公司简介

长虹创始于1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司，位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位、世界品牌500强第283位，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，正加快推进科技创新与产业创新融合发展，大力实施智改数转，奋力打造世界一流企业，推动长虹高质量发展。

根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位。诚邀您的到来。

一、岗位信息

1.部门：数字化转型部

2.岗位名称：数据管理高级经理

3.招聘人数：1人

4.专业要求：计算机、信息管理、统计学、数据科学、数学等相关专业

5.学历要求：全日制本科学历及以上

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

(1)负责制定公司的数据管理整体战略规划，包括调研、行业分析、需求提炼和技术路线等。

(2)负责制定建立健全数据管理体系，包括元/主数据、数据架构、指标数据管理、数据标准化管理、数据质量管理等领域的规范、流程及制度，指导和监督子公司的数据管理体系建设。

(3)负责数据管理平台和工具的统一规划和建设，包括数据平台、指标平台、主数据平台、可视化工具等，支持大规模数据分析和实时处理需求。

(4)负责数据应用规划，梳理数据使用场景，沉淀标准指标体系和数据模板，推动数据产品化、工具化，推进数据治理与数据服务能力在业务场景中的落地应用，推进数据汇聚共享，重点推进AI在各个领域的场景落地应用，实现数据驱动决策与运营的闭环。

(5)负责领导交付的其他任务。

二、报名时间

5月28日至6月20日。

三、资格条件

(1)工作经验：具备5年及以上的数据管理或数据开发的工作经验，作为项目负责人或核心成员参与过2个以上在数据架构、数据模型、数据标准、数据质量、数据治理、数据管控方面的项目，具备主导数据治理/可视化系统或指标体系从0到1建设经验者优先。熟悉项目管理流程和方法，了解智慧工厂、智慧制造，有制造业相关经验的优先。

(2)技能：具备良好的业务理解力与抽象建模能力;熟悉数据治理、数据标准、数据质量、主数据、元数据等企业数据治理相关的体系和方法;熟悉数据收集、处理、存储、分析和利用的全过程，熟悉大数据平台、数据仓库、数据分析工具等;具备CDMP、CDP资质、有商业分析或数据驱动增长/运营经验者优先。

(3)应聘年龄：45周岁以下。

(4)遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，能承受较大工作压力;为人诚信、工作勤奋、积极性高，学习能力、主动性和原则性强，具有创新精神

四、薪酬待遇

市场竞争性薪酬。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1.有意者请填写《应聘登记表》，编辑应聘岗位+姓名发送至kaibing.deng@changhong.com。

2.简历投递截止日期:2025年6月20日。

3.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。

七、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：应聘登记表