成都日报锦观传媒有限公司成立于2023年，是成都传媒集团、成都传媒产业集团直属国有文化企业。由成都日报社全额出资，全案代理报社广告、项目等经营业务。公司依托市委机关报优势资源，形成了传媒广告、城市营销、项目活动、数字印刷四轮驱动业务模式，承接并成功运营2024年成都世界园艺博览会媒体矩阵及会徽吉祥物征集和IP活化、“中华彩灯嘉年华”等系列大型项目和活动。公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位。

一、招聘岗位

(一)营销策划中心文旅策划部项目主管

1、需求人数：1人。

2、主要工作职责

(1)负责公司海外市场开拓和重大项目引进，建立并维护海外合作渠道。

(2)负责公司文旅产业项目规划和项目运营方案的编制。

(3)负责中心分配项目的统筹、执行和监理工作，确保项目高质量实施。

(4)负责开拓和维护客户和媒体资源，完成中心下达的经营目标任务。

(5)完成领导交办的其他任务。

3、任职资格条件

(1)具备国际商务英语、工商管理、旅游酒店管理等相关专业硕士研究生及以上学历。

(2)具备3年以上城市营销活动、文旅项目运营或国际交流相关工作经验者优先。

(3)能够以英语为工作语言，并熟悉国际交流礼仪者优先。

(4)具有较强的团队协作精神和开拓创新能力。

4、拟定全年收入

15-25万元/年。

(二)营销策划中心产商运营部商业活动营销策划专员

1、需求人数：2人。

2、主要工作职责

(1)负责中心商业项目策划和招引工作，开展市场调查及具体方案的编制。

(2)负责按照工作安排，参与中心交办项目活动的组织实施和协调推进，确保项目活动高效开展。

(3)协助开拓和维护客户和媒体资源，完成中心下达的经营目标任务。

(4)完成领导交办的其他任务。

3、任职资格条件

(1)具备大学本科及以上学历，专业不限。

(2)具备1年及以上商业项目或品牌营销领域工作经验。

(3)具有较强的商业策划能力、组织执行能力，熟悉商业投标、竞标流程。

(4)具备较好的文案策划能力与公文写作能力。

4、拟定全年收入

10-20万元/年。

(三)政务服务中心项目主管(政务方向)

1、需求人数：1人。

2、主要工作职责

(1)负责中心政务服务项目的招引及项目策划方案的编制工作。

(2)负责中心政务服务项目的统筹、执行和监理工作，确保项目顺利实施。

(3)负责开拓和维护政府、客户、媒体资源，积极拓展合作渠道，完成中心分配的经营目标任务。

(4)完成领导交办的其他任务。

3、任职资格条件

(1)具备大学本科及以上学历，专业不限。

(2)具备3年及以上相关政务项目策划和执行经验，熟悉行业政策与政府部门、企事业单位工作流程。成功主导过政府部门、企事业单位项目者优先。

(3)具有较强的商务拓展与关系协调能力，擅长商务谈判和客户关系维护。

(4)熟悉各类媒体运营和宣传推广。

(5)具备较强的统筹协调能力、判断能力、应变能力和一定的抗压能力。

4、拟定全年收入

15-25万元/年。

(四)政务服务中心政务宣传推广专员

1、需求人数：1人。

2、主要工作职责

(1)负责按照工作安排，参与中心政务项目策划方案及实施方案的编写工作。

(2)协助做好中心承接政务项目的筹备及具体执行工作。

(3)负责中心交办新媒体项目的内容采写和编辑运营工作。

(4)协助开展与合作伙伴的关系维护。

(5)完成中心分配的经营目标任务。

3、任职资格条件

(1)具备大学本科及以上学历，专业不限。

(2)具有1年及以上政务项目运维经验，较为熟悉政府部门及企事业单位相关工作流程。

(3)熟悉媒体业务及新闻传播规律，具有较强的文字表达能力和新媒体编辑能力。

(4)具有较好的执行能力、团队协作能力和一定的抗压能力。

4、拟定全年收入

10-20万元/年。

(五)行政后勤中心综合文员

1、需求人数：1人。

2、主要工作职责

(1)负责办公室日常行政事务。

(2)负责各类请示、报告、会议纪要等文件材料的起草、报送。

(3)负责公司党务工作的组织与开展。

(4)协助开展相关业务工作的数据整理及统计分析。

(5)协助开展相关成本管控、风险防控等管理工作。

3、任职资格条件

(1)具备行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业大学本科及以上学历。

(2)能够独立完成日常行政、党务工作，具有国有企业、事业单位综合行政工作相关经验者优先。

(3)熟悉文档管理、会议组织、接待安排等办公室日常行政工作，熟练操作office等办公软件，具有较好的文字表达能力和沟通协调能力。

(4)中共党员优先。

4、拟定全年收入

8-15万元/年。

二、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入下一环节人员名单。

(二)初试(笔试、非结构化面试和岗位相关情景模拟测试)。以邮件、短信或电话方式通知进入人员。同一岗位招聘人数与实际参加初试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(三)复试。以邮件、短信或电话方式通知进入复试人员。同一岗位招聘人数与实际参加复试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照综合成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单以邮件，短信或电话方式通知相关人员。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

应聘人员可通过锦观App查询拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

三、相关事宜

(一)报名时间

即日起至2025年5月23日，逾期不再受理。

(二)报名方式

应聘者请下载附件《应聘人员信息登记表》(见附件1)，将个人简历、应聘人员信息登记表及个人相关证明材料投递至邮箱：25419976@qq.com。邮件主题及报名表请按“锦观传媒-应聘岗位-姓名”格式进行命名。请勿重复投递。

(三)联系方式

咨询电话：028-86741643

电话拨打时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

附件1：成都日报锦观传媒有限公司应聘人员信息登记表.docx