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2025浙江省低空飞行服务中心有限公司招聘1人公告

2025-07-17 17:10来源:浙江人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

浙江省低空飞行服务中心有限公司是浙江省通用航空产业有限公司的全资子公司,属于浙江省机场集团“1+4”发展战略中重要的低空产业板块。公司于2019年5月正式成立,立足于打造国内领先的低空飞行服务保障中心。因公司业务发展需要,面向社会公开招聘1名综合办公室行政助理(劳务派遣制),现将招聘相关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位:综合办公室助理(劳务派遣制)

(二)招聘人数:1名

(三)岗位要求:

1.基本条件:拥护党的领导,热爱民航事业,身体健康,无违法犯罪记录,入职前能通过入职体检;

2.学历条件:大学及以上学历;

3.专业条件:专业不限;

4.年龄条件:30周岁及以下,1994年6月及以后出生;

5.英语水平:CET4及以上水平;

6.履历条件:具有机关、企事业等单位综合办公、行政文秘等相关工作经验者或中共党员优先录取;

7.其他条件:普通话标准,口齿伶俐,具有较强的文字表达、沟通协调能力和团队协作精神;能熟练操作WPS等办公软件。

二、福利待遇

应聘人员经录用后,其工资、福利、保险等相关待遇按公司相关规定执行。

三、工作地点

浙江建德。

四、招聘程序

(一)线上报名

1.报名截止时间:2025年7月25日18点;

2.报名要求:请报考人员下载并填写《报名表》(详见附件),并将《报名表》、身份证、学历学位证书(或学籍验证报告)、相关资质证明、历年参保证明(或劳动合同等工作证明,有工作经验者须提供)、英语等级证书及其他相关材料汇总后、打包压缩发送至邮箱:zjsth_ga@sina.com;对外网转发的报名材料不予接收;

3.对于不按要求报名者,以不符合报考要求进行处理;

4.报考人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(二)资格审查

公司对报名人员的资格条件进行审查,并根据个人资质、工作业绩以及岗位需要等实际情况,进行综合比选,确定入围者。

(三)能力素质测评

1.公司将以电话或短信形式通知入围者参加公司统一组织的能力素质测评环节,请应聘人员保持电话及短信畅通;

2.对于未入围者,恕不再通知。

(四)讨论决定

由公司研究决定拟录用人员。

(五)决定录用

公司劳派合作单位按照相关规定与拟录用人员办理劳派工录用及入职手续。

五、其他

未尽事宜由浙江省低空飞行服务中心有限公司负责解释。

点击查看>>>

浙江省低空飞行服务中心有限公司劳派工报名表

浙江省低空飞行服务中心有限公司

2025年7月17日

浙江省低空飞行服务中心有限公司是浙江省通用航空产业有限公司的全资子公司,属于浙江省机场集团“1+4”发展战略中重要的低空产业板块。公司于2019年5月正式成立,立足于打造国内领先的低空飞行服务保障中心。因公司业务发展需要,面向社会公开招聘1名综合办公室行政助理(劳务派遣制),现将招聘相关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位:综合办公室助理(劳务派遣制)

(二)招聘人数:1名

(三)岗位要求:

1.基本条件:拥护党的领导,热爱民航事业,身体健康,无违法犯罪记录,入职前能通过入职体检;

2.学历条件:大学及以上学历;

3.专业条件:专业不限;

4.年龄条件:30周岁及以下,1994年6月及以后出生;

5.英语水平:CET4及以上水平;

6.履历条件:具有机关、企事业等单位综合办公、行政文秘等相关工作经验者或中共党员优先录取;

7.其他条件:普通话标准,口齿伶俐,具有较强的文字表达、沟通协调能力和团队协作精神;能熟练操作WPS等办公软件。

二、福利待遇

应聘人员经录用后,其工资、福利、保险等相关待遇按公司相关规定执行。

三、工作地点

浙江建德。

四、招聘程序

(一)线上报名

1.报名截止时间:2025年7月25日18点;

2.报名要求:请报考人员下载并填写《报名表》(详见附件),并将《报名表》、身份证、学历学位证书(或学籍验证报告)、相关资质证明、历年参保证明(或劳动合同等工作证明,有工作经验者须提供)、英语等级证书及其他相关材料汇总后、打包压缩发送至邮箱:zjsth_ga@sina.com;对外网转发的报名材料不予接收;

3.对于不按要求报名者,以不符合报考要求进行处理;

4.报考人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(二)资格审查

公司对报名人员的资格条件进行审查,并根据个人资质、工作业绩以及岗位需要等实际情况,进行综合比选,确定入围者。

(三)能力素质测评

1.公司将以电话或短信形式通知入围者参加公司统一组织的能力素质测评环节,请应聘人员保持电话及短信畅通;

2.对于未入围者,恕不再通知。

(四)讨论决定

由公司研究决定拟录用人员。

(五)决定录用

公司劳派合作单位按照相关规定与拟录用人员办理劳派工录用及入职手续。

五、其他

未尽事宜由浙江省低空飞行服务中心有限公司负责解释。

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浙江省低空飞行服务中心有限公司

2025年7月17日

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