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2025四川成都华西第二医院高新妇女儿童医院招聘89人公告

2025-05-09 15:37来源:医护知音公众号

共招89人。

  • 1

    公告发布

    05月09日

  • 2

    报名时间

    05月08日-05月14日

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    暂无

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

01一、招聘要求

点击查看》》岗位信息

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,无违规违纪等不良记录。政治立场坚定、品行端正,具有良好的职业素养,爱岗敬业;

3.身心健康,具备正常履行招聘岗位要求的身体条件,有较强的责任心和团队合作精神;

4.服从医院安排和调配,且能适应工作岗位要求(每人同时限报我院一个岗位);

5.应取得国家认可的普通高等教育学历证书及学位证书;如在国(境)外留学归来的应聘人员应取得国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;

(二)岗位及相应要求

(三)有下列情况之一的,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的;

4.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

6.按国家和省市规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

7.现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

02二、招聘流程

(一)报名

1.报名截止时间:2025年5月14日23:59。

2.报名方式:线上报名,打开以下二维码,根据要求如实填写,相应上传个人简历、学历学位证书、学籍在线验证报告、专业资格证书、执业证书、规培结业证、荣誉证书等相关证件电子版。

(二)资格审核。由成都高新区妇女儿童医院对应聘人员提交材料进行资格初审,如岗位应聘人数与招聘需求比例超过3:1,医院有权根据应聘匹配程度进行综合考量,只通知进入下一阶段人选。报考人员的资格审查工作,将贯穿考试(考察)聘用工作全过程,任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符合者,可随时取消考试及聘用资格。

(三)组织考核。

(四)体检。体检费用自理,如有体检未通过者,按综合成绩依次递补,体检合格确定拟聘用人员名单。

(五)政审。由拟招聘人员户籍所在地派出所出具政审证明。

(六)公示。按相关规定对拟聘用人员进行公示,公示期限为5个工作日。

(七)聘用。按相关规定办理手续并签订劳动合同。

咨询电话:028-85180277

01一、招聘要求

点击查看》》岗位信息

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,无违规违纪等不良记录。政治立场坚定、品行端正,具有良好的职业素养,爱岗敬业;

3.身心健康,具备正常履行招聘岗位要求的身体条件,有较强的责任心和团队合作精神;

4.服从医院安排和调配,且能适应工作岗位要求(每人同时限报我院一个岗位);

5.应取得国家认可的普通高等教育学历证书及学位证书;如在国(境)外留学归来的应聘人员应取得国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;

(二)岗位及相应要求

(三)有下列情况之一的,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的;

4.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

6.按国家和省市规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

7.现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

02二、招聘流程

(一)报名

1.报名截止时间:2025年5月14日23:59。

2.报名方式:线上报名,打开以下二维码,根据要求如实填写,相应上传个人简历、学历学位证书、学籍在线验证报告、专业资格证书、执业证书、规培结业证、荣誉证书等相关证件电子版。

(二)资格审核。由成都高新区妇女儿童医院对应聘人员提交材料进行资格初审,如岗位应聘人数与招聘需求比例超过3:1,医院有权根据应聘匹配程度进行综合考量,只通知进入下一阶段人选。报考人员的资格审查工作,将贯穿考试(考察)聘用工作全过程,任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符合者,可随时取消考试及聘用资格。

(三)组织考核。

(四)体检。体检费用自理,如有体检未通过者,按综合成绩依次递补,体检合格确定拟聘用人员名单。

(五)政审。由拟招聘人员户籍所在地派出所出具政审证明。

(六)公示。按相关规定对拟聘用人员进行公示,公示期限为5个工作日。

(七)聘用。按相关规定办理手续并签订劳动合同。

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