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2025-06-11 09:46来源：梅州市梅江区人民政府
共招5人。
06月11日
待发布
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待发布
为贯彻落实梅州市“青梅计划”，鼓励高校毕业生返乡就业创业，帮助高校毕业生提高专业素质，加强岗位实践锻炼，提升就业能力，现面向社会招募就业见习人员5名，有关事宜公告如下：
一、招募对象和条件
1.毕业2年内未就业的高校毕业生(年龄在24周岁以内)，财务、档案管理、汉语言文学、计算机等专业优先考虑;
2.大学本科以上学历;
3.身体健康，遵纪守法。
二、招募见习岗位及工作职责
1.见习岗位：财务助理1名、档案管理助理2名、办公室助理2名;
2.工作职责：
①自觉接受见习单位领导的管理，服从分配，严格遵守见习单位的制度规定;
②严格遵守见习单位上下班时间制度，做到不迟到、不早退、无故不旷工，严格执行考勤和请假制度;
③见习人员不得将用人单位的内部资料、信息向外泄露，严格遵守保密制度。
三、见习期及待遇
1.见习期为3-12个月，见习期间给予每月2000元的基本生活费补贴。
2.见习单位按政策为见习人员购买特定人员工伤保险。
四、见习报名时间及流程
1.公告发布之日起，接受网上报名方式，报名截止时间为2025年6月13日。
网上报名方式：符合条件的高校毕业生登录广东省公共就业服务云平台→搜索就业见习→点击岗位查询→在单位名称栏搜索“梅州市梅江区人力资源和社会保障局”。
同时将个人简历发送至梅江区人力资源和社会保障局邮箱(mjqrsj6733@163.com)，邮件主题请写为“应聘见习岗位+姓名+手机号码”。
2.面谈及签订见习协议书。
面谈时间：具体时间另行通知。
面谈地点：梅江区人力资源和社会保障局三楼会议室
见习单位对报名人员提交的材料进行审核，组织符合条件的人员面谈，参加面谈的人员需携带报名材料的原件进行审核，毕业证书、身份证等原件审核后退回，经面谈双方协商一致的签订见习协议书。
五、其他
见习人员见习期管理按《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》、《梅州市青年就业见习工作实施方案》(梅市人社〔2011〕209号)、《关于进一步加强就业见习工作的通知》(梅市人社函〔2019〕153号)的规定和见习单位相关管理制度执行。
梅州市梅江区人力资源和社会保障局
2025年6月10日
为贯彻落实梅州市“青梅计划”，鼓励高校毕业生返乡就业创业，帮助高校毕业生提高专业素质，加强岗位实践锻炼，提升就业能力，现面向社会招募就业见习人员5名，有关事宜公告如下：
一、招募对象和条件
1.毕业2年内未就业的高校毕业生(年龄在24周岁以内)，财务、档案管理、汉语言文学、计算机等专业优先考虑;
2.大学本科以上学历;
3.身体健康，遵纪守法。
二、招募见习岗位及工作职责
1.见习岗位：财务助理1名、档案管理助理2名、办公室助理2名;
2.工作职责：
①自觉接受见习单位领导的管理，服从分配，严格遵守见习单位的制度规定;
②严格遵守见习单位上下班时间制度，做到不迟到、不早退、无故不旷工，严格执行考勤和请假制度;
③见习人员不得将用人单位的内部资料、信息向外泄露，严格遵守保密制度。
三、见习期及待遇
1.见习期为3-12个月，见习期间给予每月2000元的基本生活费补贴。
2.见习单位按政策为见习人员购买特定人员工伤保险。
四、见习报名时间及流程
1.公告发布之日起，接受网上报名方式，报名截止时间为2025年6月13日。
网上报名方式：符合条件的高校毕业生登录广东省公共就业服务云平台→搜索就业见习→点击岗位查询→在单位名称栏搜索“梅州市梅江区人力资源和社会保障局”。
同时将个人简历发送至梅江区人力资源和社会保障局邮箱(mjqrsj6733@163.com)，邮件主题请写为“应聘见习岗位+姓名+手机号码”。
2.面谈及签订见习协议书。
面谈时间：具体时间另行通知。
面谈地点：梅江区人力资源和社会保障局三楼会议室
见习单位对报名人员提交的材料进行审核，组织符合条件的人员面谈，参加面谈的人员需携带报名材料的原件进行审核，毕业证书、身份证等原件审核后退回，经面谈双方协商一致的签订见习协议书。
五、其他
见习人员见习期管理按《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》、《梅州市青年就业见习工作实施方案》(梅市人社〔2011〕209号)、《关于进一步加强就业见习工作的通知》(梅市人社函〔2019〕153号)的规定和见习单位相关管理制度执行。
梅州市梅江区人力资源和社会保障局
2025年6月10日
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