北京城市副中心投资建设集团有限公司(简称北投集团)是北京市国资委出资成立的特殊功能类国有独资企业，注册资本100亿元，资产总额1530亿元。集团秉承“经营城市”理念，围绕“城市投融资、建设与综合运营，保障性住房投融资与建设运营”两大主业，着力打造“投资建设、城市运营、金融服务、保障房”四大业务板块，业务领域涉及土地整理、城市基础设施建设、区域配套服务设施投资建设运营、保障房投资建设运营、绿色能源、金融服务，为首都功能提升与副中心高质量发展提供综合支撑。

北投集团作为特殊功能类企业，统筹城市副中心规划建设，累计承担项目340个，总投资约5000亿元，精心打造副中心三大公共文化建筑——图书馆、艺术馆、博物馆，以及绿心森林公园、路县故城遗址展示工程等重点生态与文化项目。同时，持续推进城中村改造、城市更新、科技创新空间打造等重大工程，推动副中心建设向高质量、可持续、示范性发展迈进。

北投集团充分发挥市级保障房平台作用，投资建设、运营了冬奥村人才公租房、副中心职工周转房、北投科苑国际人才社区等重大项目，助力提升首都科技创新和国际交往功能，为高端人才引进与宜居环境建设提供有力支撑。北投集团深度融入首都国际消费中心城市建设，发挥城市综合运营商优势，布局业态涵盖商务办公、商业购物、文旅酒店、体育场馆、物业管理、园区管理、静态交通等领域，构建多元融合的城市运营体系。北投集团积极践行绿色发展理念，打造近零碳运行示范区，构建绿色高效能源体系，助力城市副中心建设成为国家绿色发展示范区。

一、北投集团所属企业校园招聘岗位

(见附件)

二、报名条件

(一)基本条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无违法违纪等不良记录。

2.2025年毕业的国内外高校应届毕业生，应在本年度内取得毕业证和学位证。往年毕业但仍在择业期内的毕业生，应未缴纳过社保，仍具有毕业生身份。

3.关心了解北京城市副中心的发展，对京津冀协同发展有一定的认知，认同北投集团企业文化。

4.具有较强的学习能力，具有较好的团队合作、组织协调、沟通表达和适应能力，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)任职条件

符合集团员工招聘任职条件，符合应聘岗位资格条件(详见附件)。

三、招聘程序

招聘程序主要包括简历筛选、笔试和心理测评、面试测评、查档及背调、录用审批等环节。

(一)报名时间和报名方式

符合条件的应聘人员，请于2025年6月12日至6月20日中午12:00前以邮件形式报名。毕业生将个人简历发送至recruitment@bj-big.com，邮件主题命名为“应聘公司-应聘岗位-姓名-毕业院校-毕业专业”，并附上带有个人联系方式(手机号、电子邮箱)的简历，简历电子文件名称命名为“应聘公司-应聘岗位-姓名-毕业院校-毕业专业”。

(二)资格审查和简历筛选

对应聘人员相关条件进行资格审查，评估应聘人员岗位匹配度，择优进入笔试。对进入笔试环节的应聘人员，通过短信或邮件形式进行通知;未进入笔试环节的不另行通知。

(三)笔试测评

笔试具体形式安排请以短信或邮件通知为准。笔试成绩不计入最终成绩，但笔试合格是录用的必要条件。笔试合格人员，通过短信或邮件形式，通知其进入资格复审;笔试未合格者不再另行通知。

(四)资格复审和面试测评

1.资格复审

应聘人员应于面试前，按通知要求提交资格复审材料。未按要求参加资格复审的，视为放弃面试复试资格。

2.面试测评

面试具体形式安排请以短信或邮件通知为准。面试成绩为最终成绩，根据面试成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员。

(五)对拟录用人员开展背景调查等工作

三、员工福利和发展通道

入职集团系统的毕业生，将享有具有竞争力的薪酬和完善的福利，包括但不限于本单位具备的五险二金、带薪年假、健康体检等，并获得集团项目的住房租金优惠。集团还将统筹开展毕业生入职后的培养工作，以三年为培养周期，通过培训、轮岗、重要项目锻炼、导师辅导制等方式，为毕业生的成长成才打造广阔空间。

四、其他事项

(一)招聘工作坚持公平公正、竞争择优，严格执行保密和回避制度等，应聘人员应自觉遵守有关规定。

(二)应聘人员的个人信息仅用于招聘，应聘资料不予退还，提供的信息和材料应当真实、准确、完整，对应聘资格的审查贯穿录用全过程，在各环节发现应聘者存在不诚信行为或不符合应聘条件的，取消其应聘或者录用资格。

(三)我们将对简历进行择优筛选，通过短信或电子邮件的方式通知相关招聘工作安排，未进入笔面试等环节的人员不再另行通知。请务必提供准确的联系方式，保持通讯工具畅通。

(四)本公告由北京城市副中心投资建设集团有限公司负责解释。

联系方式：recruitment@bj-big.com

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北投集团2025年“毕业季”校园招聘岗位信息表

北京城市副中心投资建设集团有限公司

2025年6月12日