根据东津新区(经开区)教育事业发展和教师队伍建设需要，面向社会公开招聘中小学教师，有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

二、招聘岗位

本次共面向社会公开招聘中小学聘用制教师290名(其中语文、数学、英语岗位为便于面试工作开展，分设了子岗位)，具体岗位、学科及名额见《东津新区(经开区)2025年社会化招聘中小学教师岗位表》(附件1)。

三、招聘人员的基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。

2.有理想、有追求、责任感强，志愿终身从事教育事业，爱岗敬业，乐于奉献。

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。

4.身心健康，适应中小学校工作需要。

四、应聘人员的资格条件

1.学历条件

本科及以上学历。

2.学位条件

学士及以上学位。

3.专业条件

(1)师范类专业。

特别提醒：毕业证书上专业没有备注师范方向或教育方向的，需要提供能够证明所学专业为师范类专业的相关资料，如学校(学院)证明或教育学、心理学等学科成绩(必修)档案复印件等。

(2)985、211高校毕业生不限专业。

4.教师资格条件

考生报考时应具备相应学段学科教师资格证，持有相应学科高学段教师资格证可报考低学段教师岗位。

其中，2025年应届毕业生尚未取得相应教师资格证书的，应在资格审查时提供相应学科合格有效的教师资格考试合格证明和合格有效的普通话等级证(或师范生教师职业能力证书)。

5.年龄条件

年龄要求在30周岁及以下(即1994年1月1日及之后出生)。

6.身体条件

身体健康，具备担任教师的身体条件，无传染性疾病;心理素质较好，无精神病史。

五、有下列情况之一的不受理报考：

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

六、报考程序

(一)报名时间与方式

1.报名时间：2025年7月 7日至7月14日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:30)，6个工作日(休息日除外)。

2.报名地点：东津新区王河实验学校多功能室(襄阳市内乘539路、16路、G01路公交车到东津新区管委会站下车)。

3.报名方式：现场报名。

现场报名，考生从网上自行下载并填写《资格审查登记表》(附件2)。

(二)资格审查(现场报名时完成)

资格审查由东津新区教育办及区党群工作部共同负责，报名人员需要提交以下材料：

1.二代身份证原件及复印件一份。

2.学历学位证书原件、复印件及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查验的结果，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.相应学段学科教师资格证原件、复印件及在全国教师资格网(http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)证书查询系统查验，查验结果进行截全屏打印一份。

4.准备一寸彩色登记照2张，并上交《资格审查登记表》(附件2)，注明所填写信息真实有效。同时领取笔试准考证。

(三)组织考试

本次招聘教师岗位采取笔试和面试方式进行。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。

1.笔试。笔试主要考察应试人员的专业能力、综合知识能力、思维应变能力等。

2.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以无生试讲(讲课)的方式进行。根据发布的考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单，如面试入围人选达到1：1以上形成竞争性比例而不足1：3的，不核减岗位数，全部人员均进入面试考试。面试考试成绩通过划定面试成绩合格线(65分)，经考核后决定是否聘用，并向社会公布。

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，在东津新区管委会网站进行公布。

(四)考察、体检

依据总成绩从高分到低分排序按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。对入围人选采取函调或实地考察等形式进行考察。考察同时组织体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。

考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩从高分到低分依次递补。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，拟聘用名单在东津新区管委会网站公示。

(五)签约与管理

经公示后无异议的，确定为聘用教师。人员招聘到位后，与东津国投所属襄阳津体教育科技有限公司签订劳动合同。

聘用教师按照正式教师体系进行管理，聘用教师由东津新区(经开区)教育办在全区学校统筹安排，在东津新区服务期限不少于三年(若有违约，将按有关规定处理)。

六、薪酬待遇

区聘教师与在编教师在政策上同等待遇。

七、其它事项

(一)应聘各个环节的有关通知，工作人员主要是通过网站发布公告和通知，个别事项通过短信、电话等形式告知，请考生务必关注东津新区管委会网站，并保持通讯畅通。

(二)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(三)有下列情形之一者，取消其聘用资格

1.未在规定时间内报到;

2.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格;

3.本人自愿放弃聘用资格;

4.法律、法规及其它有关规章规定不能聘用。

(四)本公告中有关政策口径由东津新区教育办负责解释。

东津新区教育办：联系电话：0710-3352858

东津新区党群工作部：联系电话：0710-3352810

点击下载>>>

1.东津新区(经开区)2025年社会化招聘中小学教师岗位表

2.东津新区(经开区)2025年社会化招聘中小学教师资格审查登记表 

根据东津新区(经开区)教育事业发展和教师队伍建设需要，面向社会公开招聘中小学教师，有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

