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2025-05-06 15:46来源：同济大学人才中心
共招3人。
05月06日
待发布
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一、招聘岗位
1.岗位名称：安全与质量管理岗、食堂监督管理岗、公共楼宇管理岗
2.招聘人数：各岗位各1人，共3人
3.岗位类别：管理类
4.用工方式：派遣
5.工作地点：同济大学
二、岗位职责及任职要求
(一)岗位职责
1.安全与质量管理岗
(1)受理日常师生对后勤服务的咨询、投诉和建议等各项工作;
(2)组织学生、教师座谈会，开展全校师生满意度调查(每季度一次);
(3)负责组织安全与服务质量的检查、考核工作，对存在的问题督促整改;
(4)开展服务质量与安全相关的宣传、培训和演练活动;
(5)对重大的安全缺项及风险趋势进行分析，提出改进和预防方案;
(6)负责校园维稳、突发公共事件应急处置等工作;
(7)完成领导交办的其他任务。
2.食堂监督管理岗
(1)负责各食堂服务、经营、规范化管理等工作组织实施和检查、考核工作;
(2)负责管理各个校区餐厅的食堂食品卫生安全日管控、周排查、月调度工作;
(3)负责各食堂消防安全、生产安全监管;
(4)食堂投诉问题的处理;
(5)负责落实各食堂的年度大、中修计划，监督各项工程的开展并组织验收;
(6)协助各食堂设备设施采购工作;
(7)配合食品安全事故调查部门做好食品安全事故的调查处理工作;
(8)完成领导交办的其他任务。
3.公共楼宇管理岗
(1)对公共楼宇物业服务进行整体规划，制定学校服务管理的各项制度和服务标准;
(2)编制公共楼宇物业服务需求，做好服务单位招标工作;
(3)归口管理公共楼宇固定资产;
(4)负责各校区公共楼宇设施设备的日常巡查和服务品质要求(如保洁、安保、消防)的巡查工作;
(5)负责设施设备清单的及时更新，以及设备巡检与服务巡检标准的设置和记录;
(6)学生公寓年度大中修计划编制;
(7)完成领导交办的其他任务。
(二)任职要求
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;
2.大学本科及以上学历;
3.原则上年龄在35周岁以下(1990年1月1日以后出生)，身体健康;
4.掌握现代信息技术的相关技能和熟练使用办公自动化软件;
5.工作责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神;
6.具有良好的组织、管理、协调、沟通和应变能力;
7.工作主动积极，能承受一定的工作压力和强度。
三、报名时间和联系方式
1.报名时间：即日起至2025年5月20日;
2.报名方式：发送申请材料(含个人简历、身份证、学历学位证书扫描件等)邮件至后勤处邮箱houqinchu@tongji.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;
3.联系人：曹老师 021-65985977;
4.报名时间截止后，我单位按照基本条件和岗位要求组织筛选，确定进入考查环节人员名单，面试时间另行通知。
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一、招聘岗位
1.岗位名称：安全与质量管理岗、食堂监督管理岗、公共楼宇管理岗
2.招聘人数：各岗位各1人，共3人
3.岗位类别：管理类
4.用工方式：派遣
5.工作地点：同济大学
二、岗位职责及任职要求
(一)岗位职责
1.安全与质量管理岗
(1)受理日常师生对后勤服务的咨询、投诉和建议等各项工作;
(2)组织学生、教师座谈会，开展全校师生满意度调查(每季度一次);
(3)负责组织安全与服务质量的检查、考核工作，对存在的问题督促整改;
(4)开展服务质量与安全相关的宣传、培训和演练活动;
(5)对重大的安全缺项及风险趋势进行分析，提出改进和预防方案;
(6)负责校园维稳、突发公共事件应急处置等工作;
(7)完成领导交办的其他任务。
2.食堂监督管理岗
(1)负责各食堂服务、经营、规范化管理等工作组织实施和检查、考核工作;
(2)负责管理各个校区餐厅的食堂食品卫生安全日管控、周排查、月调度工作;
(3)负责各食堂消防安全、生产安全监管;
(4)食堂投诉问题的处理;
(5)负责落实各食堂的年度大、中修计划，监督各项工程的开展并组织验收;
(6)协助各食堂设备设施采购工作;
(7)配合食品安全事故调查部门做好食品安全事故的调查处理工作;
(8)完成领导交办的其他任务。
3.公共楼宇管理岗
(1)对公共楼宇物业服务进行整体规划，制定学校服务管理的各项制度和服务标准;
(2)编制公共楼宇物业服务需求，做好服务单位招标工作;
(3)归口管理公共楼宇固定资产;
(4)负责各校区公共楼宇设施设备的日常巡查和服务品质要求(如保洁、安保、消防)的巡查工作;
(5)负责设施设备清单的及时更新，以及设备巡检与服务巡检标准的设置和记录;
(6)学生公寓年度大中修计划编制;
(7)完成领导交办的其他任务。
(二)任职要求
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;
2.大学本科及以上学历;
3.原则上年龄在35周岁以下(1990年1月1日以后出生)，身体健康;
4.掌握现代信息技术的相关技能和熟练使用办公自动化软件;
5.工作责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神;
6.具有良好的组织、管理、协调、沟通和应变能力;
7.工作主动积极，能承受一定的工作压力和强度。
三、报名时间和联系方式
1.报名时间：即日起至2025年5月20日;
2.报名方式：发送申请材料(含个人简历、身份证、学历学位证书扫描件等)邮件至后勤处邮箱houqinchu@tongji.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;
3.联系人：曹老师 021-65985977;
4.报名时间截止后，我单位按照基本条件和岗位要求组织筛选，确定进入考查环节人员名单，面试时间另行通知。
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