招聘简章沈阳通联达商贸有限公司始建于2006年，系浑南区沈阳现代城市公共服务集团全资国有子公司。公司核心业务涵盖三大板块：专业化运营管理浑南区内停车场项目;打造祝家大集、足球场、白塔早市等特色品牌市场;为浑南区内企事业单位提供定制化商贸服务解决方案。现根据工作需求，招聘国企编制1人，相关事宜如下：一、招聘岗位及条件：招聘岗位

运营专员

岗位职责

1.对接财务部门，完成每日/月度收费对账、票据管理及台账整理;

2.受理客户咨询、投诉及建议，协调相关人员优化服务流程;

3.整理归档运营合同、设备资料、巡检记录等文件;

4.协助制定停车场管理制度、应急预案及操作规范，并监督执行;

5.完成本部门和上级交办的临时性事务及跨部门协作工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有5年及以上社会工作经验，具有国有企业工作经历者优先;

4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word等)，具备基础数据分析能力;

5.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识;

6.任劳任怨，有积极向上的工作态度，服从上级工作安排，能及时完成上级领导安排的各项工作任务;

7.拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和思想觉悟，热爱国资国企事业，不存在影响工作的相关情形;

8.中共党员优先，退役转业军人优先。

薪酬待遇

5200元/月，试用期1个月，试用期期间工资按照80%发放，缴纳五险一金，个人部分本人承担。

二、招聘程序：1.报名

(1)报名截止至2025年6月3日17时止。

(2)采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑端操作(手机无法操作)。在浏览器中打开https://bm.sygxrl.com/，用手机号码进行注册并登录，点击“外部招聘报名”选择职位名称，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”。

2.资格初审

(1)依据招聘资格和条件，对应聘人员进行资格初审，资格初审通过的进入下一环节。

(2)采取诚信制报名，如因应聘人员报名信息填报不准确影响资格初审结果，由应聘人员本人承担。

3.面试

重点考察应聘者的工作经历、以往业绩、与应聘岗位相关的专业能力、管理能力，对应聘岗位发展规划、与岗位匹配度、个人发展预期等情况。

4.确定拟聘人员

面试成绩为100分，成绩低于60分(不含)的不予聘用。按面试成绩由高到低排序，结合面试成绩，按照人岗相适原则，经综合分析研判后，确定拟聘人员。

5.体检及资格复审

拟聘人员应按照要求进行体检，体检费用自理，同时提供相关资格复审材料(学历、工作经验、无犯罪证明等)并配合用人单位调入人事档案。

6.公示

体检及资格复审合格后，履行入职程序，并在一定范围内进行公示。

7.递补

因各类原因出现岗位空缺时，按面试成绩由高到低顺序依次递补(成绩并列时，需再次进行加试)，面试成绩不合格及未参加面试的应聘者不具备递补资格。

三、特别提示:1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通;

2.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格;

3.本次招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

4.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址);

5.本次招聘最终解释权归沈阳通联达商贸有限公司所有。

工作咨询电话：

15640597491、15640597492

电话接听时间：

工作日9:30-11:30，13:30-16:30

沈阳通联达商贸有限公司

2025年5月30日