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2025-06-16 17:36来源：湖南人才网
共招5人。
06月16日
待发布
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衡阳通用航空有限公司总部位于衡阳市衡东县大浦机场，于2002年注册成立，是湖南省首家经民航局和省政府批准的国有通航企业。2025年完成股权及经营范围变更，全面融入湖南省低空经济战略，是湖南省低空经济发展集团全资子公司。衡阳通用航空有限公司专注于通用航空领域，业务涵盖无人机培训、低空文旅赛事策划与执行及通航产业运营，致力于推动区域通航产业发展。为深入贯彻落实湖南省低空经济发展战略部署，全面提升衡阳通用航空有限公司市场拓展能力与竞争力，结合公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘。招聘公告如下：
一、招聘原则
(一)党管干部、党管人才与市场化招聘相结合的原则。
(二)德才兼备、以德为先的原则。
(三)公开、公平、公正、择优的原则。
(四)人岗匹配、按需招聘的原则。
二、招聘岗位
根据公司内设机构设置及实际需要，拟对外招聘5人，其中部门负责人2人、员工3人。招聘岗位及报名条件见附件。
三、招聘程序
(一)公告及报名
招聘公告发布及报名时间7天，在湖南人才网官网发布。
(二)简历筛选
按照任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和面试环节。
(三)资格审查
主要对应聘人员学历学位和职业(执业)资格等进行审查。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。
(四)笔试、面试
每个岗位笔试最低开考比例原则上不低于1:3，面试原则上按1:3的比例确定入围人选。如实际参考人数未达到笔试开考比例或面试入围比例的，经研究可根据实际需要降低开考比例、入围比例，或核减、取消招聘岗位计划数。
笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。面试成绩低于70分的不进入后续环节。
(五)考察
根据笔试、面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察和人事档案核查。
(六)体检
安排考察人选到医院进行入职体检及吸毒毛发检测。体检合格者方可进入后续环节。
(七)研究决定
根据面试、考察情况提出拟聘建议人选，提交相关会议研究决定。
(八)公示、聘任
拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题经调查核实不影响聘用的，按规定为拟聘用人员办理聘用及入职手续。
四、有关要求
严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风。对报名人员在选聘工作中发生的违规违纪行为，一经查实，取消其选聘资格并严肃处理。
联系人：刘女士，联系电话：0734-5188322，联系邮箱：32603175@qq.com
点击查看>>>
衡阳通用航空有限公司总部位于衡阳市衡东县大浦机场，于2002年注册成立，是湖南省首家经民航局和省政府批准的国有通航企业。2025年完成股权及经营范围变更，全面融入湖南省低空经济战略，是湖南省低空经济发展集团全资子公司。衡阳通用航空有限公司专注于通用航空领域，业务涵盖无人机培训、低空文旅赛事策划与执行及通航产业运营，致力于推动区域通航产业发展。为深入贯彻落实湖南省低空经济发展战略部署，全面提升衡阳通用航空有限公司市场拓展能力与竞争力，结合公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘。招聘公告如下：
一、招聘原则
(一)党管干部、党管人才与市场化招聘相结合的原则。
(二)德才兼备、以德为先的原则。
(三)公开、公平、公正、择优的原则。
(四)人岗匹配、按需招聘的原则。
二、招聘岗位
根据公司内设机构设置及实际需要，拟对外招聘5人，其中部门负责人2人、员工3人。招聘岗位及报名条件见附件。
三、招聘程序
(一)公告及报名
招聘公告发布及报名时间7天，在湖南人才网官网发布。
(二)简历筛选
按照任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和面试环节。
(三)资格审查
主要对应聘人员学历学位和职业(执业)资格等进行审查。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。
(四)笔试、面试
每个岗位笔试最低开考比例原则上不低于1:3，面试原则上按1:3的比例确定入围人选。如实际参考人数未达到笔试开考比例或面试入围比例的，经研究可根据实际需要降低开考比例、入围比例，或核减、取消招聘岗位计划数。
笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。面试成绩低于70分的不进入后续环节。
(五)考察
根据笔试、面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察和人事档案核查。
(六)体检
安排考察人选到医院进行入职体检及吸毒毛发检测。体检合格者方可进入后续环节。
(七)研究决定
根据面试、考察情况提出拟聘建议人选，提交相关会议研究决定。
(八)公示、聘任
拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题经调查核实不影响聘用的，按规定为拟聘用人员办理聘用及入职手续。
四、有关要求
严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风。对报名人员在选聘工作中发生的违规违纪行为，一经查实，取消其选聘资格并严肃处理。
联系人：刘女士，联系电话：0734-5188322，联系邮箱：32603175@qq.com
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