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2025中国联合网络通信有限公司会昌县有限公司招聘15人公告(江西)

2025-04-22 18:22来源:会昌县人民政府

共招15人。

  • 1

    公告发布

    04月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国联通--国有控股的特大型中央企业,是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选世界500强企业”,成功引入腾讯、百度、京东、阿里巴巴等战略投资者,成为央企中的互联网公司。

赣州联通--中国联通在江西的分支机构,设有18个县级分公司和7个城区网格。因业务发展需要,面向社会公开招聘15名工作人员,现制订本次招聘方案如下:

一、招聘原则

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.具有履行岗位职责所需的工作能力;

5.身体健康,具有正常履行岗位职责所需的身体素质;

6.自愿服从工作岗位分配;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚、劳动教养或正在服刑的、存在涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

2.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的,近3年内因涉赌受到行政处罚的;

4.道德品行低劣,不履行抚养、赡养义务或履行情况较差,在群众中影响较坏或被列入道德黑榜的;

5.有吸毒行为的;

6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

7.在以往公开招聘考试中,近3年内被认定为有考试作弊行为的;

8.鼓动或纵容直系亲属长期无理上访,造成严重不良影响的;

9.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘岗位要求

1、商企经理

工作时间:行政班,周末单休

薪资待遇:基本工资+绩效工资(上不封顶)+话费补贴+五险+央企福利,正常干4000~6000元,努力干8000+,有晋升空间,转正后央企正式编制。

岗位要求:年龄20-35周岁(有销售经验的年龄可放宽),主要做联通产品的推广及销售工作,有一定的销售经验,有团队荣誉感,口齿伶俐,思维敏捷,学历不限,男女不限。

工作地址:县城

2、营业员

工作时间:倒班:上午班8:30-13:00,下午班13:00-9:00

薪资待遇:基础底薪+责任绩效+积分绩效(上不封顶)+话费补贴+五险+央企福利,正常干4000~6000元,努力干10000+,有晋升空间,转正后央企正式编制。

岗位要求:年龄20-35周岁(有销售经验的年龄可放宽),主要做联通产品的推广及销售工作,有一定的销售经验,有团队荣誉感,口齿伶俐,思维敏捷,学历不限,男女不限。

工作地址:县城

3、商客经理

工作时间:行政班,周末单休

薪资待遇:基础底薪+责任绩效+积分绩效(上不封顶)+话费补贴+五险+央企福利,正常干4000~6000元,努力干10000+,有晋升空间,转正后央企正式编制。

岗位要求:年龄20-35周岁(有销售经验的年龄可放宽),主要做联通产品的推广及销售工作,有一定的销售经验,有团队荣誉感,口齿伶俐,思维敏捷,学历不限,男女不限。

工作地址:县城4名、乡镇6名

4、乡镇片区承包人

薪资待遇:存量用户分成保底+装机维护工费

岗位要求:年龄22岁~50岁,有装维经验,宽带装维工具,登高证、电工证。

工作地址:县城、乡镇

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:从2025年4月22日至4月27日止。

2.报名方式:有意向者请将报名登记表(详见附表,请按附表格式填写)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发送至电子邮箱wenfm3@chinaunicom.cn,并携带原件及复印件(一式两份,报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦八楼会昌联通公司办公室。不按要求填写、报送或者投递材料者一律不予接收。报名联系电话:15607971598(文经理)。

(二)资格审查

审查工作贯穿招聘全过程,由中国联合网络通信有限公司会昌县公司根据岗位要求的资格条件在报名结束后集中进行,发现不符合条件的报名人员,取消报名资格。

(三)体检考察

根据总成绩从高到低按1:1的比例确定拟入闱体检(体检费用自理)对象,体检合格人员进入考察程序,按照有关政策和拟聘用职位的要求对拟招聘对象进行考察。

(四)公示

以上招聘程序结束后,将拟聘用人员名单在会昌县人民政府网进行公示,公示期为3个工作日。

1.经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员,若本人自愿放弃入职或在规定时间内(最多7天)不来报到的,按其自行放弃处理,视情况递补或者重新招聘。

