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每日推荐备考福建2023福建事业单位-易错易混3100题
2023福建事业单位-易错易混3100题
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2025-06-20 14:37来源：中国海峡人才网
共招7人。
06月20日
待发布
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因公司项目业务发展需要，福州路港交通工程试验检测有限责任公司拟向社会公开招聘项目合同制人员。现公告如下：
一、福州路港交通工程试验检测有限责任公司简介
福州路港交通工程试验检测有限责任公司于2003年12月注册成立，由福州市交通建设集团有限公司全资控股，为福州左海控股集团有限公司下辖三级子公司(国有企业)。公司注册资本金3000万元。是具有独立法人资格的第三方试验检测机构,公司现有公路工程综合乙级、水运工程材料乙级、见证取样资质并通过CMA计量认证,主要承接交建集团投资的各高速公路、重点公路的试验检测业务，如集团季度抽检，双福高速第三方中心试验室等，以及国省干道交(竣)工检测、高速公路桥梁定检等。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，采取面试的方式进行公开招聘、竞争择优。
三、招收条件及岗位
(一)基本条件
1.思想健康，热爱祖国，遵守中华人民共和国各项法律法规;
2.身体健康良好，无国家规定的不应从事本岗位的疾病;
3.学历、专业、资历等需符合招聘岗位要求的资格条件;
4.特别优秀者，条件可适当放宽;
5.凡有下列情形者不接受应聘：
(1)违法乱纪被公安机关处理者;
(2)被开除公职者;
(3)有其他不良行为和记录者。
拟招聘2个岗位共7人，其中检测工程师5人，检测员2人，具体招收岗位及要求等信息详见下表。
四、招收程序
本次公开招聘采取网络报名的方式，按照资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。
(一)报名
应聘者通过电子邮件将报名登记表电子文档发送至邮箱，注意：应聘登记表需按照要求填写，报名登记表命名格式为：拟报岗位-姓名。(只接受网络报名)
电子邮箱：26616594@qq.com;
(二)资格审查
由公司综合部对投递的简历进行资格筛查，满足岗位条件的候选人进入面试环节，原则上通过资格审查达到岗位人数3：1及以上的进行面试，应聘人员通过资格审查方可参加面试。
(三)身份复核
面试当天对应聘人员进行身份复核。面试人员提供其学历学位证书、职称证书、资格证书、身份证等相关证件的原件备查。现场通过资格审查方可参加面试。
(四)面试
采用半结构化面试方式，每位考生面试时间15分钟以内(2分钟准备、10分钟回答、3分钟追问)。半结构化面试涉及的主要内容包括：计划制定、综合分析能力，决策能力，工作责任感，沟通协调。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。
(五)体检及公示
对通过上述环节的拟录用人员初定名单，在公司公开栏及中国海峡人才网公共服务中心网站公示5个工作日，并同步开展入职前体检，体检相关费用由拟录用人员自行承担。
(六)录用
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
五、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格;
(二)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管;
(三)经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询;
(四)每人限报一个岗位(若发现报名多个岗位，将取消报名资格);
(五)应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表。
六、薪酬福利
薪酬待遇按公司项目聘任制员工薪酬管理办法执行，享受国家规定的“五险一金”、企业年金、工会福利等。
七、联系方式 ： 李女士 联系电话：13705998609
因公司项目业务发展需要，福州路港交通工程试验检测有限责任公司拟向社会公开招聘项目合同制人员。现公告如下：
一、福州路港交通工程试验检测有限责任公司简介
福州路港交通工程试验检测有限责任公司于2003年12月注册成立，由福州市交通建设集团有限公司全资控股，为福州左海控股集团有限公司下辖三级子公司(国有企业)。公司注册资本金3000万元。是具有独立法人资格的第三方试验检测机构,公司现有公路工程综合乙级、水运工程材料乙级、见证取样资质并通过CMA计量认证,主要承接交建集团投资的各高速公路、重点公路的试验检测业务，如集团季度抽检，双福高速第三方中心试验室等，以及国省干道交(竣)工检测、高速公路桥梁定检等。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，采取面试的方式进行公开招聘、竞争择优。
三、招收条件及岗位
(一)基本条件
1.思想健康，热爱祖国，遵守中华人民共和国各项法律法规;
2.身体健康良好，无国家规定的不应从事本岗位的疾病;
3.学历、专业、资历等需符合招聘岗位要求的资格条件;
4.特别优秀者，条件可适当放宽;
5.凡有下列情形者不接受应聘：
(1)违法乱纪被公安机关处理者;
(2)被开除公职者;
(3)有其他不良行为和记录者。
拟招聘2个岗位共7人，其中检测工程师5人，检测员2人，具体招收岗位及要求等信息详见下表。
四、招收程序
本次公开招聘采取网络报名的方式，按照资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。
(一)报名
应聘者通过电子邮件将报名登记表电子文档发送至邮箱，注意：应聘登记表需按照要求填写，报名登记表命名格式为：拟报岗位-姓名。(只接受网络报名)
电子邮箱：26616594@qq.com;
(二)资格审查
由公司综合部对投递的简历进行资格筛查，满足岗位条件的候选人进入面试环节，原则上通过资格审查达到岗位人数3：1及以上的进行面试，应聘人员通过资格审查方可参加面试。
(三)身份复核
面试当天对应聘人员进行身份复核。面试人员提供其学历学位证书、职称证书、资格证书、身份证等相关证件的原件备查。现场通过资格审查方可参加面试。
(四)面试
采用半结构化面试方式，每位考生面试时间15分钟以内(2分钟准备、10分钟回答、3分钟追问)。半结构化面试涉及的主要内容包括：计划制定、综合分析能力，决策能力，工作责任感，沟通协调。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。
(五)体检及公示
对通过上述环节的拟录用人员初定名单，在公司公开栏及中国海峡人才网公共服务中心网站公示5个工作日，并同步开展入职前体检，体检相关费用由拟录用人员自行承担。
(六)录用
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
五、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格;
(二)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管;
(三)经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询;
(四)每人限报一个岗位(若发现报名多个岗位，将取消报名资格);
(五)应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表。
六、薪酬福利
薪酬待遇按公司项目聘任制员工薪酬管理办法执行，享受国家规定的“五险一金”、企业年金、工会福利等。
七、联系方式 ： 李女士 联系电话：13705998609
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