中方县产业投资发展集团有限公司成立于2024年9月，注册资本2亿元，系县属国有企业。因业务开展需要，现面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件​

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。​

(二)遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录。​

(三)具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能及工作资历条件，专业设置参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。

(四)具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。​

(五)有下列情形之一者，不得报考：​

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、公职的人员;​

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查 尚未作出结论的;​

3.受党纪政务处分、被问责处理影响期未满的;​

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;​

5.公示结束后，1个月内无法办理入职的人员;​

6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。​

二、招聘岗位及要求​

招聘岗位条件、人数详见《公开招聘岗位信息表》(附件1)。

三、招聘程序​

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序开展。

(一)报名​​

1.报名时间：2025年7月21日8:30至2025年8月1日17:30(周末不接受报名);

2.报名方式：现场报名;

3.报名地点：湖南省怀化市中方县城芙蓉东路以北、茶花中路以西中方县城乡建设发展集团有限公司5楼515室人力资源部;

4.资料提交：现场报名需提交《应聘申请表》、身份证(正反面)、学历证明、学位证明、学信网学历在线验证报告(查询时效180天)、相关职称证书的复印件及本人近期二寸免冠彩照各两份;

5.联系电话：0745-2814073。

(二)资格审查​

报名结束后，公司按照岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。任何环节发现简历造假者，一经查实，即取消报考资格。

(三)组考形式​

1.笔试​

(1)笔试时间及地点：具体以公司电话或短信通知为准。报考人员须持本人身份证、准考证参加笔试。​

(2)开考比例：各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，如急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘领导小组研究，可以适当降低开考比例。

(3)笔试分值：100分。​

(4)合格分数线：笔试成绩最低合格分数线为60分，低于该分数线者，不得确定为面试递补对象。

2.面试资格审查与人员递补

(1)入围面试人员确定：根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员名单。末位同分者，一并入围面试。​

(2)资格审查：入围面试人员须在规定时间参加现场资格审查，具体以公司电话或短信通知为准。未按时参加者，视为自动放弃。

(3)递补面试人员的确定：因入围面试人员现场资格审查放弃或未通过产生的空额，在不低于合格分数线的前提下，从本岗位未入围人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次递补。末位同分者，一并递补入围，并进行资格审查。

3.面试

(1)面试内容及方式：面试总分为100分，采取结构化面试方式。

(2)面试的其他情形：面试当天考生出现缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，该岗位招聘计划不变。如因考生资格审查、面试当天临时缺考或其他违纪等情形，造成实际面试人数为1人或小于招聘计划数时，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检程序。

(3)考试总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩 ×60%。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。​

(四)体检、考察和聘用​

1.体检​

(1)入围体检人员名单依据考生总成绩从高分到低分，按 1:1的比例确定。总成绩同分的，以面试成绩高者为准。

(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用由考生自理。​

(3)体检时间另行通知，考生需保持电话畅通。

(4)体检结果公布后，对体检合格的拟聘用人员进行考察。考生需提供无犯罪记录证明、从事相关专业工作经历证明材料等，以核实个人工作经历、学历真实性等情况。考察不合格的，从面试合格人员中递补，如无合适拟聘人选，取消该职位录用计划。被考察人自愿放弃录用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。

2.公示、聘用​

(1)根据考试总成绩和体检考察结果，将各岗位拟聘用人选在中方县人民政府官网公示，公示期为7日。

(2)聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，自聘用之日起算，试用期不包含在劳动合同期限内，试用期内不能胜任所聘岗位工作的，不予聘用。试用期满后，签订正式劳动合同，并承诺在公司工作年限3年以上。

四、职位薪酬​

薪酬待遇按公司现行薪酬管理制度执行。​

五、违纪违规处理

对考试过程中有违纪违规行为，以及扰乱报名秩序、伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，视不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他​

1.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.招聘全程中，报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，因通讯不畅导致的一切后果由报考人员自行承担。

3.有关具体岗位条件及其他事项，可直接拨打公司联系电话咨询。

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《公开招聘岗位信息表》

《应聘申请表》