根据我校2025年度青年专任教师岗位高层次人才引进工作安排，现面向海内外引进具有博士学位的高层次人才，有关事宜公告如下：

一、学校简介

内蒙古工业大学坐落在内蒙古呼和浩特市，是一所以工为主，工、理、文、经、法、管、艺术相结合，具有学士、硕士、博士完整人才培养体系的特色鲜明的多科性大学，设有23个教学单位，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格。现有20个国家级、10个自治区级一流本科专业建设点;有一级学科硕士学位授权点26个，硕士专业学位授权类别17个，材料科学与工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理、建筑学、力学等一级学科博士学位授权点9个，能源动力博士专业学位授权点1个;有材料科学与工程、化学工程与技术、力学3个博士后科研流动站，工程学、材料科学、化学进入ESI全球前1%。

二、岗位需求

2025年度，学校计划面向社会引进具有博士学位的专任教师岗位青年人才197人，岗位计划数和相关要求详见《内蒙古工业大学2025年度“百名博士”高层次人才引进计划岗位需求表》(附件，以下简称《岗位需求表》)。

应聘人才需符合学校教育教学、学科专业建设和人才培养等工作需要，能胜任本科生和研究生教学工作，具备一定的科研能力、创新能力和发展潜力。年龄一般不超过35周岁，具有正高级职称或符合引进当年学校紧缺急需岗位条件的人才可适当放宽年龄限制。海外取得博士学位的人才，还需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》并达到《内蒙古自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》(内党办发〔2024〕18号)中六类及以上人才认定标准。

三、引进待遇

(一)发放安家费;协助申请市内高层次人才公寓，或提供校内博士公寓。

(二)提供科研启动经费;根据个人学科方向和专业特长，纳入团队培养;支持成为研究生导师，保障招生计划;优先将所需的先进技术仪器列入设备采购储备库。

(三)可聘用讲师岗位，并可按副教授兑现岗位绩效;特殊人才可协商按年薪制享受待遇;可通过“绿色通道”参评职称。

(四)学校积极协调有关部门，为引进人才落实政府配套支持保障政策;协助解决附属幼儿园、附属小学入学事宜;符合条件的优秀人才，可解决配偶工作。

(五)引进的高层次人才，全部列入事业编制;入职后可叠加申请自治区人才科研经费支持。

四、应聘方式

博士学位专任教师岗位按照简历筛选、面试、学校评议、公示备案、办理入职等程序进行。应聘人才可通过以下任意一种方式提交应聘信息，简历筛选符合条件的应聘人才，只需参加一次面试。

(一)访问我校人才招聘网http://zp.imut.edu.cn，通过快捷入口直接进入招聘报名系统提交应聘信息。

(二)识别二维码快速关注我校人才招聘官方微信公众平台，通过底部菜单“在线应聘”直接进入招聘报名系统。

(三)应聘者提交个人电子简历至指定邮箱rsc@imut.edu.cn(邮件主题格式“学历-姓名-毕业院校-专业”)。

联 系 人：冯老师、范老师

联系电话：0471-6575701

电子邮箱：rsc@imut.edu.cn

通讯地址：内蒙古呼和浩特市新城区爱民街49号内蒙古工业大学明德楼

点击下载>>>

附件：内蒙古工业大学2025年度“百名博士”专任教师引进计划岗位需求表

内蒙古工业大学人事处

2025年4月18日

根据我校2025年度青年专任教师岗位高层次人才引进工作安排，现面向海内外引进具有博士学位的高层次人才，有关事宜公告如下：

一、学校简介

内蒙古工业大学坐落在内蒙古呼和浩特市，是一所以工为主，工、理、文、经、法、管、艺术相结合，具有学士、硕士、博士完整人才培养体系的特色鲜明的多科性大学，设有23个教学单位，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格。现有20个国家级、10个自治区级一流本科专业建设点;有一级学科硕士学位授权点26个，硕士专业学位授权类别17个，材料科学与工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理、建筑学、力学等一级学科博士学位授权点9个，能源动力博士专业学位授权点1个;有材料科学与工程、化学工程与技术、力学3个博士后科研流动站，工程学、材料科学、化学进入ESI全球前1%。

二、岗位需求

2025年度，学校计划面向社会引进具有博士学位的专任教师岗位青年人才197人，岗位计划数和相关要求详见《内蒙古工业大学2025年度“百名博士”高层次人才引进计划岗位需求表》(附件，以下简称《岗位需求表》)。

应聘人才需符合学校教育教学、学科专业建设和人才培养等工作需要，能胜任本科生和研究生教学工作，具备一定的科研能力、创新能力和发展潜力。年龄一般不超过35周岁，具有正高级职称或符合引进当年学校紧缺急需岗位条件的人才可适当放宽年龄限制。海外取得博士学位的人才，还需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》并达到《内蒙古自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》(内党办发〔2024〕18号)中六类及以上人才认定标准。

三、引进待遇

(一)发放安家费;协助申请市内高层次人才公寓，或提供校内博士公寓。

(二)提供科研启动经费;根据个人学科方向和专业特长，纳入团队培养;支持成为研究生导师，保障招生计划;优先将所需的先进技术仪器列入设备采购储备库。

(三)可聘用讲师岗位，并可按副教授兑现岗位绩效;特殊人才可协商按年薪制享受待遇;可通过“绿色通道”参评职称。

(四)学校积极协调有关部门，为引进人才落实政府配套支持保障政策;协助解决附属幼儿园、附属小学入学事宜;符合条件的优秀人才，可解决配偶工作。

(五)引进的高层次人才，全部列入事业编制;入职后可叠加申请自治区人才科研经费支持。

四、应聘方式

博士学位专任教师岗位按照简历筛选、面试、学校评议、公示备案、办理入职等程序进行。应聘人才可通过以下任意一种方式提交应聘信息，简历筛选符合条件的应聘人才，只需参加一次面试。

(一)访问我校人才招聘网http://zp.imut.edu.cn，通过快捷入口直接进入招聘报名系统提交应聘信息。

(二)识别二维码快速关注我校人才招聘官方微信公众平台，通过底部菜单“在线应聘”直接进入招聘报名系统。

(三)应聘者提交个人电子简历至指定邮箱rsc@imut.edu.cn(邮件主题格式“学历-姓名-毕业院校-专业”)。

联 系 人：冯老师、范老师

联系电话：0471-6575701

电子邮箱：rsc@imut.edu.cn

通讯地址：内蒙古呼和浩特市新城区爱民街49号内蒙古工业大学明德楼

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附件：内蒙古工业大学2025年度“百名博士”专任教师引进计划岗位需求表

内蒙古工业大学人事处

2025年4月18日