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2025四川绵阳市长虹企业管理有限公司招聘合规风控经理等岗位2人公告

2025-05-06 15:26来源:绵阳市人民政府

共招2人。

  • 1

    公告发布

    05月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

公司简介

四川长虹企业管理有限公司为四川长虹电子控股集团有限公司(以下简称“长虹集团”)的全资子公司,主要负责组织推动长虹集团下部分子公司的业务优化与整合、治理结构优化、资产管理与盘活等相关工作

一、岗位信息

(一)合规风控经理

1.部门:综合管理部

2.招聘人数:1人

3.专业要求:法学等相关专业

4.学历要求:全日制本科及以上学历

5.政治面貌:不限

6.岗位描述:

(1)负责合规风控体系建设。

(2)结合法律法规对相关业务进行法律审核并提出风险,组织或协同各业务部门对产业优化、治理结构优化、人员优化、财务资助等专项事务提出法律意见;对涉诉事项组织收集相关证据,配合完成诉讼活动。

(3)负责推动在管单位合规制度建设、评估、改进工作。

(4)组织对在管单位实施监督检查工作。

(5)负责专项事务调查、问责、督促整改工作。

(6)参与其他合规、风控相关的重要工作和完成领导交办的其他工作。

7.资格条件:

(1)工作经验:具备2年以上相关工作经验,具有法律、合规风控、审计等工作经验者优先,能独立组织开展工作。

(2)技能:通过国家统一法律职业资格考试(A证)优先。

(3)熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律知识;熟悉诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务,熟悉合规管理相关工作。

(4)认同和遵循企业文化,品行端正,具备较强的文字功底及良好沟通、协调组织能力,抗压能力强。

(二)行政综合与运营主管

1.部门:综合管理部

2.招聘人数:1人

3.专业要求:不限

4.学历要求:本科及以上学历

5.政治面貌:不限

6.岗位描述:

(1)负责建立健全人事、薪酬、绩效、安全等相关制度文件与流程。

(2)负责运营分析等相关材料的编制和汇总。

(3)负责员工劳动关系管理、培训管理等相关事务,熟悉劳动法律法规等相关文件。

(4)协助资产管理与盘活、工商手续变更等相关工作。

(5)交办的其他综合管理事务。

7.资格条件:

(1)工作经验:具有两年及以上相关岗位工作经历。

(2)技能:熟练掌握办公等相关软件。

(3)认同和遵循企业文化,品行端正,具备较强的文字功底及良好沟通、协调组织能力,抗压能力强。

二、报名时间

招聘信息长期有效,招到为止。

三、薪酬待遇

面议

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

1.有意者请填写《应聘登记表》,编辑“应聘岗位+姓名”发送至ni.zhan@changhong.com;联系人:詹老师;联系方式:0816-2418317。

2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。

六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

点击查看>>>

2025四川长虹企业管理有限公司招聘合规风控经理等岗位表

2025四川长虹企业管理有限公司招聘合规风控经理等岗位应聘登记表

公司简介

四川长虹企业管理有限公司为四川长虹电子控股集团有限公司(以下简称“长虹集团”)的全资子公司,主要负责组织推动长虹集团下部分子公司的业务优化与整合、治理结构优化、资产管理与盘活等相关工作

一、岗位信息

(一)合规风控经理

1.部门:综合管理部

2.招聘人数:1人

3.专业要求:法学等相关专业

4.学历要求:全日制本科及以上学历

5.政治面貌:不限

6.岗位描述:

(1)负责合规风控体系建设。

(2)结合法律法规对相关业务进行法律审核并提出风险,组织或协同各业务部门对产业优化、治理结构优化、人员优化、财务资助等专项事务提出法律意见;对涉诉事项组织收集相关证据,配合完成诉讼活动。

(3)负责推动在管单位合规制度建设、评估、改进工作。

(4)组织对在管单位实施监督检查工作。

(5)负责专项事务调查、问责、督促整改工作。

(6)参与其他合规、风控相关的重要工作和完成领导交办的其他工作。

7.资格条件:

(1)工作经验:具备2年以上相关工作经验,具有法律、合规风控、审计等工作经验者优先,能独立组织开展工作。

(2)技能:通过国家统一法律职业资格考试(A证)优先。

(3)熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律知识;熟悉诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务,熟悉合规管理相关工作。

(4)认同和遵循企业文化,品行端正,具备较强的文字功底及良好沟通、协调组织能力,抗压能力强。

(二)行政综合与运营主管

1.部门:综合管理部

2.招聘人数:1人

3.专业要求:不限

4.学历要求:本科及以上学历

5.政治面貌:不限

6.岗位描述:

(1)负责建立健全人事、薪酬、绩效、安全等相关制度文件与流程。

(2)负责运营分析等相关材料的编制和汇总。

(3)负责员工劳动关系管理、培训管理等相关事务,熟悉劳动法律法规等相关文件。

(4)协助资产管理与盘活、工商手续变更等相关工作。

(5)交办的其他综合管理事务。

7.资格条件:

(1)工作经验:具有两年及以上相关岗位工作经历。

(2)技能:熟练掌握办公等相关软件。

(3)认同和遵循企业文化,品行端正,具备较强的文字功底及良好沟通、协调组织能力,抗压能力强。

二、报名时间

招聘信息长期有效,招到为止。

三、薪酬待遇

面议

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

1.有意者请填写《应聘登记表》,编辑“应聘岗位+姓名”发送至ni.zhan@changhong.com;联系人:詹老师;联系方式:0816-2418317。

2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。

六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

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