预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考浙江省2025萧山社区考前冲刺直播课03期
2025萧山社区考前冲刺直播课03期
社区工作者 付费
登录 | 注册
2025-04-23 15:27来源：武义人力资源网
共招2人。
04月23日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
因工作需要，武义县保安服务有限公司现面向社会公开招聘派遣制工作人员2名。有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，服从分配；
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件
及岗位所需的其他条件；
3.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一者不受理报考
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分期间的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.其他不宜报考的。
二、招聘岗位及性质
招聘岗位及人数：财务人员2名；
学历要求：大专及以上学历；
专业要求：财务类专业；
资格证书：初级会计职称及以上；
年龄要求：40周岁以下；
工作岗位及能力要求：
1.要求熟练运用办公软件，具有良好的数据处理能力，有出纳相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理、严谨，有高度的责任心和较好的团队协作精神。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次报名采用线下报名的方式，填写武义县人力资源服务开发有限公司招聘报名表（附件1）。
2.报名时间：2025年4月22日-4月25日（节假日除外）。
3.报名需提供以下材料扫描件：
（1）本人有效身份证件、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书及个人简历等相关材料。将材料交至武义县保安公司（具体地址：武义县环城西路2号南丰综合楼A幢4楼、联系人：江女士、联系电话：13094650300 0579-89076852）。
（2）应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
（3）请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话形式及时通知。
（二）组织考试
本次招聘采用1轮面试的方式，采用半结构化面试，设主考及考官提问环节(按平均分进行打分)，面试答题10分钟。面试考官由招聘领导小组组成。
面试按岗位数1:1进入体检环节。
面试主要测试应聘人员的专业知识及专业技能掌握情况、对应聘岗位的认知程度、岗位胜任能力、综合素质等。
（三）聘用
合格人员按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。
本公告未尽事宜由武义县人力资源开发服务有限公司负责解释。
武义县保安服务有限公司
2025年4月22日
因工作需要，武义县保安服务有限公司现面向社会公开招聘派遣制工作人员2名。有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，服从分配；
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件
及岗位所需的其他条件；
3.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一者不受理报考
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分期间的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.其他不宜报考的。
二、招聘岗位及性质
招聘岗位及人数：财务人员2名；
学历要求：大专及以上学历；
专业要求：财务类专业；
资格证书：初级会计职称及以上；
年龄要求：40周岁以下；
工作岗位及能力要求：
1.要求熟练运用办公软件，具有良好的数据处理能力，有出纳相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理、严谨，有高度的责任心和较好的团队协作精神。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次报名采用线下报名的方式，填写武义县人力资源服务开发有限公司招聘报名表（附件1）。
2.报名时间：2025年4月22日-4月25日（节假日除外）。
3.报名需提供以下材料扫描件：
（1）本人有效身份证件、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书及个人简历等相关材料。将材料交至武义县保安公司（具体地址：武义县环城西路2号南丰综合楼A幢4楼、联系人：江女士、联系电话：13094650300 0579-89076852）。
（2）应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
（3）请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话形式及时通知。
（二）组织考试
本次招聘采用1轮面试的方式，采用半结构化面试，设主考及考官提问环节(按平均分进行打分)，面试答题10分钟。面试考官由招聘领导小组组成。
面试按岗位数1:1进入体检环节。
面试主要测试应聘人员的专业知识及专业技能掌握情况、对应聘岗位的认知程度、岗位胜任能力、综合素质等。
（三）聘用
合格人员按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。
本公告未尽事宜由武义县人力资源开发服务有限公司负责解释。
武义县保安服务有限公司
2025年4月22日
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
