预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考浙江浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
医疗卫生招聘
登录 | 注册
2025-06-12 10:43来源：玉环人力网
共招18人。
06月12日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
玉环雷博人力资源开发有限公司因业务需要，特面向社会招聘为玉环市人民医院派遣员工：
一、 招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
(五)具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位、人数及要求
| 序号 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 职称 | 招聘计划 | 备注 |
| 1 | 口腔医助 | 临床医学、口腔医学 | 大专及以上 | 不限 | 40周岁及以下 | 2 | ||
| 2 | 电工 | 不限 | 初中及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 电工证 | 2 | 高压电工证优先。 |
| 3 | 软件开发与运维 | 电子科学与技术、计算机科学与技术、计算机及应用、计算机及软件、软件工程 | 全日制本科及以上 | 学士 | 35周岁及以下 | 1 | ||
| 4 | 超声科医助 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 40周岁及以下 | 3 | 有医学相关背景或有职称的优先 | |
| 5 | 针灸推拿科医助 | 医学相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 30周岁及以下 | 1 | ||
| 6 | 影像技师 | 医学影像技术 | 本科及以上 | 不限 | 30周岁及以下 | 1 | ||
| 7 | 科教科科员 | 医学相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1 | 熟练操作各类办公软件。 | |
| 8 | 抽血员 | 医学检验专业 | 本科及以上 | 不限 | 30周岁及以下 | 4 | 有职称的优先。 | |
| 9 | 西药师 | 药学 | 全日制本科及以上 | 不限 | 30周岁及以下 | 3 | 有药师资格证优先。 |
三、招聘办法与程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名与资格审查
1、本次招聘采取网上报名方式进行，不接受其他形式报名。
网址：玉环人力网http://www.yhrl.com/; 最新招聘栏目
应聘人员将应聘人员登记表(附件1)、户口本(户主页+本人页)、学历证书、学位证书、电子注册备案表、身份证正反面、一寸照片及其他相关证件等电子材料直接发送至56653200@qq.com主题注明：姓名+玉环市人民医院+岗位。
本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。
2、报名时间2025年6月12日9:00-2025年6月18日17：00.截止报名时间5个工作日后，请报考人员保持联系方式畅通，我司会及时通知资格审查结果，无通知视为不合格。
(二)考试
1、各岗位应聘员工岗位资格审查通过后统一通知进行面试。
2、岗位报名且资格审核通过人数超过十人，则采取先笔试(理论或实操)后面试的考试办法，岗位进面比为1:2.最终成绩=笔试分数*50%+面试分数*50%，面试成绩与最终成绩低于60分的不予录取。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
(三)体检
1、面试通过后按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照职工入职体检标准。体检不合格或自动放弃资格的，其空缺资格可在该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
(四)聘用
1、考核合格人员确定为拟聘用对象，将与玉环雷博人力资源开发有限公司签订派遣劳动合同。
四、福利待遇
综合年薪面议，缴纳五险一金，享有带薪休假、餐补等，其他福利参照玉环市人民医院有关标准执行。咨询电话：15958626393 林先生。
附件：应聘登记表.xls
玉环雷博人力资源开发有限公司
2025年6月10日
玉环雷博人力资源开发有限公司因业务需要，特面向社会招聘为玉环市人民医院派遣员工：
一、 招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
(五)具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位、人数及要求
| 序号 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 职称 | 招聘计划 | 备注 |
| 1 | 口腔医助 | 临床医学、口腔医学 | 大专及以上 | 不限 | 40周岁及以下 | 2 | ||
| 2 | 电工 | 不限 | 初中及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 电工证 | 2 | 高压电工证优先。 |
| 3 | 软件开发与运维 | 电子科学与技术、计算机科学与技术、计算机及应用、计算机及软件、软件工程 | 全日制本科及以上 | 学士 | 35周岁及以下 | 1 | ||
| 4 | 超声科医助 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 40周岁及以下 | 3 | 有医学相关背景或有职称的优先 | |
| 5 | 针灸推拿科医助 | 医学相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 30周岁及以下 | 1 | ||
| 6 | 影像技师 | 医学影像技术 | 本科及以上 | 不限 | 30周岁及以下 | 1 | ||
| 7 | 科教科科员 | 医学相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1 | 熟练操作各类办公软件。 | |
| 8 | 抽血员 | 医学检验专业 | 本科及以上 | 不限 | 30周岁及以下 | 4 | 有职称的优先。 | |
| 9 | 西药师 | 药学 | 全日制本科及以上 | 不限 | 30周岁及以下 | 3 | 有药师资格证优先。 |
三、招聘办法与程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名与资格审查
1、本次招聘采取网上报名方式进行，不接受其他形式报名。
网址：玉环人力网http://www.yhrl.com/; 最新招聘栏目
应聘人员将应聘人员登记表(附件1)、户口本(户主页+本人页)、学历证书、学位证书、电子注册备案表、身份证正反面、一寸照片及其他相关证件等电子材料直接发送至56653200@qq.com主题注明：姓名+玉环市人民医院+岗位。
本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。
2、报名时间2025年6月12日9:00-2025年6月18日17：00.截止报名时间5个工作日后，请报考人员保持联系方式畅通，我司会及时通知资格审查结果，无通知视为不合格。
(二)考试
1、各岗位应聘员工岗位资格审查通过后统一通知进行面试。
2、岗位报名且资格审核通过人数超过十人，则采取先笔试(理论或实操)后面试的考试办法，岗位进面比为1:2.最终成绩=笔试分数*50%+面试分数*50%，面试成绩与最终成绩低于60分的不予录取。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
(三)体检
1、面试通过后按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照职工入职体检标准。体检不合格或自动放弃资格的，其空缺资格可在该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
(四)聘用
1、考核合格人员确定为拟聘用对象，将与玉环雷博人力资源开发有限公司签订派遣劳动合同。
四、福利待遇
综合年薪面议，缴纳五险一金，享有带薪休假、餐补等，其他福利参照玉环市人民医院有关标准执行。咨询电话：15958626393 林先生。
附件：应聘登记表.xls
玉环雷博人力资源开发有限公司
2025年6月10日
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
