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2025-05-08 15:03来源：永康人才网
共招5人。
05月08日
待发布
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根据工作需要，永康市水投土地开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 招聘岗位 | 人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业要求 | 岗位任职要求 |
| 办公室工作人员 | 1 | 35周岁及以下 | 不限 | 全日制本科及以上学历 | 新闻学、广播电视新闻、广播电视学、秘书学、文秘、文秘教育、传播学、新闻传播学、信息传播与策划、传媒策划与管理、广告学等相关专业 | 能熟练操作Word、Excel、ppt等常用办公软件，吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强，具有文字写作工作经验优先。 |
| 安全处工作人员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 工程管理、水利水电工程等工程类相关专业 | 具备监理、3年及以上工程现场管理工作经验、有相关证书者优先。 |
| 财务处工作人员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 金融、会计、财务管理等财务会计类专业 | 具有3年以上财务工作经验且具备初级及以上职称，能深度掌握财务管理、资本运作、风险管理等专业知识，熟练使用财务软件和办公软件，具备优秀的数据分析、预测和决策能力，具备中级以上会计职称经验者优先。 |
| 工程建设处工作人员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 水利水电工程、工程造价、土木工程、建筑类、工程管理等相关专业 | 具备在国有企业或相关国家机关、事业单位2年以上工程管理工作经验优先。 |
| 运营发展处工作人员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 专业不限 | 有较强的沟通能力和政策处理能力，永康市户籍，有设计、招投标相关工作经验者优先。 |
（二）正式聘用后薪资按永康市水投土地开发有限公司相关薪酬制度执行。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
（二）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；
（三）有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务；
（四）有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求；
（五）具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
（1）被列入全国法院失信被执行人员名单的；
（2）其它不宜应聘的。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）报名时间：上午08：30-11：30，下午13：30-17：30，2025年5月7日z至6月6日（周日除外，以材料收到时间为准）。
（二）报名方式：
1、线上报名：报名资料统一扫描好打包发送至806448177 qq.com。
2、报名需提交资料：（1）报名表（附上个人照片）；（2）个人身份证；（3）学历证书、职称证书和岗位所需其他材料；（4）相关工作经历证明材料；（5）以上相关证件复印件。
3、联系方式：18805893525/龚经理
（三）资格审查
按照报名条件对应聘人员进行资格审查，报名材料符合要求即进入面试。
应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
（四）面试
面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。
（五）体检
根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照相关标准进行，体检出现不合格者，可在同岗位应聘人员中，按面试结果从高到低依次进行递补。
（六）公示
经体检合格的人员确定为拟聘人员，并在永康人才网进行公示，时间为3日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
（七）聘用
聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订，实行2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
项目制劳务派遣人员的聘用期根据工程项目建设情况而定，项目结束后即终止用工合同。聘用期内每年考核一次，如考核不合格或不能胜任工作的，公司有权予以解除劳务派遣合同。
四、其他事项
为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
永康市四安人力资源有限公司
2025年5月7日
根据工作需要，永康市水投土地开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 招聘岗位 | 人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业要求 | 岗位任职要求 |
| 办公室工作人员 | 1 | 35周岁及以下 | 不限 | 全日制本科及以上学历 | 新闻学、广播电视新闻、广播电视学、秘书学、文秘、文秘教育、传播学、新闻传播学、信息传播与策划、传媒策划与管理、广告学等相关专业 | 能熟练操作Word、Excel、ppt等常用办公软件，吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强，具有文字写作工作经验优先。 |
| 安全处工作人员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 工程管理、水利水电工程等工程类相关专业 | 具备监理、3年及以上工程现场管理工作经验、有相关证书者优先。 |
| 财务处工作人员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 金融、会计、财务管理等财务会计类专业 | 具有3年以上财务工作经验且具备初级及以上职称，能深度掌握财务管理、资本运作、风险管理等专业知识，熟练使用财务软件和办公软件，具备优秀的数据分析、预测和决策能力，具备中级以上会计职称经验者优先。 |
| 工程建设处工作人员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 水利水电工程、工程造价、土木工程、建筑类、工程管理等相关专业 | 具备在国有企业或相关国家机关、事业单位2年以上工程管理工作经验优先。 |
| 运营发展处工作人员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上学历 | 专业不限 | 有较强的沟通能力和政策处理能力，永康市户籍，有设计、招投标相关工作经验者优先。 |
（二）正式聘用后薪资按永康市水投土地开发有限公司相关薪酬制度执行。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
（二）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；
（三）有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务；
（四）有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求；
（五）具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
（1）被列入全国法院失信被执行人员名单的；
（2）其它不宜应聘的。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）报名时间：上午08：30-11：30，下午13：30-17：30，2025年5月7日z至6月6日（周日除外，以材料收到时间为准）。
（二）报名方式：
1、线上报名：报名资料统一扫描好打包发送至806448177 qq.com。
2、报名需提交资料：（1）报名表（附上个人照片）；（2）个人身份证；（3）学历证书、职称证书和岗位所需其他材料；（4）相关工作经历证明材料；（5）以上相关证件复印件。
3、联系方式：18805893525/龚经理
（三）资格审查
按照报名条件对应聘人员进行资格审查，报名材料符合要求即进入面试。
应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
（四）面试
面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。
（五）体检
根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照相关标准进行，体检出现不合格者，可在同岗位应聘人员中，按面试结果从高到低依次进行递补。
（六）公示
经体检合格的人员确定为拟聘人员，并在永康人才网进行公示，时间为3日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
（七）聘用
聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订，实行2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
项目制劳务派遣人员的聘用期根据工程项目建设情况而定，项目结束后即终止用工合同。聘用期内每年考核一次，如考核不合格或不能胜任工作的，公司有权予以解除劳务派遣合同。
四、其他事项
为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
永康市四安人力资源有限公司
2025年5月7日
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