公司简介

中国恒天集团有限公司是中国机械工业集团有限公司的全资子公司，位于北京CBD商务中心区，是我国唯一一家以纺织装备为核心主业的中央企业，纺织机械业务涵盖纺织装备研发、制造、服务、工程、贸易等全产业链，产品门类齐全，成套能力强。

现根据公司业务发展需要，拟招聘薪酬管理岗及宣传文化岗工作人员各1名，岗位职责及任职条件如下：

一、薪酬管理岗(1人)

岗位职责

1.负责建立和完善公司的薪酬管理体系，包括下属企业负责人薪酬体系、工资总额管理体系以及总部员工薪酬体系，并开展薪酬的核算、发放和调整等工作;

2.组织并指导所属企业开展任期制契约化管理和中长期激励等工作;

3.组织并指导所属企业开展三项制度改革、人工成本管理与人效提升等工作;

4.协助领导开展干部监督等工作;

5.汇总国家和上级部门相关政策以及招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司领导提供重大人力资源、组织结构决策提供信息支持，并致力于提高人力资源的运营管理水平;

6.完成领导交办的其他临时性任务。

岗位任职条件

1. 全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等管理类相关专业，具有3年以上大型国有企业相关工作经验;

2. 熟悉人力资源管理理论与实践，精通薪酬管理模块并能实际操作运用;熟悉国家各项组织人事法规政策;

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，注重团队协作，有较强的沟通协调能力和文字写作能力。

二、宣传文化岗(1人)

岗位职责

1.负责制定并执行企业宣传文化战略规划，统筹策划公司各类宣传活动，包括但不限于新闻宣传、重大项目宣传、专题宣传等，提升企业品牌知名度与美誉度。

2.负责企业宣传内容的创作与输出，涵盖新闻稿件撰写、宣传文案编辑、宣传视频脚本策划撰写等，深度挖掘业务亮点与人物故事，准确传达企业理念与业务亮点。

3.运营和管理恒天集团官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，稿件质量优、时效性强、形式富有新意。

4.负责集团报纸的组稿、编辑、校对和印发等工作。

5.负责与媒体、行业协会等外部机构的沟通与合作，建立良好的媒体关系网络，积极拓展宣传渠道，妥善处理媒体采访、报道事宜。

6.完善企业文化建设机制，编制企业文化纲要、企业宣传片、企业文化读本、企业文化报告等企业文化资料。策划组织企业文化主题活动，强化企业文化传播，提出企业文化建设优化建议与创新举措，推动恒天集团企业文化建设创新发展。

7.负责舆情管理与策略优化‌。完善舆情监测机制，收集、整理行业舆情信息和企业舆情信息，定期分析总结，为企业宣传决策提供数据支持与建议，有效防范舆情风险。

8.完成领导交办的其他临时性任务。

岗位任职条件

1.全日制大学本科及以上学历，新闻传播学、广告学、汉语言文学等相关专业，具有3年以上大型国有企业宣传文化工作经验或相关领域丰富从业经历。

2.政治面貌为中共党员，政治敏感度高，大局意识强，能准确把握国有企业宣传导向，具有良好的舆情管理素质。

3.熟悉宣传工作流程与方法，具备扎实的文字功底，能独立完成工作报告、深度报道、各类宣传稿件等资料的撰写。熟练掌握新媒体运营技巧，具有视频制作、版面设计等专业能力。近3年主笔作品获省部级及以上奖项者优先。

4.宣传创意能力强，文化建设经验丰富，能够紧跟行业趋势与热点，独立策划实施具有吸引力的宣传文化方案，持续提高宣传工作水平，积极推动企业文化建设工作在企业落地见效。

5.具备良好的沟通能力，善于与内外部各方沟通协作。适应高强度工作节奏，工作责任心强，具有团队合作精神，高效完成宣传文化各项工作任务。

简历投递

简历命名:

岗位 + 姓名，如:薪酬管理-张某

工作地址：

北京市朝阳区

简历投递渠道:

投递邮箱：htzp@chtgc.com