上海面试-结构化(基层实务精讲:政府思维突破指南)
面试-结构化(基层实务精讲:政府思维突破指南)
2025-04-23 11:21来源:杨浦区人民政府
共招1人。
04月23日
待发布
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企业简介
公司是集养老、护理、保健、医疗为一体,为需要护理照料、不宜居家养老的老人,提供服务的养老机构。社区店以养老服务机构为运能核心,主要提供日托、社区中央厨房、互联网医疗、社区文旅康养、居家适老化改造、居家养老、社区文化活动等服务,打造具有特色的社区养老日间照料服务体系。
招聘岗位
1.养老院护理部主任(1人)
岗位职责:
1、配合业务院长完成护理管理工作;
2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、负责护理质量考核、评定工作;
6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升调奖惩意见;
7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理等;
8、完成护工招聘工作。
薪资福利:
7000-9000元/月
工作地点:
济宁路488号
请扫描下方二维码应聘:(见原文)
点击查看>>>
企业简介
公司是集养老、护理、保健、医疗为一体,为需要护理照料、不宜居家养老的老人,提供服务的养老机构。社区店以养老服务机构为运能核心,主要提供日托、社区中央厨房、互联网医疗、社区文旅康养、居家适老化改造、居家养老、社区文化活动等服务,打造具有特色的社区养老日间照料服务体系。
招聘岗位
1.养老院护理部主任(1人)
岗位职责:
1、配合业务院长完成护理管理工作;
2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、负责护理质量考核、评定工作;
6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升调奖惩意见;
7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理等;
8、完成护工招聘工作。
薪资福利:
7000-9000元/月
工作地点:
济宁路488号
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