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25年河南省考各岗位进面分数线
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2025-06-24 17:30来源：汝州市人民政府
共招11人。
06月24日
待发布
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一、招聘对象及条件
(一)遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度;
(二)身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务;
(三)符合下列条件之一的：公益性岗位是解决就业困难人员就业的重要举措，安置对象必须是国家法定劳动年龄内、拥有汝州市户籍(居住证)的就业困难人员。主要包括：
1.城镇零就业家庭成员;
2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业2年内的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业2年内未就业的高校毕业生;
5.就业困难的被征地农民;
6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
认证地址：本人户籍地(乡)镇街道公共服务办公室(社会事务管理办公室)
二、招聘单位及人数
(一)招聘单位名称：
中共汝州市直机关工作委员会、汝州市科学技术协会、汝州市统计局等单位(招聘详情见附件1)。
(二)招聘人数：11名
三、招聘程序
公开招聘公益性岗位人员按照个人自愿、现场报名、资格审查、单位面试、签订公益性岗位劳动合同的程序进行，用人单位通过面试确定拟聘用人员名单后需上报市人社局备案。
(一)报名：2025年6月23日—25日上午08:00-12:00、下午15:00—18:00，应聘人员持本人户口本(居住证)和身份证的原件及复印件、公益性岗位报名登记表一份(见附件2)到市人力资源和社会保障局一楼111室现场报名(与资格审查同时进行)。
(二)面试：面试地点在各用人单位，各用人单位根据报名情况，在2025年6月27日—30日期间自行确定面试时间并组织面试，经双方选择，确定拟聘用人员(逾期未参加面试者视为自动放弃)。经批准开发公益性岗位的用人单位，应依序按照城镇零就业家庭成员、距法定退休年龄不足5年人员、其他就业困难人员的顺序录用。
(三)公示：各单位确定拟聘用人员后，在政府、人社部门等网站公示5天，公示无异议后办理相关手续签订劳动合同及个人承诺书。拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，并不再作为公益性岗位安置对象。
四、工作待遇和期限
(一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。
(二)安置期限。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年。
(三)工作待遇。
岗位薪酬待遇包括岗位工资和社保补贴。
1.岗位工资包括岗位补贴和用人单位补助，岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行(现行2000元/月)，用人单位补助不低于最低工资标准的50%(现行1000元/月)，合计标准3000元/月(含个人社保缴费部分，随最低工资标准动态调整)。
2.社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳的社会保险费。
五、其他事项
本次招聘实行诚信原则，招聘过程中如有对申报资料故意隐瞒、弄虚作假者，一经发现立即取消其上岗资格，本人承担由此产生的一切后果。
咨询电话：0375-6861678(汝州市人社局职介中心)
2025年6月16日
一、招聘对象及条件
(一)遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度;
(二)身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务;
(三)符合下列条件之一的：公益性岗位是解决就业困难人员就业的重要举措，安置对象必须是国家法定劳动年龄内、拥有汝州市户籍(居住证)的就业困难人员。主要包括：
1.城镇零就业家庭成员;
2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业2年内的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业2年内未就业的高校毕业生;
5.就业困难的被征地农民;
6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
认证地址：本人户籍地(乡)镇街道公共服务办公室(社会事务管理办公室)
二、招聘单位及人数
(一)招聘单位名称：
中共汝州市直机关工作委员会、汝州市科学技术协会、汝州市统计局等单位(招聘详情见附件1)。
(二)招聘人数：11名
三、招聘程序
公开招聘公益性岗位人员按照个人自愿、现场报名、资格审查、单位面试、签订公益性岗位劳动合同的程序进行，用人单位通过面试确定拟聘用人员名单后需上报市人社局备案。
(一)报名：2025年6月23日—25日上午08:00-12:00、下午15:00—18:00，应聘人员持本人户口本(居住证)和身份证的原件及复印件、公益性岗位报名登记表一份(见附件2)到市人力资源和社会保障局一楼111室现场报名(与资格审查同时进行)。
(二)面试：面试地点在各用人单位，各用人单位根据报名情况，在2025年6月27日—30日期间自行确定面试时间并组织面试，经双方选择，确定拟聘用人员(逾期未参加面试者视为自动放弃)。经批准开发公益性岗位的用人单位，应依序按照城镇零就业家庭成员、距法定退休年龄不足5年人员、其他就业困难人员的顺序录用。
(三)公示：各单位确定拟聘用人员后，在政府、人社部门等网站公示5天，公示无异议后办理相关手续签订劳动合同及个人承诺书。拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，并不再作为公益性岗位安置对象。
四、工作待遇和期限
(一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。
(二)安置期限。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年。
(三)工作待遇。
岗位薪酬待遇包括岗位工资和社保补贴。
1.岗位工资包括岗位补贴和用人单位补助，岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行(现行2000元/月)，用人单位补助不低于最低工资标准的50%(现行1000元/月)，合计标准3000元/月(含个人社保缴费部分，随最低工资标准动态调整)。
2.社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳的社会保险费。
五、其他事项
本次招聘实行诚信原则，招聘过程中如有对申报资料故意隐瞒、弄虚作假者，一经发现立即取消其上岗资格，本人承担由此产生的一切后果。
咨询电话：0375-6861678(汝州市人社局职介中心)
2025年6月16日
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