根据内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团工作部署，按照《国家矿山应急救援队建设暂行标准》要求，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘办法(试行)》和《矿山救援规程》相关要求，现面向社会公开招录应急救援人员，招录公告如下：

招录计划

此次拟面向社会招聘19名救援人员，工作地点位于鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇，主要承担本企业及周边有效范围内矿山事故应急救援任务、消防、危化等救援任务。岗位如下：

(一)消防工程师2人 薪资面议

岗位职责：负责矿山消防系统设计、维护及隐患排查，制定应急预案并组织演练;参与事故救援，提供技术指导，分析原因并提出整改措施;监督消防设备合规性，开展安全培训，提升团队应急能力;协助编制安全管理制度，确保符合国家法规及行业标准。

任职要求：本科及以上学历，消防工程、安全工程相关专业;持有注册消防工程师证书，3年以上矿山消防经验;熟悉矿山安全法规及消防技术标准，具备风险评估能力。

(二)副中队长1人 薪资面议

岗位职责：负责中队救援行动的指挥，制定救援方案并监督执行，确保任务安全高效完成;研判事故现场风险，下达关键指令，保障队员及被困人员安全;对接上级部门及协作单位，优化资源配置，完善救援联动机制;协助中队长工作。

任职要求：大专及以上学历，安全工程、采矿工程相关专业，5年以上救援经验;持有国家安全生产应急救援培训中心矿山救护大中队长指挥员培训合格证书，精通各类灾害救援技术及国家标准;具备优秀的团队领导、组织协调和应急指挥能力。

(三)技术员1人 薪资面议

岗位职责：组织编制队伍训练计划，负责指战员的技术培训;参与审查各服务企业的灾害预防和处理计划及应急行动预案;制订救援行动计划和安全技术措施;评估灾情风险，为救援决策提供科学依据;组织队员学习新技术装备操作，提升队伍技术应用能力;协助中队长指挥矿山救援。

任职要求：大专及以上学历，采矿类助理工程师以上职称，安全工程、煤矿开采技术相关专业;国家安全生产应急救援培训中心矿山救援大中队长指挥员培训合格证书;具备3年以上相关工作经验。

(四)小队长3人 9K-9.6K

岗位职责：带领小队执行井下事故救援任务，制定现场处置方案，确保救援安全高效;组织队员开展日常训练、装备维护及应急演练，提升队伍实战能力。

任职要求：大专及以上学历，消防工程、安全工程、采矿工程相关专业，3年以上救援经验;持有省级以上安全培训中心矿山救援小队长以上指挥员培训合格证书。

(五)队员11人 7K-7.6K

岗位职责：执行矿山事故救援任务，开展井下搜救、伤员转运及现场处置，定期检查维护设备完好性，确保救援行动高效安全;参与日常训练及模拟演练，掌握灾变环境下的自救互救技能。

任职要求：大专及以上学历，专业不限。熟练使用呼吸器、检测仪、破拆工具等救援装备;退役军人及持矿山救护队员培训合格证者优先。

(六)氧气充填工1人 7K-7.6K

岗位职责：负责救援氧气瓶的检查、充填、密封及压力测试，确保设备安全可靠;定期维护充填设备，记录充填数据，保障氧气纯度与储量符合标准;参与救援演练，熟悉应急预案，快速响应充填需求。

任职要求：大专及以上学历，化工、安全相关专业;熟悉氧气充填流程及安全规范;具备2年以上高压气体操作经验，能适应紧急任务。

福利待遇

签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、生活补贴等多项补助;提供工作期间的住宿、制式服装、被装等;培训、考核合格人员实行准军事化管理。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年7月12日—7月21日

联系电话：崔先生15247169517(微信同号)

线上报名邮箱：

chengxu@chinaerdos.com

线下报名地址：鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇鄂尔多斯电冶集团人力财务共享中心一楼

2.报名材料

(1)须本人现场报名并携带相关材料;

(2)身份证(原件、复印件一份);

(3)户口本(原件、复印件一份);

(4)毕业证、学位证(原件、复印件一份);

(5)有A2以上汽车驾照的人员，需带驾照(原件、复印件一份);退伍军人需携带退役证书(原件、复印件一份);

(6)近期2寸正面免冠彩色相片2张;

(7)其他可证明已取得救援类培训证书等相关专业知识、实战经验的相关证明材料原件及复印件1份。

(二)录用考核项目包括：体能测试、政审、面试、体检。

1.体能测试。(总分100分)

(1)引体向上(8个)，满分20分，做一个2.5分。

(2)举重(30kg杠铃10次)，满分20分，做一个2分。

(3)负重蹲起(40kg15次)，满分20分。做一个1.3分。

(4)跳高(1.1米)，满分20分，两次机会跳不过无分。

(5)跑步(1000米，4分30秒)满分20分，4分30秒—5分30秒之间得10分，5分30秒—6分30秒之间得5分。

2.政审和面试。按照体能测试排名前20名人员携带公安部门提供的无犯罪记录依次面试。政审不合格人员，取消录用资格。面试主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、法律知识和职业能力，满分为100分，不足60分的不予录用。

3.体检。政审面试合格人员到指定医院进行体检。如有近视、高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病等不适合在救援队伍工作的人员，取消录用资格，按照面试成绩排名依次递补。

4.录用及培训。对拟聘用人员进行军事化、体能和专业技能封闭培训，培训合格后统一分配岗位，试用期为3个月，试用期间执行该岗位薪资的80%。试用期满且合格的，予以正式聘用，聘期为三年。

纪律与监督

(一)实行诚信承诺制度，报考人员要确保提供的证件和填报信息真实有效，伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消应聘资格。

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。

(三)招聘全程不举办任何岗前培训，不收取报名费、培训费、中介费等任何费用。

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