根据工作需要，鑫富源人力资源公司面向社会公开招聘3名书记员，并派往高平市人民法院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则

二、招聘计划

说明：书记员2、书记员3岗位定向任职米山、丹西人民法庭工作，合同期内不能定向任职的解除劳动合同;居住地在米山镇、河西镇的优先录用。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力，五官端正，身体裸露部位无纹身;

4.年龄要求：18-35周岁(1989年5月至2007年5月出生);

5.学历及专业要求：本科及以上，专业不限，同等条件下，法学相关专业及取得我国法律职业资格证书的报考人员优先录用;

6.服从工作安排，有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件;

7.目前在职的人员，需提供由现工作单位开具的《同意报考证明》;

8.具有以下情形之一者不得报考：

(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;

(2)曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(5)本人及直系亲属被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)参加过邪教组织或非法宗教的;

(7)在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

(8)现役军人及在读学生;

(9)其他不宜从事相关工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：自发布之日起至2025年5月19日12:00止。

2.报名方式：线上报名

报考人员搜索微信公众号“xinfuyuanjincheng”或“鑫富源人力资源晋城分公司”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-高平法院”如实完整填写报名资料。

3.报名流程：

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号)

(2)公司工作人员将对报考人员进行资格审查，审核结果将以微信“服务号通知”告知;

(3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源晋城分公司”公众号首页，点击下方“考试缴费-高平法院”缴纳考务费200元(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);

(4)报考人员须在2025年5月19日17:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃;报名缴费后不予变更报考信息和退费。

(5)缴费审核结果将以微信“服务通知”告知;

(6)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

(二)考试及录用

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试地点等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。

1.初试

(1)笔试

考试内容为政治理论、时事政治、法律专业知识等。满分100分，时限为90分钟。

(2)速录测试

考试内容为听打考试，采取播放录音，计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率*100分即为速录考试成绩。

(3)初试成绩=笔试成绩*60%+速录测试成绩*40%

2.资格复审

依据报考人员初试成绩由高到低进行排序，按各岗位计划招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人选，人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证等相关证件原件及复印件，具体以通知为准。

若进入资格复审环节的人员确认放弃或资格复审不合格的，按照初试成绩由高到低依次进行递补。

3.面试

根据资格复审结果确定入围面试人员。面试采用半结构化方式，满分为100分。

考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

4.综合成绩

综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%

5.体检

根据报考人员的综合成绩由高到低排名确定入围体检人选，当综合成绩出现并列时，按初试成绩由高到低顺序确定入围名单。

体检由公司统一组织到指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。

6.政审

工作人员将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第8点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

7.确定拟录用人员

根据体检、政审情况，确定拟录用人员名单，如有空岗名额，按照名次依次递补。

8.公示

拟录用人员在公司官网进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理相关手续。

五、用工形式

被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

六、薪酬待遇

1.试用期间工资按照《劳动合同法》相关规定执行;

2.转正后按照用工单位薪酬福利待遇标准执行;

3.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大额);

4.福利待遇参照用工单位福利待遇标准执行。

七、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知)。

5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

6.咨询电话：0351-2919111 转分机号4。

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司

2025年5月13日