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2025福建福州建功施工图审查有限公司社会招聘1人方案

2025-05-26 14:35来源:福州人事人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    05月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、公司简介

福州建功施工图审查有限公司前身为福州市建筑设计院成立于2002年11月的福州建功施工图审查事务所,是福建省住房和城乡建设厅核准的首批具有房屋建筑(含超限高层)施工图审查(房建一类A)审查资质的单位。2023年4月股东由福州市建筑设计院有限责任公司变更为福州市城乡规划设计院有限公司,现为福州市城乡规划设计院有限公司下属企业。

二、招聘岗位要求

点击查看岗位详情

三、其他要求

1.工作责任心强,态度热情、善于学习、沟通能力强,具有良好的团队合作精神;

2.身体健康,符合企业从业人员录用体检标准(参照公务员录用体检标准);

3.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录。

四、招聘流程

1.报名方式

采取网络报名的方式进行,招聘链接发布在福州人社求职招聘平台(https://www.fzrsrc.cn/)。投递简历后应聘人员准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):

①本人有效身份证件、学历扫描件,学信网学历认证;

②近期1寸彩色证件照;

③有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的,一并提供;

④如已退休,需提供退休证明。

将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名,发送至报名邮箱694175787@qq.com。

报名截至日期:招满为止。

2.资格审查

按照资格条件,由综合管理部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审,了解应聘人员基本情况及工作履历,确定符合招聘条件的人选。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

3.面试

初步进行简历筛选后,合格者将以电话或短信形式通知进入面试环节。面试主要测试应聘人员对职位的适应程度及工作能力。面试前,应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行审核,审核未通过者,取消参加面试的资格。根据招聘岗位不同,分类进行面试或笔试(成绩不得低于80分,低于80分则视为不合格)。一般按照不低于1:3的比例确定面试人选,若实际参加面试人数不足3人,则取消面试。面试后,若无合适人选,取消本次招聘。

4.资格复审

审查师岗位根据省住建厅要求提供相关审核材料,以省住建厅批复审查师资格为准。

5.体检

通过面试与资格复审的人员在三甲医院进行入职体检,费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为主动放弃。

6.确定人选

根据面试成绩和资格复审情况进行综合分析,提出聘用建议。报请公司党支部研究确定拟聘人选,并对拟聘人选进行公示。

7.公示

拟聘人选在福州人事人才网及公司内部进行任前公示,公示期为五个工作日。

8.聘用与管理

拟聘人选经任前公示后,未发现影响聘用问题的,予以聘用。

福州建功施工图审查有限公司

2025年5月15日

一、公司简介

福州建功施工图审查有限公司前身为福州市建筑设计院成立于2002年11月的福州建功施工图审查事务所,是福建省住房和城乡建设厅核准的首批具有房屋建筑(含超限高层)施工图审查(房建一类A)审查资质的单位。2023年4月股东由福州市建筑设计院有限责任公司变更为福州市城乡规划设计院有限公司,现为福州市城乡规划设计院有限公司下属企业。

二、招聘岗位要求

点击查看岗位详情

三、其他要求

1.工作责任心强,态度热情、善于学习、沟通能力强,具有良好的团队合作精神;

2.身体健康,符合企业从业人员录用体检标准(参照公务员录用体检标准);

3.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录。

四、招聘流程

1.报名方式

采取网络报名的方式进行,招聘链接发布在福州人社求职招聘平台(https://www.fzrsrc.cn/)。投递简历后应聘人员准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):

①本人有效身份证件、学历扫描件,学信网学历认证;

②近期1寸彩色证件照;

③有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的,一并提供;

④如已退休,需提供退休证明。

将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名,发送至报名邮箱694175787@qq.com。

报名截至日期:招满为止。

2.资格审查

按照资格条件,由综合管理部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审,了解应聘人员基本情况及工作履历,确定符合招聘条件的人选。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

3.面试

初步进行简历筛选后,合格者将以电话或短信形式通知进入面试环节。面试主要测试应聘人员对职位的适应程度及工作能力。面试前,应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行审核,审核未通过者,取消参加面试的资格。根据招聘岗位不同,分类进行面试或笔试(成绩不得低于80分,低于80分则视为不合格)。一般按照不低于1:3的比例确定面试人选,若实际参加面试人数不足3人,则取消面试。面试后,若无合适人选,取消本次招聘。

4.资格复审

审查师岗位根据省住建厅要求提供相关审核材料,以省住建厅批复审查师资格为准。

5.体检

通过面试与资格复审的人员在三甲医院进行入职体检,费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为主动放弃。

6.确定人选

根据面试成绩和资格复审情况进行综合分析,提出聘用建议。报请公司党支部研究确定拟聘人选,并对拟聘人选进行公示。

7.公示

拟聘人选在福州人事人才网及公司内部进行任前公示,公示期为五个工作日。

8.聘用与管理

拟聘人选经任前公示后,未发现影响聘用问题的,予以聘用。

福州建功施工图审查有限公司

2025年5月15日

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