兵团宏观经济研究院(以下简称“宏观院”)为兵团发展改革委所属事业单位，为加强干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法(试行)》(兵人社发〔2023〕87号)要求，决定组织开展宏观院引进高层次人才工作，现面向社会公开发布公告。

一、引进原则

坚持党管干部的原则;坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤、事业为上、人岗相适、人事相宜的选人用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的工作原则。

二、引进岗位

此次宏观院计划引进高层次人才2名，涉及2个岗位。详见《2025年度兵团宏观经济研究院引进高层次人才岗位表》(附件1)。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(二)符合招聘岗位年龄要求，年龄计算截止日期为此公告发布当日;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

(六)具备岗位所要求的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件;

(八)下列人员不属于引进人才范围：

现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)为此次人才引进工作各类信息发布的官方网站。

五、人才引进流程

人才引进工作程序为：报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理引进手续。

(一)报名时间

发布公告之日起长期有效，直至岗位招满为止。

(二)报名要求

(1)报名人员认真阅读《2025年度兵团宏观经济研究院引进高层次人才公告》，真实、准确、完整提交报名材料，报名人员只能选报1个岗位。

提供虚假报名信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格、扰乱秩序的，将按照有关规定予以处理。

(2)报名人员在规定的报名时间内，将以下报名材料发送至报名邮箱971740024@qq.com，邮件主题以“岗位代码+姓名”命名(报名前可先拨打人才引进工作组电话咨询)：

1.《新疆生产建设兵团宏观经济研究院引进高层次人才报名表》word版及打印手写签字的PDF扫描件(附件2);

2.有效期内的二代居民身份证扫描件;

3.学历学位证书及学信网学历证明(自大专起各阶段，国外学历须提供教育部认证材料);

4.报名岗位要求的资格证书PDF扫描件，近五年来代表性学术成果(业绩总结word版、论文、专著、项目、获奖、专利)等证明材料PDF扫描件;

5.中共党员需提供基层党组织出具的证明并加盖公章;

6.国家机关和国有企事业单位在职人员报名的，需提供所在单位出具的同意报名证明;

7.考生诚信承诺书(该承诺书下载打印签字后，扫描或拍照成一个PDF格式文件上传，附件3)。

(三)资格审查

根据岗位要求的资格条件，对报名人员进行审查，择优确定面谈人员，资格审查结果以电话、短信或邮件的形式告知。

资格审查贯穿人才引进工作全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。

(四)面谈

具体在资格审查通过后予以通知。

(五)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。因体检不合格造成的岗位空缺，按照面谈结果依次递补。

(六)考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法。重点了解引进对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与岗位的匹配情况等。并结合宏观院紧缺岗位需要，考察引进对象的社会贡献、创新水平、工作实绩和道德操守。

(七)公示

对拟引进人才在兵团考试信息网进行公示(不少于5个工作日)。

(八)到岗后资格复核

拟引进人才报到后，工作人员对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

(九)办理引进手续

由宏观院办理引进手续，并与引进人才及时签订聘用合同，初次聘期为5年，试用期为6至12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引进人员一经聘用，按国家及新疆生产建设兵团有关待遇执行。

六、监督

兵团发展改革委机关纪委对本次引进人才工作进行全过程监督。参加引进人才工作的工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员将按照相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报名范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话： 0991-2896656

七、引进人才有关事项

1.招聘过程中，将以电话、短信或电子邮件的形式通知面谈、考察、体检人员，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任由本人承担。

2.本公告确定的时间，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。对违反招考纪律的报名人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报名人员对自己报名时填写的信息负责，在报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报名人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。

5.本公告由兵团发展改革委负责解释。

对于在报名过程中遇到的具体问题，请直接拨打人才引进工作组电话进行咨询。

人才引进工作组咨询电话：0991-2896276

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1.2025年度兵团宏观经济研究院引进高层次人才岗位表

2.兵团宏观经济研究院引进高层次人才报名表

3.考生诚信承诺书

4.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

新疆生产建设兵团发展和改革委员会

2025年7月11日