

1.资格初审时间：2025年4月24日9时—2025年5月9日15时。

2.资格初审期间，报考人员可登入报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询结果。资格初审通过的不能再改报其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.缴费时间：2025年5月12日—2025年5月16日。根据浙财综字〔2018〕21号文件规定，报考人员应缴纳考务费100元/人，未在规定时间内完成缴费的，视作放弃报名。

4.同一岗位通过资格初审并完成缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划，请报考人员关注南浔人力资源网。取消的招聘岗位，报考该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报名的，视作放弃改报名，退还考务费。

（三）笔试

1.笔试时间为：2025年6月8日

2.笔试科目为：上午9:00-11:30《综合应用能力》       

下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。笔试成绩可通过报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。

请考生至少提前一天登入报名系统，下载打印准考证，凭准考证和本人有效期内身份证入场参加笔试。考生按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。

（四）资格复审

笔试总成绩为两科原始成绩相加。根据笔试总成绩按招聘计划1:5的比例确定资格复审和面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。笔试存在违纪情况或缺考一门科目及以上的报考人员，不进入下一环节。

面试前，由湖州市南浔区人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者，参加面试。（资格复审时间、地点另行通知）

资格复审时，应聘人员须提供有效期内身份证、学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书）。

2025年普通高校应届毕业生在资格复审时尚未取得学历、学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，相关岗位不再递补；材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符的，视作资格复审不合格，相关岗位不再递补。

（五）面试

1.面试具体时间与地点另行通知，有关事宜请登录南浔人力资源网（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/）查阅。

2.面试采用结构化面试，面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分。面试不合格者，不能进入体检程序。

3.面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检人员。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；若笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前；若再相等，另加现场复试。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩/2×50%+面试成绩×50%。

（六）体检

体检参照公务员标准执行，体检费用考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，体检合格者确定为考察对象。 对放弃体检或体检不合格的，由相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）考察

考察由湖州市南浔区人力资源和社会保障局组织实施。考察参照公务员录用考察办法执行。

考察结论为不宜聘用的，不予聘用，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示、聘用

经体检、考察合格后确定的拟聘用人员名单，在南浔人力资源网公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。在办理聘用手续后放弃聘用资格的，不再递补。

拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同；原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除关系。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

五、其他事项

（一）报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定认定和处理。

（二）聘用人员到岗后由湖州市南浔区人力资源和社会保障局统筹安排，入编到有需求的事业单位，人事管理按事业单位相关规定执行。

（三）本次公开招聘不提供参考书目，不举办也不委托任何机构举办针对事业人员考试的辅导培训班。所有招聘信息以公告为准。

（四）报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，联系电话：0572-3020768；周六周日咨询电话：400-028-4542。

（五）因报考人员个人原因（报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由本人承担。

（六）本公告未尽事宜，由湖州市南浔区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0572-3020768。

附件1：2025年上半年湖州市南浔区事业单位公开招聘工作人员计划表

湖州市南浔区人力资源和社会保障局

2025年4月22日