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2025-06-04 17:21来源：浙江省医疗服务管理评价中心
共招1人。
06月04日
待发布
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一、招聘单位
浙江省医疗服务管理评价中心是直属于浙江省卫生健康委员会的事业单位，主要承担全省医疗质量控制与评价的技术性和事务性工作、各类医学考试考务管理工作、具体承担社会组织业务主管单位的服务与指导工作、全省住院医师规范化培训结业考核的组织实施工作、全省医学鉴定的指导与监督工作及组织开展相关医学考试技术服务和医疗质量管理等方面技术培训，办公地点位于杭州市武林广场省科协大楼内。
二、招聘计划
本次计划公开招聘硕士1名，开展医疗健康大数据分析、医学人工智能开发应用、医疗管理政策研究、医疗质量管理等创新驱动医疗服务绩效评估的产业研究和理论创新，为浙江省医疗卫生产业的创新驱动和发展提供智力支持。
招聘岗位具体要求见招聘计划表（附件）。
三、资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.具备岗位所需要的其他条件。
招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可应聘。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2025年7月30日前）。
四、招聘方式及程序
（一）报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。
时间：2025年6月4日— 6月19日。
登录浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn/），应聘人员注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
（二）资格初审
时间：2025年6月20日
招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。
（三）笔试：笔试初定于2025年6月底前在杭州市内举行，具体安排以准考证为准。笔试内容为与招考专业和从事岗位工作相关的专业和业务知识。笔试成绩预计可于5日后通过浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）进行查询。笔试后，根据笔试成绩从高到低排列名次，按1：5的比例确定入围面试人员名单，如实际参加笔试人数不足入围复试比例要求的岗位，取得有效成绩的人员全部入围。
（四）复试：复试均采用面试的方式进行,有关安排将以电话方式通知。笔试、复试成绩满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。
（五）公示：考试结束经考察合格，确定为拟聘用人员的，将公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（六）录用：确认录用后由指定的劳务派遣单位与其签订劳动合同。
五、工资及待遇
录用人员按照中心编外人员管理办法享受相应的工资待遇。
六、本次招聘工作具体问题，请向人事科直接咨询。
咨询电话：0571-87567870 单老师 翁老师
浙江省医学考试综合管理系统，技术支持：0571-87567840
浙江省医疗服务管理评价中心
2025年6月4日
一、招聘单位
浙江省医疗服务管理评价中心是直属于浙江省卫生健康委员会的事业单位，主要承担全省医疗质量控制与评价的技术性和事务性工作、各类医学考试考务管理工作、具体承担社会组织业务主管单位的服务与指导工作、全省住院医师规范化培训结业考核的组织实施工作、全省医学鉴定的指导与监督工作及组织开展相关医学考试技术服务和医疗质量管理等方面技术培训，办公地点位于杭州市武林广场省科协大楼内。
二、招聘计划
本次计划公开招聘硕士1名，开展医疗健康大数据分析、医学人工智能开发应用、医疗管理政策研究、医疗质量管理等创新驱动医疗服务绩效评估的产业研究和理论创新，为浙江省医疗卫生产业的创新驱动和发展提供智力支持。
招聘岗位具体要求见招聘计划表（附件）。
三、资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.具备岗位所需要的其他条件。
招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可应聘。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2025年7月30日前）。
四、招聘方式及程序
（一）报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。
时间：2025年6月4日— 6月19日。
登录浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn/），应聘人员注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
（二）资格初审
时间：2025年6月20日
招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。
（三）笔试：笔试初定于2025年6月底前在杭州市内举行，具体安排以准考证为准。笔试内容为与招考专业和从事岗位工作相关的专业和业务知识。笔试成绩预计可于5日后通过浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）进行查询。笔试后，根据笔试成绩从高到低排列名次，按1：5的比例确定入围面试人员名单，如实际参加笔试人数不足入围复试比例要求的岗位，取得有效成绩的人员全部入围。
（四）复试：复试均采用面试的方式进行,有关安排将以电话方式通知。笔试、复试成绩满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。
（五）公示：考试结束经考察合格，确定为拟聘用人员的，将公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（六）录用：确认录用后由指定的劳务派遣单位与其签订劳动合同。
五、工资及待遇
录用人员按照中心编外人员管理办法享受相应的工资待遇。
六、本次招聘工作具体问题，请向人事科直接咨询。
咨询电话：0571-87567870 单老师 翁老师
浙江省医学考试综合管理系统，技术支持：0571-87567840
浙江省医疗服务管理评价中心
2025年6月4日
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