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2025-06-09 12:36来源：淳安教育信息网
共招1人。
06月09日
待发布
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待发布
因业务发展需要，淳安诚惠人力资源开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，主要从事杭州金仕建设有限公司驾驶员岗位工作。相关招聘信息具体如下。
一、招聘条件及要求
(一)基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.坚决服从用工单位的人员调度安排;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服务意识强;
5.持有C1及以上驾照，驾龄需满5年，且近3年无重大交通安全事故;
6.高中及以上学历，男性，40周岁(含)以下(1985年1月1日以后出生);退役军人、持有A1或B1驾照的可适当放宽年龄;
7.需提供其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
(二)凡有以下情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2.被列入失信人员名单的;
3.曾被开除公职的;
4.拒绝服兵役的;
5.有吸毒史的;
6.因涉嫌违法违纪或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
二、报名
报名时间：自信息发布之日起至2025年6月12日止(8:30—12:00，14:30—17：30，节假日除外)
工作地点：县域范围内
报名方式：电话、微信号13165967137
材料准备：身份证、户口本、学历证、一寸免冠照片2张
三、签订劳动合同
体检与面试合格的人员确定为拟录用人员后，并予以公示3个工作日，经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的。则按相关规定与淳安诚惠人力资源开发有限公司签订劳动合同，合同期限2年，派遣至杭州金仕建设有限公司从事相关岗位工作。
四、其它说明事项
薪酬待遇：按杭州金仕建设有限公司劳务派遣工待遇相关规定执行，试用期2个月，试用期内考核发现不符合录用条件不能胜任工作的，解除劳动合同关系。
合同续签：合同期满，根据本人的意愿和杭州金仕建设有限公司的需要，经杭州金仕建设有限公司考核合格后可续签劳动合同。
五、联系方式
联系人：淳安诚惠人力资源开发有限公司 电话:13165967137
此招聘公告由淳安诚惠人力资源开发有限公司负责解释。
淳安诚惠人力资源开发有限公司
2025年6月6日
因业务发展需要，淳安诚惠人力资源开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，主要从事杭州金仕建设有限公司驾驶员岗位工作。相关招聘信息具体如下。
一、招聘条件及要求
(一)基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.坚决服从用工单位的人员调度安排;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服务意识强;
5.持有C1及以上驾照，驾龄需满5年，且近3年无重大交通安全事故;
6.高中及以上学历，男性，40周岁(含)以下(1985年1月1日以后出生);退役军人、持有A1或B1驾照的可适当放宽年龄;
7.需提供其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
(二)凡有以下情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2.被列入失信人员名单的;
3.曾被开除公职的;
4.拒绝服兵役的;
5.有吸毒史的;
6.因涉嫌违法违纪或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
二、报名
报名时间：自信息发布之日起至2025年6月12日止(8:30—12:00，14:30—17：30，节假日除外)
工作地点：县域范围内
报名方式：电话、微信号13165967137
材料准备：身份证、户口本、学历证、一寸免冠照片2张
三、签订劳动合同
体检与面试合格的人员确定为拟录用人员后，并予以公示3个工作日，经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的。则按相关规定与淳安诚惠人力资源开发有限公司签订劳动合同，合同期限2年，派遣至杭州金仕建设有限公司从事相关岗位工作。
四、其它说明事项
薪酬待遇：按杭州金仕建设有限公司劳务派遣工待遇相关规定执行，试用期2个月，试用期内考核发现不符合录用条件不能胜任工作的，解除劳动合同关系。
合同续签：合同期满，根据本人的意愿和杭州金仕建设有限公司的需要，经杭州金仕建设有限公司考核合格后可续签劳动合同。
五、联系方式
联系人：淳安诚惠人力资源开发有限公司 电话:13165967137
此招聘公告由淳安诚惠人力资源开发有限公司负责解释。
淳安诚惠人力资源开发有限公司
2025年6月6日
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