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银行招聘 1.68元
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2025-06-10 08:36来源：皖信标准化招聘考试网
共招33人。
06月10日
待发布
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交通银行股份有限公司湖北省分行于1987年开始筹建，1988年2月12日正式对外营业，是交通银行在湖北省设立的一家省级分行。截至2024年末，在全省12个城市共有人工网点95家，已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。
交通银行股份有限公司湖北省分行信用卡部现因业务拓展需要，面向社会公开招聘派遣制人员，我们期待有志之士加入，一同为交通银行的持续发展添砖加瓦，在金融领域绽放光彩，携手开启充满挑战与机遇的职业新征程。
一、招聘岗位
(一)岗位：信用卡客户经理协理(劳务派遣辅助性岗位)。
(二)招聘人数：33人。
(三)工作地点：省分行招录完成后将根据业务需要派驻至湖北省武汉、宜昌、黄石、襄阳、十堰、荆门、荆州、孝感、咸宁、随州、黄冈、鄂州、仙桃、潜江等地市工作。
(四)岗位职责
1.根据销售指引和合规要求拓展信用卡业务和汽车金融市场，营销优质客户，完成下达的业绩指标。
2.严格执行“亲访亲签&单位核”相关工作要求，确保客户信息真实有效合规，规范营销行为，切实防范欺诈风险。
3.负责新老客户关系维护，帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉，提升客户满意度。
二、资格要求
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为;
(二)热爱交行事业，认同交行企业文化;
(三)品行端正，有良好的职业素养;
(四)身体健康，无重大疾病患病史;
(五)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
三、招录条件
1.校园招聘人员
(一)学历和学位：全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(二)专业：IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先;
(三)年龄：一般应在28周岁及以下;
(四)毕业时间：原则上毕业时间在招聘报名时上下一年内，具体与当年交通银行校园招聘要求保持一致。国家根据就业形势另有规定的，按国家规定执行。
2.社会招聘人员
(一)学历和学位:全日制大专及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(二)年龄:38周岁及以下;
(三)工作经验:具备一年以上相关岗位工作经验。
四、用工方式
采取劳务派遣用工方式：由劳务派遣公司与应聘者依法签订劳动合同并缴纳“五险一金”，个人应缴部分由单位代扣代缴。
五、福利待遇
具体薪资面议。
福利包含：补充医疗保险、带薪年假、工会福利等。
六、报名方式
登陆皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息，报名条件和所报名的岗位要求一致。每位报名人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名链接：http://wxpta.ahwxhr.com/。
七、联系方式
咨询热线：丁老师 点击查看
监督热线：027-85481070
八、温馨提示
(一)应聘者需诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
(二)本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。
(三)本次招聘考试不收取任何报名费用，我司亦未授权或委托任何第三方平台、机构或个人以任何名义收取报名费用。
(四)本公告未尽事宜，由安徽皖信人力资源管理有限公司及皖信武汉第一分公司负责解释。
安徽皖信人力资源管理有限公司
交通银行股份有限公司湖北省分行于1987年开始筹建，1988年2月12日正式对外营业，是交通银行在湖北省设立的一家省级分行。截至2024年末，在全省12个城市共有人工网点95家，已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。
交通银行股份有限公司湖北省分行信用卡部现因业务拓展需要，面向社会公开招聘派遣制人员，我们期待有志之士加入，一同为交通银行的持续发展添砖加瓦，在金融领域绽放光彩，携手开启充满挑战与机遇的职业新征程。
一、招聘岗位
(一)岗位：信用卡客户经理协理(劳务派遣辅助性岗位)。
(二)招聘人数：33人。
(三)工作地点：省分行招录完成后将根据业务需要派驻至湖北省武汉、宜昌、黄石、襄阳、十堰、荆门、荆州、孝感、咸宁、随州、黄冈、鄂州、仙桃、潜江等地市工作。
(四)岗位职责
1.根据销售指引和合规要求拓展信用卡业务和汽车金融市场，营销优质客户，完成下达的业绩指标。
2.严格执行“亲访亲签&单位核”相关工作要求，确保客户信息真实有效合规，规范营销行为，切实防范欺诈风险。
3.负责新老客户关系维护，帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉，提升客户满意度。
二、资格要求
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为;
(二)热爱交行事业，认同交行企业文化;
(三)品行端正，有良好的职业素养;
(四)身体健康，无重大疾病患病史;
(五)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
三、招录条件
1.校园招聘人员
(一)学历和学位：全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(二)专业：IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先;
(三)年龄：一般应在28周岁及以下;
(四)毕业时间：原则上毕业时间在招聘报名时上下一年内，具体与当年交通银行校园招聘要求保持一致。国家根据就业形势另有规定的，按国家规定执行。
2.社会招聘人员
(一)学历和学位:全日制大专及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
(二)年龄:38周岁及以下;
(三)工作经验:具备一年以上相关岗位工作经验。
四、用工方式
采取劳务派遣用工方式：由劳务派遣公司与应聘者依法签订劳动合同并缴纳“五险一金”，个人应缴部分由单位代扣代缴。
五、福利待遇
具体薪资面议。
福利包含：补充医疗保险、带薪年假、工会福利等。
六、报名方式
登陆皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息，报名条件和所报名的岗位要求一致。每位报名人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名链接：http://wxpta.ahwxhr.com/。
七、联系方式
咨询热线：丁老师 点击查看
监督热线：027-85481070
八、温馨提示
(一)应聘者需诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
(二)本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。
(三)本次招聘考试不收取任何报名费用，我司亦未授权或委托任何第三方平台、机构或个人以任何名义收取报名费用。
(四)本公告未尽事宜，由安徽皖信人力资源管理有限公司及皖信武汉第一分公司负责解释。
安徽皖信人力资源管理有限公司
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