为适应首都公安交管工作发展，强化首都公安交管警务辅助人员队伍建设，北京市公安局公安交通管理局(以下简称“交管局”)面向社会公开招聘勤务警务辅助人员，欢迎有志投身首都公安交管勤务警务辅助人员工作的青年朋友们积极报考。现将有关事项公告如下：

一

招聘计划

本次计划招聘59人，均采取劳务派遣用工方式，由公安交管部门直接管理使用、为公安交管警务活动及相关工作提供辅助支持、不具有人民警察身份。详见附件岗位计划表。

二

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

3.具有大学专科及以上文化程度(获得毕业证书);

4.18周岁以上、35周岁以下(1989年5月至2007年5月期间出生);

5.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;

6.具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格条件。

7.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

(2)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(3)受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)被开除公职、开除军籍的;

(6)按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形。

警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

三

招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2025年5月19日10:00至5月21日16:00。

2.报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网站为：

http://public.risejob.com/zxbm/index.html。

报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，下载报名表如实填写签名后扫描上传，并将身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询下载)扫描为一份PDF文件上传。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的影响后续聘用等一切后果，责任自负。

3.资格初审：报名期间对报考人员网上提交的报名信息进行资格初审，通过资格初审的报考者，可于2025年5月22日上午9:00至5月23日下午16:00在http://public.risejob.com/zxbm/index.html下载并打印准考证。

(二)笔试

1.笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，涉及数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查;

2.笔试时间为2025年5月26日(周一)，具体考试时间和地点见准考证。

3.报考人员应按照准考证上确定的时间到相应的考试地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

4.报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

5、笔试成绩及合格分数线将在东方慧博公司网站公布。

(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)

(三)资格复审

根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照1:2的比例确定资格复审人选，如未达到1:2的比例，按实际人数进行资格复审。资格复审时间为2025年5月28日上午9:00至11:00，资格复审具体要可在东方慧博公司网站：

(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)查询，遇有资格复审不合格或者考生放弃的情况，依次递补。考生应按照报考单位通知的时间和地点，携带身份证、户口本、学历证书以及招聘岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审，未按要求进行资格复审的视为放弃。

(四)面试

资格复审合格人员参加面试。面试时间为2025年5月29日，具体面试时间和地址以通知为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试结束后，考生可在东方慧博公司网站：

(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)查询面试成绩、综合成绩及排名。综合成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)各项测试和政治考察

组织面试分数高于合格分数线(60分)的考生进行体能测评、心理测试、体检和政治考察，相关标准参照招录人民警察相关规定执行。

(六)公示与聘用

对各项测试和政治考察合格人员，根据计划招聘人数和综合成绩排名确定拟聘用人员并在东方慧博公司网站：

(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)公示。公示无异议的人员与东方慧博公司按规定程序订立劳动合同，派遣到勤务警务辅助人员室内岗位工作，试用期为6个月。

(七)递补与补充聘用

为提高招聘工作效率和满足工作需要，我局将根据各单位空额情况适时统一组织递补和补充聘用工作。

1.递补。对因报考者自行放弃聘用、聘用后解除聘用等原因产生空额的岗位，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照本岗位报考者综合成绩排名由高到低的顺序，依次递补进行体能测评、心理测试、体检与政治考察等，经公示后办理聘用手续。

2.补充聘用。补充聘用主要包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体能测评、心理测试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤，不再组织笔试。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中，笔试成绩合格但因名额限制未被聘用的报考者。

四

需说明事项

在招聘全程中，交管局将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，有权取消聘用资格。招聘过程中，报考者要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，若因个人原因无法联系或未按时参加审核、测试的，将视为考生自愿放弃。

特别提示，本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：岗位计划表(点击阅读原文下载)

北京市公安局公安交通管理局政治处

2025年5月15日

为适应首都公安交管工作发展，强化首都公安交管警务辅助人员队伍建设，北京市公安局公安交通管理局(以下简称“交管局”)面向社会公开招聘勤务警务辅助人员，欢迎有志投身首都公安交管勤务警务辅助人员工作的青年朋友们积极报考。现将有关事项公告如下：

一

招聘计划

本次计划招聘59人，均采取劳务派遣用工方式，由公安交管部门直接管理使用、为公安交管警务活动及相关工作提供辅助支持、不具有人民警察身份。详见附件岗位计划表。

二

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

3.具有大学专科及以上文化程度(获得毕业证书);

4.18周岁以上、35周岁以下(1989年5月至2007年5月期间出生);

5.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;

6.具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格条件。

7.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

(2)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(3)受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)被开除公职、开除军籍的;

(6)按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形。

警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

三

招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2025年5月19日10:00至5月21日16:00。

2.报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网站为：

http://public.risejob.com/zxbm/index.html。

报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，下载报名表如实填写签名后扫描上传，并将身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询下载)扫描为一份PDF文件上传。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的影响后续聘用等一切后果，责任自负。

3.资格初审：报名期间对报考人员网上提交的报名信息进行资格初审，通过资格初审的报考者，可于2025年5月22日上午9:00至5月23日下午16:00在http://public.risejob.com/zxbm/index.html下载并打印准考证。

(二)笔试

1.笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，涉及数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查;

2.笔试时间为2025年5月26日(周一)，具体考试时间和地点见准考证。

3.报考人员应按照准考证上确定的时间到相应的考试地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

4.报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

5、笔试成绩及合格分数线将在东方慧博公司网站公布。

(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)

(三)资格复审

根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照1:2的比例确定资格复审人选，如未达到1:2的比例，按实际人数进行资格复审。资格复审时间为2025年5月28日上午9:00至11:00，资格复审具体要可在东方慧博公司网站：

(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)查询，遇有资格复审不合格或者考生放弃的情况，依次递补。考生应按照报考单位通知的时间和地点，携带身份证、户口本、学历证书以及招聘岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审，未按要求进行资格复审的视为放弃。

(四)面试

资格复审合格人员参加面试。面试时间为2025年5月29日，具体面试时间和地址以通知为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试结束后，考生可在东方慧博公司网站：

(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)查询面试成绩、综合成绩及排名。综合成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)各项测试和政治考察

组织面试分数高于合格分数线(60分)的考生进行体能测评、心理测试、体检和政治考察，相关标准参照招录人民警察相关规定执行。

(六)公示与聘用

对各项测试和政治考察合格人员，根据计划招聘人数和综合成绩排名确定拟聘用人员并在东方慧博公司网站：

(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)公示。公示无异议的人员与东方慧博公司按规定程序订立劳动合同，派遣到勤务警务辅助人员室内岗位工作，试用期为6个月。

(七)递补与补充聘用

为提高招聘工作效率和满足工作需要，我局将根据各单位空额情况适时统一组织递补和补充聘用工作。

1.递补。对因报考者自行放弃聘用、聘用后解除聘用等原因产生空额的岗位，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照本岗位报考者综合成绩排名由高到低的顺序，依次递补进行体能测评、心理测试、体检与政治考察等，经公示后办理聘用手续。

2.补充聘用。补充聘用主要包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体能测评、心理测试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤，不再组织笔试。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中，笔试成绩合格但因名额限制未被聘用的报考者。

四

需说明事项

在招聘全程中，交管局将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，有权取消聘用资格。招聘过程中，报考者要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，若因个人原因无法联系或未按时参加审核、测试的，将视为考生自愿放弃。

特别提示，本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：岗位计划表(点击阅读原文下载)

北京市公安局公安交通管理局政治处

2025年5月15日