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2025-04-23 08:26来源：平阳人才网
共招5人。
04月23日
待发布
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因工作需要，平阳县昆阳镇人民政府(以下简称昆阳镇)决定面向社会公开招聘5名劳务派遣人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划和报考资格条件
(一)招聘计划
计划招聘劳务派遣人员5名，详见《平阳县昆阳镇人民政府公开招聘5名劳务派遣岗位人员计划表》(附件1)
(二)报考资格条件
1.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，责任心强，具有吃苦耐劳精神。
2.工作敬业，踏实肯干，良好的沟通协调能力，熟练电脑办公软件操作。
3.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业操守，无违法犯罪行为。
4.用人单位、具体岗位及要求详见《平阳县昆阳镇人民政府公开招聘5名劳务派遣岗位人员计划表》(附件1)。
二、招聘程序
本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试+面试、体检、政审考察、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2025年4月23日上午8点半至4月25日下午16点。
2、报名材料：《平阳县昆阳镇人民政府公开招聘劳务派遣人员报名表》、身份证、户口本(本人在的那一页即可)、毕业证书、学信网的学历认证报告。退役军人需额外提供退役证书。
3、报名方式：请将报名材料打包发送至kyz-dqb@163.com邮箱(邮件主题：姓名+报考岗位)，咨询电话：0577-63882675(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
(二)资格审查
报考者应对提交材料的真实性负责。资格审查包括报名时的资格初审、笔试和面试前的资格复审、政审中的资格再审和办理相关手续时的资格终审环节。在任何一个资格审查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格或不予录用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。
(三)考试
1、考试形式采取笔试和面试。笔试、面试满分各100分，合格分为60分。
2、资格初审后，招聘岗位符合报考资格条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减招聘计划数。
3、按笔试成绩从高分到低分以计划数1：3比例确定面试人员，笔试成绩占60%，面试成绩占40%计入总成绩。如遇成绩同分的，以工作经历年限长者优先，如工作经历年限相同，学历高者优先，如以上所述都相同，则需另行加试(加试办法另定)。
4、在面试前如发现不符合要求或因自身原因放弃等情况，在该岗位报考人员中按笔试成绩排名顺序依次递补。
(四)体检
按考试成绩，根据招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用公务员体检项目和标准。(体检在县及县以上综合医院进行，费用自理)。
(五)政审考察
主要考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
三、用工性质、薪资待遇
招聘人员实行派遣制用人方式，与平阳县直属人力资源发展有限公司签订劳动合同后，派遣到平阳县昆阳镇人民政府工作，合同期限为两年。合同期满后，如工作需要继续聘用的，再续签合同。薪酬待遇按照昆阳镇编外用工福利待遇有关规定执行。
四、其他事项
1.在体检、政审考察等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，在该岗位报考人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。
2.笔试、面试地点和时间另行通知。
3.已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。
4.本公告及未尽事宜由平阳县昆阳镇人民政府负责解释。
点击查看>>>
平阳县昆阳镇人民政府
2025年4月22日
因工作需要，平阳县昆阳镇人民政府(以下简称昆阳镇)决定面向社会公开招聘5名劳务派遣人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划和报考资格条件
(一)招聘计划
计划招聘劳务派遣人员5名，详见《平阳县昆阳镇人民政府公开招聘5名劳务派遣岗位人员计划表》(附件1)
(二)报考资格条件
1.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，责任心强，具有吃苦耐劳精神。
2.工作敬业，踏实肯干，良好的沟通协调能力，熟练电脑办公软件操作。
3.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业操守，无违法犯罪行为。
4.用人单位、具体岗位及要求详见《平阳县昆阳镇人民政府公开招聘5名劳务派遣岗位人员计划表》(附件1)。
二、招聘程序
本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试+面试、体检、政审考察、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2025年4月23日上午8点半至4月25日下午16点。
2、报名材料：《平阳县昆阳镇人民政府公开招聘劳务派遣人员报名表》、身份证、户口本(本人在的那一页即可)、毕业证书、学信网的学历认证报告。退役军人需额外提供退役证书。
3、报名方式：请将报名材料打包发送至kyz-dqb@163.com邮箱(邮件主题：姓名+报考岗位)，咨询电话：0577-63882675(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
(二)资格审查
报考者应对提交材料的真实性负责。资格审查包括报名时的资格初审、笔试和面试前的资格复审、政审中的资格再审和办理相关手续时的资格终审环节。在任何一个资格审查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格或不予录用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。
(三)考试
1、考试形式采取笔试和面试。笔试、面试满分各100分，合格分为60分。
2、资格初审后，招聘岗位符合报考资格条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减招聘计划数。
3、按笔试成绩从高分到低分以计划数1：3比例确定面试人员，笔试成绩占60%，面试成绩占40%计入总成绩。如遇成绩同分的，以工作经历年限长者优先，如工作经历年限相同，学历高者优先，如以上所述都相同，则需另行加试(加试办法另定)。
4、在面试前如发现不符合要求或因自身原因放弃等情况，在该岗位报考人员中按笔试成绩排名顺序依次递补。
(四)体检
按考试成绩，根据招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用公务员体检项目和标准。(体检在县及县以上综合医院进行，费用自理)。
(五)政审考察
主要考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
三、用工性质、薪资待遇
招聘人员实行派遣制用人方式，与平阳县直属人力资源发展有限公司签订劳动合同后，派遣到平阳县昆阳镇人民政府工作，合同期限为两年。合同期满后，如工作需要继续聘用的，再续签合同。薪酬待遇按照昆阳镇编外用工福利待遇有关规定执行。
四、其他事项
1.在体检、政审考察等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，在该岗位报考人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。
2.笔试、面试地点和时间另行通知。
3.已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。
4.本公告及未尽事宜由平阳县昆阳镇人民政府负责解释。
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2025年4月22日
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