二、招聘岗位

本次共面向社会公开招聘中小学聘用制教师290名(其中语文、数学、英语岗位为便于面试工作开展，分设了子岗位)，具体岗位、学科及名额见《东津新区(经开区)2025年社会化招聘中小学教师岗位表》(附件1)。

三、招聘人员的基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。

2.有理想、有追求、责任感强，志愿终身从事教育事业，爱岗敬业，乐于奉献。

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。

4.身心健康，适应中小学校工作需要。

四、应聘人员的资格条件

1.学历条件

本科及以上学历。

2.学位条件

学士及以上学位。

3.专业条件

(1)师范类专业。

特别提醒：毕业证书上专业没有备注师范方向或教育方向的，需要提供能够证明所学专业为师范类专业的相关资料，如学校(学院)证明或教育学、心理学等学科成绩(必修)档案复印件等。

(2)985、211高校毕业生不限专业。

4.教师资格条件

考生报考时应具备相应学段学科教师资格证，持有相应学科高学段教师资格证可报考低学段教师岗位。

其中，2025年应届毕业生尚未取得相应教师资格证书的，应在资格审查时提供相应学科合格有效的教师资格考试合格证明和合格有效的普通话等级证(或师范生教师职业能力证书)。

5.年龄条件

年龄要求在30周岁及以下(即1994年1月1日及之后出生)。

6.身体条件

身体健康，具备担任教师的身体条件，无传染性疾病;心理素质较好，无精神病史。

五、有下列情况之一的不受理报考：

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

六、报考程序

(一)报名时间与方式

1.报名时间：2025年7月 7日至7月14日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:30)，6个工作日(休息日除外)。

2.报名地点：东津新区王河实验学校多功能室(襄阳市内乘539路、16路、G01路公交车到东津新区管委会站下车)。

3.报名方式：现场报名。

现场报名，考生从网上自行下载并填写《资格审查登记表》(附件2)。

(二)资格审查(现场报名时完成)

资格审查由东津新区教育办及区党群工作部共同负责，报名人员需要提交以下材料：

1.二代身份证原件及复印件一份。

2.学历学位证书原件、复印件及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查验的结果，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.相应学段学科教师资格证原件、复印件及在全国教师资格网(http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)证书查询系统查验，查验结果进行截全屏打印一份。

4.准备一寸彩色登记照2张，并上交《资格审查登记表》(附件2)，注明所填写信息真实有效。同时领取笔试准考证。

(三)组织考试

本次招聘教师岗位采取笔试和面试方式进行。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。

1.笔试。笔试主要考察应试人员的专业能力、综合知识能力、思维应变能力等。

2.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以无生试讲(讲课)的方式进行。根据发布的考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单，如面试入围人选达到1：1以上形成竞争性比例而不足1：3的，不核减岗位数，全部人员均进入面试考试。面试考试成绩通过划定面试成绩合格线(65分)，经考核后决定是否聘用，并向社会公布。

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，在东津新区管委会网站进行公布。

(四)考察、体检

依据总成绩从高分到低分排序按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。对入围人选采取函调或实地考察等形式进行考察。考察同时组织体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。

考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩从高分到低分依次递补。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，拟聘用名单在东津新区管委会网站公示。

(五)签约与管理

经公示后无异议的，确定为聘用教师。人员招聘到位后，与东津国投所属襄阳津体教育科技有限公司签订劳动合同。

聘用教师按照正式教师体系进行管理，聘用教师由东津新区(经开区)教育办在全区学校统筹安排，在东津新区服务期限不少于三年(若有违约，将按有关规定处理)。

六、薪酬待遇

区聘教师与在编教师在政策上同等待遇。

七、其它事项

(一)应聘各个环节的有关通知，工作人员主要是通过网站发布公告和通知，个别事项通过短信、电话等形式告知，请考生务必关注东津新区管委会网站，并保持通讯畅通。

(二)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(三)有下列情形之一者，取消其聘用资格

1.未在规定时间内报到;

2.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格;

3.本人自愿放弃聘用资格;

4.法律、法规及其它有关规章规定不能聘用。

(四)本公告中有关政策口径由东津新区教育办负责解释。

东津新区教育办：联系电话：0710-3352858

东津新区党群工作部：联系电话：0710-3352810

点击下载>>>

1.东津新区(经开区)2025年社会化招聘中小学教师岗位表

2.东津新区(经开区)2025年社会化招聘中小学教师资格审查登记表