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2025-07-21 10:16来源：龙泉市人民政府
共招1人。
07月21日
待发布
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待发布
为深入推进乡村振兴战略，提升公司专业化运营水平，现面向社会公开招聘公司管理人员1名，诚邀有志之士扎根乡村、共谋发展。
一、招聘岗位及核心职责
1.岗位：公司管理人员(1名)
2.主要职责：
(1)负责公司日常运营管理工作;
(2)牵头制定村级集体经济发展规划并推动落地;
(3)盘活农村闲置资源，培育特色产业，助力农民增收致富。
二、任职资格要求
1. 基本条件：
(1)年龄28-45周岁(男女不限);
(2)大学及以上学历;
(3)政治素质过硬，职业道德良好，具备强烈事业心与责任感，身体健康，能吃苦耐劳、扎根乡村;
(4)无犯罪记录，个人征信报告无严重失信记录。
2. 能力要求：
具备突出的组织协调、沟通谈判及团队管理能力，能独立带领团队开展工作(具备2年以上乡村运营经验或熟悉项目管理人员酌情优先考虑)。
三、薪酬待遇
实行“底薪+绩效提成”模式(含五险一金)，具体待遇面议(根据本市该行业总体情况和个人能力、业绩潜力定档)。
四、招聘流程
1. 报名阶段
(1)时间：2025年7月21日至7月25日(工作日8:30-12:00，15:00-18:00);
(2)地点：龙泉市宝溪人民政府(宝溪乡溪头村窑火路6号);龙泉市党群服务中心一楼大厅宝溪办事处(浙江省丽水市龙泉市剑池街道剑瓷西路92号);
(3)材料：需提交报名表、身份证、学历证书、党员证明(如有)及相关资质证明材料(所有材料需真实有效)。
2. 资格审查：对报名材料进行审核，确定进入面试人员名单。
3. 面试考核：重点考察报名人员专业特长、经营思路、文案撰写及沟通表达等综合能力(具体时间、地点另行通知)。
4. 体检：体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由考生自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按成绩高分到低分的次序进行递补。
5. 聘用公示：择优确定拟聘人员，公示5个工作日无异议后办理聘用手续。
五、其他说明
1. 应聘材料须真实准确，弄虚作假者一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
2. 实行任期制，首期任期不超过2年(含试用期3个月)，工作优秀者可续聘。
3. 受聘人员在乡党委、政府领导下开展工作，接受日常管理指导与绩效考核。
欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，携手助力宝溪乡乡村振兴与集体经济发展!
为深入推进乡村振兴战略，提升公司专业化运营水平，现面向社会公开招聘公司管理人员1名，诚邀有志之士扎根乡村、共谋发展。
一、招聘岗位及核心职责
1.岗位：公司管理人员(1名)
2.主要职责：
(1)负责公司日常运营管理工作;
(2)牵头制定村级集体经济发展规划并推动落地;
(3)盘活农村闲置资源，培育特色产业，助力农民增收致富。
二、任职资格要求
1. 基本条件：
(1)年龄28-45周岁(男女不限);
(2)大学及以上学历;
(3)政治素质过硬，职业道德良好，具备强烈事业心与责任感，身体健康，能吃苦耐劳、扎根乡村;
(4)无犯罪记录，个人征信报告无严重失信记录。
2. 能力要求：
具备突出的组织协调、沟通谈判及团队管理能力，能独立带领团队开展工作(具备2年以上乡村运营经验或熟悉项目管理人员酌情优先考虑)。
三、薪酬待遇
实行“底薪+绩效提成”模式(含五险一金)，具体待遇面议(根据本市该行业总体情况和个人能力、业绩潜力定档)。
四、招聘流程
1. 报名阶段
(1)时间：2025年7月21日至7月25日(工作日8:30-12:00，15:00-18:00);
(2)地点：龙泉市宝溪人民政府(宝溪乡溪头村窑火路6号);龙泉市党群服务中心一楼大厅宝溪办事处(浙江省丽水市龙泉市剑池街道剑瓷西路92号);
(3)材料：需提交报名表、身份证、学历证书、党员证明(如有)及相关资质证明材料(所有材料需真实有效)。
2. 资格审查：对报名材料进行审核，确定进入面试人员名单。
3. 面试考核：重点考察报名人员专业特长、经营思路、文案撰写及沟通表达等综合能力(具体时间、地点另行通知)。
4. 体检：体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由考生自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按成绩高分到低分的次序进行递补。
5. 聘用公示：择优确定拟聘人员，公示5个工作日无异议后办理聘用手续。
五、其他说明
1. 应聘材料须真实准确，弄虚作假者一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
2. 实行任期制，首期任期不超过2年(含试用期3个月)，工作优秀者可续聘。
3. 受聘人员在乡党委、政府领导下开展工作，接受日常管理指导与绩效考核。
欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，携手助力宝溪乡乡村振兴与集体经济发展!
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