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2025北京邮电大学信息与通信工程学院张建华教授团队招聘专职科研和博士后人员公告

2025-06-05 16:55来源:北京邮电大学

共招0人。

  • 1

    公告发布

    06月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因课题组科研项目需要,推动前沿技术的研究与创新,北京邮电大学信息与通信工程学院张建华教授团队诚邀具有优秀学术背景和创新能力、有志于攻克前沿科研难题的优秀科研人员加盟。相关研究与北京邮电大学-中国移动通信集团有限公司联合研究院紧密结合,聚焦关键核心技术攻关与高水平成果转化,打造产学研深度融合的一流团队,推动资源共享与科技成果转化,服务国家重大战略需求。

一、基本介绍

张建华教授团队依托信息与通信工程一流学科、网络与交换技术全国重点实验室、北京邮电大学—中国移动通信集团有限公司联合研究院。团队包括副教授2人,岗位特聘副教授1人,博士后2人。学术带头人张建华教授现任北京邮电大学-中国移动联合研究院执行院长、网络与交换技术全国重点实验室副主任、电子学会会士、通信学会会士、享受国务院特殊津贴专家,在研主持青年科学基金(A类延续)、国家重点研发计划项目等,曾获青年科学基金(A类/B类)、国家科技重大专项、国家自然科学基金重点等20余项项目资助。主要从事移动通信传输技术的基础研究与应用,在IEEE JSAC等发表论文400余篇,国家授权发明专利60余项,国际PCT7项,先后获国家科学技术进步奖一等奖、国家技术发明二等奖2次、第十八届中国青年女科学家、茅以升青年科技奖等荣誉。

二、基本要求

1. 拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵守中华人民共和国法律;

2. 具有良好的品行和职业素养,爱岗敬业,在科研工作中恪守科研道德,坚守学术规范;

3. 身心健康,能胜任岗位要求;

4. 工作细致严谨,具有较强的团队合作精神,能够适应灵活的工作时间,能长期稳定地工作;

5. 符合学校招聘的基本要求。

三、招聘岗位及条件(附件)

三、岗位职责(附件)

四、招聘待遇

1. 专职科研人员岗位设置类型和薪酬待遇参考北京邮电大学相关规定,协议工资由课题组与受聘人员协商确定。协议工资分为基本工资和绩效工资两部分,基本工资参照事业编制相应岗位人员。

2. 博士后招收类型和薪酬待遇参考北京邮电大学相关规定。

(http://www.bupt.edu.cn/info/1084/84506.htm)

3. 博士后在站期间,支持依托课题组申报国家自然科学基金、博士后科学基金、博士后国家资助计划、中国科协青年人才托举工程等。

4. 博士后在站期间,支持参加国内外重要学术会议等相关合作交流、关键科研平台的采购搭建,为各类科研需求提供经费支持。

五、应聘及联系方式

应聘者将岗位申报表、个人简历发送至课题组联系邮箱,邮件主题请注明“应聘专职科研人员/博士后+姓名”。

张建华教授团队

电子邮箱:liuyanxia@bupt.edu.cn

通讯地址:北京邮电大学科研楼127

点击查看>>>

北京邮电大学信息与通信工程学院张建华教授团队招聘专职科研和博士后人员岗位职责表

因课题组科研项目需要,推动前沿技术的研究与创新,北京邮电大学信息与通信工程学院张建华教授团队诚邀具有优秀学术背景和创新能力、有志于攻克前沿科研难题的优秀科研人员加盟。相关研究与北京邮电大学-中国移动通信集团有限公司联合研究院紧密结合,聚焦关键核心技术攻关与高水平成果转化,打造产学研深度融合的一流团队,推动资源共享与科技成果转化,服务国家重大战略需求。

一、基本介绍

张建华教授团队依托信息与通信工程一流学科、网络与交换技术全国重点实验室、北京邮电大学—中国移动通信集团有限公司联合研究院。团队包括副教授2人,岗位特聘副教授1人,博士后2人。学术带头人张建华教授现任北京邮电大学-中国移动联合研究院执行院长、网络与交换技术全国重点实验室副主任、电子学会会士、通信学会会士、享受国务院特殊津贴专家,在研主持青年科学基金(A类延续)、国家重点研发计划项目等,曾获青年科学基金(A类/B类)、国家科技重大专项、国家自然科学基金重点等20余项项目资助。主要从事移动通信传输技术的基础研究与应用,在IEEE JSAC等发表论文400余篇,国家授权发明专利60余项,国际PCT7项,先后获国家科学技术进步奖一等奖、国家技术发明二等奖2次、第十八届中国青年女科学家、茅以升青年科技奖等荣誉。

二、基本要求

1. 拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵守中华人民共和国法律;

2. 具有良好的品行和职业素养,爱岗敬业,在科研工作中恪守科研道德,坚守学术规范;

3. 身心健康,能胜任岗位要求;

4. 工作细致严谨,具有较强的团队合作精神,能够适应灵活的工作时间,能长期稳定地工作;

5. 符合学校招聘的基本要求。

三、招聘岗位及条件(附件)

三、岗位职责(附件)

四、招聘待遇

1. 专职科研人员岗位设置类型和薪酬待遇参考北京邮电大学相关规定,协议工资由课题组与受聘人员协商确定。协议工资分为基本工资和绩效工资两部分,基本工资参照事业编制相应岗位人员。

2. 博士后招收类型和薪酬待遇参考北京邮电大学相关规定。

(http://www.bupt.edu.cn/info/1084/84506.htm)

3. 博士后在站期间,支持依托课题组申报国家自然科学基金、博士后科学基金、博士后国家资助计划、中国科协青年人才托举工程等。

4. 博士后在站期间,支持参加国内外重要学术会议等相关合作交流、关键科研平台的采购搭建,为各类科研需求提供经费支持。

五、应聘及联系方式

应聘者将岗位申报表、个人简历发送至课题组联系邮箱,邮件主题请注明“应聘专职科研人员/博士后+姓名”。

张建华教授团队

电子邮箱:liuyanxia@bupt.edu.cn

通讯地址:北京邮电大学科研楼127

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