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2025-06-11 13:10来源：会昌县人民政府
共招1人。
06月11日
待发布
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会昌县发展集团子公司会昌县恒耀物业管理有限公司成立于2020年，是一家为住宅小区、景区、企事业单位等各种物业类、文化经营管理等提供服务的国有企业。因公司业务发展需要，向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等疾病及相关病史;不酗酒;无违法犯罪、失信、酒驾、吸毒等不良记录。
下列人员不具备报名资格：
1.曾受过刑事处罚的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.有服务期要求且仍在服务期内的。
二、招聘岗位及要求
音响师(1人)
1.年龄、学历及专业要求：年龄35周岁及以下，大专及以上学历，声学、音乐学、广播电视工程、舞台美术设计等专业;
2.技能要求：熟悉音响相关基础知识，现场音响系统的安装、调试和操作，以及设备的日常维护，具备良好的听音辨别能力和现场应急处置能力;
3.经验要求：具有2年剧场、舞台或文化演出相关工作经验，能够独立完成音响设备的调试、操作、维护。有良好的团队合作精神。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2025年6月10日至6月16日止(备注：周六、周日不接收纸质报名资料);
2.报名方式：有意向者请将报名登记表(详见附表，请按附表格式填写)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发送至电子邮箱德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com，并携带原件及复印件(报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦7楼706德欣公司市场发展与人力资源部。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，报名结束后，恒耀物业公司将对报名人员提供的相关材料，进行真实性考察和比选，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格，此次招聘考试不受比例限制。
(三)考核安排
本次招聘采用直接面试的方式进行，根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知，对学历等基础条件不符合的不再另行通知。面试主要测评综合素质，了解履职能力和岗位适应性等，面试时间、地点另行通知(未进入面试的人员不另行通知)。
(四)公示
面试结束后，按面试成绩排名确定拟录用人员后按程序进行公示，公示时间为3天。
(五)体检
公示无异议后，拟录用人员进行入职体检(体检费用由应聘人员自理)，身体状况符合要求的予以录用。
(六)递补
拟录用人员无法入职的，经恒耀物业公司会议研究同意后，该岗位可进行递补录用，递补人员需经过体检、政审等环节，合格者给予录用。
(七)聘用
1.经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员，且体检合格者，办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式工作，试用期为1-2个月，考核不合格的取消聘用。
2.薪酬待遇：根据相关规定，可享受五险一金等福利待遇，具体薪酬待遇根据公司薪酬管理有关规定执行。
四、联系方式
1.会昌县德欣教育科技有限公司(会昌县商会大厦七楼)人力资源部温女士13177979258。
点击查看>>>
会昌县发展集团子公司会昌县恒耀物业管理有限公司成立于2020年，是一家为住宅小区、景区、企事业单位等各种物业类、文化经营管理等提供服务的国有企业。因公司业务发展需要，向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等疾病及相关病史;不酗酒;无违法犯罪、失信、酒驾、吸毒等不良记录。
下列人员不具备报名资格：
1.曾受过刑事处罚的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.有服务期要求且仍在服务期内的。
二、招聘岗位及要求
音响师(1人)
1.年龄、学历及专业要求：年龄35周岁及以下，大专及以上学历，声学、音乐学、广播电视工程、舞台美术设计等专业;
2.技能要求：熟悉音响相关基础知识，现场音响系统的安装、调试和操作，以及设备的日常维护，具备良好的听音辨别能力和现场应急处置能力;
3.经验要求：具有2年剧场、舞台或文化演出相关工作经验，能够独立完成音响设备的调试、操作、维护。有良好的团队合作精神。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2025年6月10日至6月16日止(备注：周六、周日不接收纸质报名资料);
2.报名方式：有意向者请将报名登记表(详见附表，请按附表格式填写)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发送至电子邮箱德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com，并携带原件及复印件(报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦7楼706德欣公司市场发展与人力资源部。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，报名结束后，恒耀物业公司将对报名人员提供的相关材料，进行真实性考察和比选，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格，此次招聘考试不受比例限制。
(三)考核安排
本次招聘采用直接面试的方式进行，根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知，对学历等基础条件不符合的不再另行通知。面试主要测评综合素质，了解履职能力和岗位适应性等，面试时间、地点另行通知(未进入面试的人员不另行通知)。
(四)公示
面试结束后，按面试成绩排名确定拟录用人员后按程序进行公示，公示时间为3天。
(五)体检
公示无异议后，拟录用人员进行入职体检(体检费用由应聘人员自理)，身体状况符合要求的予以录用。
(六)递补
拟录用人员无法入职的，经恒耀物业公司会议研究同意后，该岗位可进行递补录用，递补人员需经过体检、政审等环节，合格者给予录用。
(七)聘用
1.经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员，且体检合格者，办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式工作，试用期为1-2个月，考核不合格的取消聘用。
2.薪酬待遇：根据相关规定，可享受五险一金等福利待遇，具体薪酬待遇根据公司薪酬管理有关规定执行。
四、联系方式
1.会昌县德欣教育科技有限公司(会昌县商会大厦七楼)人力资源部温女士13177979258。
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