2.薪酬待遇。根据相关规定,可享受社保等福利待遇,具体薪酬待遇根据公司薪酬管理有关规定执行。

点击查看>>>

报名登记表

中国联通--国有控股的特大型中央企业,是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选世界500强企业”,成功引入腾讯、百度、京东、阿里巴巴等战略投资者,成为央企中的互联网公司。

赣州联通--中国联通在江西的分支机构,设有18个县级分公司和7个城区网格。因业务发展需要,面向社会公开招聘15名工作人员,现制订本次招聘方案如下:

一、招聘原则

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.具有履行岗位职责所需的工作能力;

5.身体健康,具有正常履行岗位职责所需的身体素质;

6.自愿服从工作岗位分配;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚、劳动教养或正在服刑的、存在涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

2.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的,近3年内因涉赌受到行政处罚的;

4.道德品行低劣,不履行抚养、赡养义务或履行情况较差,在群众中影响较坏或被列入道德黑榜的;

5.有吸毒行为的;

6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

7.在以往公开招聘考试中,近3年内被认定为有考试作弊行为的;

8.鼓动或纵容直系亲属长期无理上访,造成严重不良影响的;

9.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘岗位要求

1、商企经理

工作时间:行政班,周末单休

薪资待遇:基本工资+绩效工资(上不封顶)+话费补贴+五险+央企福利,正常干4000~6000元,努力干8000+,有晋升空间,转正后央企正式编制。

岗位要求:年龄20-35周岁(有销售经验的年龄可放宽),主要做联通产品的推广及销售工作,有一定的销售经验,有团队荣誉感,口齿伶俐,思维敏捷,学历不限,男女不限。

工作地址:县城

2、营业员

工作时间:倒班:上午班8:30-13:00,下午班13:00-9:00

薪资待遇:基础底薪+责任绩效+积分绩效(上不封顶)+话费补贴+五险+央企福利,正常干4000~6000元,努力干10000+,有晋升空间,转正后央企正式编制。

岗位要求:年龄20-35周岁(有销售经验的年龄可放宽),主要做联通产品的推广及销售工作,有一定的销售经验,有团队荣誉感,口齿伶俐,思维敏捷,学历不限,男女不限。

工作地址:县城

3、商客经理

工作时间:行政班,周末单休

薪资待遇:基础底薪+责任绩效+积分绩效(上不封顶)+话费补贴+五险+央企福利,正常干4000~6000元,努力干10000+,有晋升空间,转正后央企正式编制。

岗位要求:年龄20-35周岁(有销售经验的年龄可放宽),主要做联通产品的推广及销售工作,有一定的销售经验,有团队荣誉感,口齿伶俐,思维敏捷,学历不限,男女不限。

工作地址:县城4名、乡镇6名

4、乡镇片区承包人

薪资待遇:存量用户分成保底+装机维护工费

岗位要求:年龄22岁~50岁,有装维经验,宽带装维工具,登高证、电工证。

工作地址:县城、乡镇

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:从2025年4月22日至4月27日止。

2.报名方式:有意向者请将报名登记表(详见附表,请按附表格式填写)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发送至电子邮箱wenfm3@chinaunicom.cn,并携带原件及复印件(一式两份,报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦八楼会昌联通公司办公室。不按要求填写、报送或者投递材料者一律不予接收。报名联系电话:15607971598(文经理)。

(二)资格审查

审查工作贯穿招聘全过程,由中国联合网络通信有限公司会昌县公司根据岗位要求的资格条件在报名结束后集中进行,发现不符合条件的报名人员,取消报名资格。

(三)体检考察

根据总成绩从高到低按1:1的比例确定拟入闱体检(体检费用自理)对象,体检合格人员进入考察程序,按照有关政策和拟聘用职位的要求对拟招聘对象进行考察。

(四)公示

以上招聘程序结束后,将拟聘用人员名单在会昌县人民政府网进行公示,公示期为3个工作日。

1.经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员,若本人自愿放弃入职或在规定时间内(最多7天)不来报到的,按其自行放弃处理,视情况递补或者重新招聘。

2.薪酬待遇。根据相关规定,可享受社保等福利待遇,具体薪酬待遇根据公司薪酬管理有关规定执行。

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