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2024四川医疗《卫生公共基础》模考解析课
医疗卫生招聘
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2025-05-28 14:27来源：四川省医学科学院 四川省人民医院
共招2人。
05月28日
待发布
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为更好贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》、《2024年国家医疗质量安全改进目标的通知》、《急诊医学专业医疗质量控制指标(2024年版)》要求，提高心脏骤停(CA)患者存活率，提高院内心脏骤停(In-hospital cardiac arrest，IHCA)患者自主循环恢复率、抢救成功率及神经功能良好预后，四川省医学科学院·四川省人民医院于2023年4月成立心脏骤停中心(Cardiac Arrest Center，CAC)。根据工作需要，现委托四川省人民医院科技开发中心有限责任公司面向社会公开招聘紧急医疗小组(Emergency Medical Team，EMT)医生2名。要求如下：
一、职位描述
心脏骤停中心组成人员，参与院内心脏骤停患者标准化的救治流程和诊疗措施。
二、岗位职责
1、在院心脏骤停中心管理委员会带领下，负责院内心脏骤停患者的救治工作;
2、与EMT护理成员每天排班负责抢救工作;
3、负责心脏骤停中心日常设备的管理、维护及使用;
4、接到呼救电话，组织EMT成员迅速赶到现场，与执行科室共同参与抢救，遵守相关规章制度及技术操作规范，不得以任何理由延误抢救;
5、努力学习专业理论，熟练掌握抢救技术，积极总结抢救经验，不断提升抢救水平。
三、学历及证书要求
1、全日制本科及以上学历和学士及以上学位，临床医学专业;
2、具有执业医师资格证;
3、取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化合格证书》者优先;
4、1997年1月1日及以后出生，硕士研究生可放宽至1993年1月1日及以后出生。
四、任职要求
1、具备较好的沟通、协调和服务意识，有较强的责任心;
2、具备良好的团队合作精神，具备较强的应变能力，能够快速应 对突发事件;
3、具备良好的语言表达能力和服务态度。
五、职位薪酬
1、招聘岗位试用期为3个月，试用期间薪资为成都市同期最低工资标准。
2、签订正式劳动合同后，缴纳五险，享受国家法定带薪婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利;
3、根据岗位和承担的职责不同，制定相应薪资标准;
4、享有公司福利、生日礼金、年度体检、公费培训等多项补充福利;
5、具体薪酬待遇面议。
六、应聘方式
应聘程序：
1、网上报名。报名入口(四川省医院官网-“人事招聘”-“人事招聘公告”页面进入，查看公告内容;应聘者发送简历至kkggs1307[at]sina[dot]com报名岗位投递)。报名时间截止 2025年6月25日17:30时(超时一律无效)
2、资格审查。根据报名人员综合情况确定入围面试人选。
3、应聘者报名材料初审通过后，进行面试，面试时间另行通知。
七、体检
体检参照现行公务员录用体检标准进行，放弃体检或体检不合格的，取消招聘资格。
八、其他事项
1、请应聘人员确保手机等联系方式正确、畅通。如果联系方式错填、漏填，责任自负。
2、应聘人员所提供材料应真实可靠，若申报材料存在弄虚作假等情况，一经查实，取消应聘资格。
九、联系方式
联系人：杨老师 联系方式：028-65210856
点击查看>>>
四川省人民医院科技开发中心有限责任公司关于紧急医疗小组医生的招聘岗位表
四川省人民医院科技开发中心有限责任公司
2025年5月28日
为更好贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》、《2024年国家医疗质量安全改进目标的通知》、《急诊医学专业医疗质量控制指标(2024年版)》要求，提高心脏骤停(CA)患者存活率，提高院内心脏骤停(In-hospital cardiac arrest，IHCA)患者自主循环恢复率、抢救成功率及神经功能良好预后，四川省医学科学院·四川省人民医院于2023年4月成立心脏骤停中心(Cardiac Arrest Center，CAC)。根据工作需要，现委托四川省人民医院科技开发中心有限责任公司面向社会公开招聘紧急医疗小组(Emergency Medical Team，EMT)医生2名。要求如下：
一、职位描述
心脏骤停中心组成人员，参与院内心脏骤停患者标准化的救治流程和诊疗措施。
二、岗位职责
1、在院心脏骤停中心管理委员会带领下，负责院内心脏骤停患者的救治工作;
2、与EMT护理成员每天排班负责抢救工作;
3、负责心脏骤停中心日常设备的管理、维护及使用;
4、接到呼救电话，组织EMT成员迅速赶到现场，与执行科室共同参与抢救，遵守相关规章制度及技术操作规范，不得以任何理由延误抢救;
5、努力学习专业理论，熟练掌握抢救技术，积极总结抢救经验，不断提升抢救水平。
三、学历及证书要求
1、全日制本科及以上学历和学士及以上学位，临床医学专业;
2、具有执业医师资格证;
3、取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化合格证书》者优先;
4、1997年1月1日及以后出生，硕士研究生可放宽至1993年1月1日及以后出生。
四、任职要求
1、具备较好的沟通、协调和服务意识，有较强的责任心;
2、具备良好的团队合作精神，具备较强的应变能力，能够快速应 对突发事件;
3、具备良好的语言表达能力和服务态度。
五、职位薪酬
1、招聘岗位试用期为3个月，试用期间薪资为成都市同期最低工资标准。
2、签订正式劳动合同后，缴纳五险，享受国家法定带薪婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利;
3、根据岗位和承担的职责不同，制定相应薪资标准;
4、享有公司福利、生日礼金、年度体检、公费培训等多项补充福利;
5、具体薪酬待遇面议。
六、应聘方式
应聘程序：
1、网上报名。报名入口(四川省医院官网-“人事招聘”-“人事招聘公告”页面进入，查看公告内容;应聘者发送简历至kkggs1307[at]sina[dot]com报名岗位投递)。报名时间截止 2025年6月25日17:30时(超时一律无效)
2、资格审查。根据报名人员综合情况确定入围面试人选。
3、应聘者报名材料初审通过后，进行面试，面试时间另行通知。
七、体检
体检参照现行公务员录用体检标准进行，放弃体检或体检不合格的，取消招聘资格。
八、其他事项
1、请应聘人员确保手机等联系方式正确、畅通。如果联系方式错填、漏填，责任自负。
2、应聘人员所提供材料应真实可靠，若申报材料存在弄虚作假等情况，一经查实，取消应聘资格。
九、联系方式
联系人：杨老师 联系方式：028-65210856
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四川省人民医院科技开发中心有限责任公司关于紧急医疗小组医生的招聘岗位表
四川省人民医院科技开发中心有限责任公司
2025年5月28日
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