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【四川】2025商业银行面试备考指导
银行招聘 6.6元
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2025-06-24 10:07来源：中信银行
共招0人。
06月24日
待发布
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招聘岗位：
（一）现场审计岗(A003205)
岗位职责
1.作为主审/小组长/组员参加现场审计项目，执行审计程序，落实审计方案，沟通、确认审计结果，并挖掘问题成因、揭示风险隐患，提出问题定性和审计建议，完成审计档案整理归档;
2.运用审计工具、软件、模型进行数据分析;
3.现场查证持续监测发现的疑点数据;
4.跟进被审计单位审计发现问题的整改，开展相关的整改情况验证工作，督促整改工作按时保质完成;
5.参加收集、整理、分析被审计单位经营管理和内控情况，开展相关机构内控评价和风险评估工作;
6.对审计指出问题及时督促整改责任单位推进整改工作，并审核整改计划及整改结果。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.原则上年龄33周岁以下;
4.具有3年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，掌握非现场审计数据分析能力，有审计模型研发经验者优先;熟悉金融法律法规和商业银行经营和管理，掌握所涉业务的规章制度，有一定的政策、专业水平;有较强的文字功底;
5.适应审计工作特点，可以经常出差;
6.国际注册内部审计师(上岗一到两年内);
7.具有大学英语四级及以上英语水平;
8.符合履职回避的有关规定。
(二)副总经理(A003226)
岗位职责
1.负责牵头制定分行公司金融板块的经营计划和考核方案、统筹公司费用等资源配置工作，开展公司业务经营分析，推进实施年度经营计划;
2.负责牵头公司金融板块客户经理队伍建设，包括相关考核政策制度制定、绩效薪酬管理以及等级评定等;
3.负责统筹公司金融板块产品体系建设，推动公司金融板块重点产品推广运用，协助经营机构为客户制作产品配置方案，提供综合金融服务并组织实施;
4.负责牵头落实分行公司客户乡村振兴业务营销体系，制定推动策略;
5.负责牵头分行协同工作开展，整合集团内外部各项协同资源，推动协同业务，落实集团、总行各项协同工作要求;
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.年龄不超过38周岁(含);
4.具有6年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，包含1年及以上相关管理经验;
5.符合履职回避的相关要求。
招聘岗位：
（一）现场审计岗(A003205)
岗位职责
1.作为主审/小组长/组员参加现场审计项目，执行审计程序，落实审计方案，沟通、确认审计结果，并挖掘问题成因、揭示风险隐患，提出问题定性和审计建议，完成审计档案整理归档;
2.运用审计工具、软件、模型进行数据分析;
3.现场查证持续监测发现的疑点数据;
4.跟进被审计单位审计发现问题的整改，开展相关的整改情况验证工作，督促整改工作按时保质完成;
5.参加收集、整理、分析被审计单位经营管理和内控情况，开展相关机构内控评价和风险评估工作;
6.对审计指出问题及时督促整改责任单位推进整改工作，并审核整改计划及整改结果。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.原则上年龄33周岁以下;
4.具有3年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，掌握非现场审计数据分析能力，有审计模型研发经验者优先;熟悉金融法律法规和商业银行经营和管理，掌握所涉业务的规章制度，有一定的政策、专业水平;有较强的文字功底;
5.适应审计工作特点，可以经常出差;
6.国际注册内部审计师(上岗一到两年内);
7.具有大学英语四级及以上英语水平;
8.符合履职回避的有关规定。
(二)副总经理(A003226)
岗位职责
1.负责牵头制定分行公司金融板块的经营计划和考核方案、统筹公司费用等资源配置工作，开展公司业务经营分析，推进实施年度经营计划;
2.负责牵头公司金融板块客户经理队伍建设，包括相关考核政策制度制定、绩效薪酬管理以及等级评定等;
3.负责统筹公司金融板块产品体系建设，推动公司金融板块重点产品推广运用，协助经营机构为客户制作产品配置方案，提供综合金融服务并组织实施;
4.负责牵头落实分行公司客户乡村振兴业务营销体系，制定推动策略;
5.负责牵头分行协同工作开展，整合集团内外部各项协同资源，推动协同业务，落实集团、总行各项协同工作要求;
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.年龄不超过38周岁(含);
4.具有6年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，包含1年及以上相关管理经验;
5.符合履职回避的相关要求。
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