一、单位介绍

民航西藏监管局位于拉萨贡嘎国际机场，海拔3569米，为民航西藏自治区管理局下设机构，机构规格相当于副司局级。

民航西藏监管局内设行政办公室、党委办公室、航空安全办公室、运输处(国防动员办公室)、飞行标准处、机场处、空中交通管理处7个机构，机构规格相当于正处级。业务上接受民航西南地区管理局各职能部门指导，负责辖区民用航空安全、民用机场运行安全、民用航空市场监管工作，按授权参与辖区民用航空事故、不安全事件的调查处理，承担辖区适航维修审定等工作。目前，民航西藏监管局负责监管和服务的行政相对人共有9家，分别是民航西藏机场集团(含7个分公司)、民航西藏空管中心(含7个空管站)、西藏航空拉萨基地、中航油西藏分公司、佰翔天厨航食公司以及4家通航单位。

当前，西藏民航正处在发展环境不断利好、内生动力不断增强的黄金时期，随着西藏民航的飞速发展，为更好服务西藏民航高质量发展，安全监管工作需要大量优秀人才，现面向社会和各大院校公开招聘相关岗位人员。

二、基本条件要求

(一)拥护中国共产党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)认同民航西藏自治区管理局企业文化，弘扬西藏民航精神。

(三)具有与履行岗位职责相适应的知识技能。

(四)诚实守信、团结协作、工作勤奋、注重实效。

(五)具有岗位要求和正常履行岗位职责的身体条件。

(六)有下列情形人员不得报考：

1.曾受到各类刑事处罚的;

2.曾受过开除党籍、开除公职处分的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.被辞退未满五年的国家机关、企事业单位公职人员;

7.在民航西藏自治区管理局及其下设机构离职或被辞退人员;

8.按照民航西藏自治区管理局有关规定应当回避的;

9.患有急慢性传染病、心血管类疾病、糖尿病、癫痫病、精神疾病、肿瘤、慢性肾脏疾病、高血压等严重疾病者均不得聘用。

三、招聘岗位和具体要求

报名者在校期间补考或重修科目不得超过3次(科)，须取得毕业证书及相应学位证书。

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四、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、档案审核、背景调查、录用等环节。具体流程如下：

(一)报名

1.报名时间：即日起至2025年6月10日18:00止。

2.报名方式：采取网络投寄简历方式报名，请应聘人员登录应聘网站https://hr.xzcaac.com/zp.html，完成注册后在个人中心填写个人简历、上传相关附件，并选择应聘职位。应聘人员须在简历附件中上传以下材料：身份证正反面、学历学位证书、学籍在线验证报告、在校学习成绩单(加盖教务处公章)、相关工作经验证明(应聘岗位要求)、大学英语等级证书、应聘岗位相关资质证书以及其他证书扫描件等，附件须统一按照“姓名+名称”.PDF格式命名上传。

本次应聘不接受现场投递简历，请勿重复投递简历，请勿发送任意链接、图片。同时，凡未按照上述要求上传资料的，将作无效报名处理。

(二)资格审查

民航西藏监管局将对应聘人员的报名材料进行资格审查，审查通过的，将以邮件的方式通知后续事宜。

对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。应聘者须对提交资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消考试和录用资格。

(三)笔试面试

民航西藏监管局将组织通过资格审查的应聘人员参加统一的招聘笔试。笔试、面试成绩均实行百分制。根据笔试成绩(须达到60分以上)，按照拟录用人数的一定比例择优确定进入面试环节人选。笔试、面试预计在6月底、7月初间择期一并进行，考点设在四川成都，具体考试时间和地点将通过邮件方式告知。

(四)体检

民航西藏监管局将结合应聘人员笔试、面试成绩(须达到60分以上)，综合考虑岗位需要、人员素质择优确定拟录用人员名单，并通知相关人员到指定医院进行体检，体检费用由拟录用人员自理。

(五)档案审核和背景调查。

民航西藏监管局坚持严把政治关、品行关、作风关原则，组织专人考察拟录用人员德、能、勤、绩、廉情况，人岗相适程度，审核人事档案完整性、真实性及合规性。

(六)办理聘用手续。

民航西藏监管局与拟录用人员签订有关协议，约定相关权利与义务。

(七)报到入职。

报到入职时间等相关事宜另行通知。

五、有关待遇

(一)工资

根据民航西藏自治区管理局工资管理体系，提供具有一定市场竞争优势的工资待遇。

(二)福利

录用人员按国家有关规定签订劳动合同，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受住房公积金、企业年金、团体商业保险、体检、带薪年休假、休假探亲费、伙食补助、员工宿舍等福利。

六、其他事宜

(一)联系电话：0891-6218352;15348054202(请应聘人员在工作时间咨询)。

(二)本次招聘未委托中介等任何第三方机构，招聘报名不收取任何费用。

(三)笔试、面试、体检、背景调查、拟录用等将通过系统邮件方式告知，具体内容以通知为准。

(四)我单位有权根据岗位变化、报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。